コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

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検索件数 : 54件

勤務地	大阪府
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	現在、大阪／名古屋オフィスには100名を超えるコンサルタントが所属しており、関西を中心に更なる事業拡大を目指しています。特に以下の領域を中心に、幅広いコンサルティングサービスに従事・活躍頂ける方を募集しています。 ■具体的業界：製造業、エネルギー、自動車・産業機械・建設機械、金融。■具体的ソリューション：マネジメントコンサル、人事戦略、オペレーション改革・SCM改革、Salesforce、SAP、テクノロジーコンサル、サイバーセキュリティ等
求めるスキル (必要条件)	■アソシエイト/シニア・アソシエイト：　下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（2年以上の経験が望ましい）：・コンサルティングファームでの実務経験。・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に参画した経験。・事業会社における下記実務経験：経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験。 ■マネージャー以上：　下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（５年以上の経験が望ましい）：・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験。・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験。・提案/営業経験
英語レベル	初級

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
キーワード

ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

総合商社　デジタルイノベーション　～1,200万円程度
教育系企業　新規事業開発　～1,200万円程度（非公開）
製薬メーカー　次世代リーダー候補　～1,100万円程度
RPA企業　経営管理部マネージャー　～1,200万円程度（非公開）

コンサル転職インタビュー

キャリアコンサルタント紹介

キャリアコンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

キャリアコンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	●ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。　＜入社後配属／アサインを予定している業務＞日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務／大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務／ピープルデータを活用した新しい働き方改革／人事制度や人材開発体系の抜本的改革
求めるスキル (必要条件)	▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験　▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験　▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）　▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）・SAPーSuccessFactors ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者
英語レベル	中級

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	内資と外資を問わず、各業界の多くの主要企業に向けてコンサルティングサービスを提供しています。テクノロジーグループの顧客企業は、部品メーカー、ハードウェアおよびソフトウェア販売会社、ソリューションおよびサービスプロバイダー、システムインテグレーターを含めた、バリューチェーン全体に広がっています。通信およびメディアグループの顧客企業には、大手通信事業者のほか、メディア、コンテンツ制作会社、コンテンツアグリゲーターが含まれます。高度な知見と世界的ネットワークを活用して、成長戦略や海外展開戦略をはじめ、研究・開発機能から、製造・サービスに至るオペレーション改革まで、幅広い課題に関して顧客企業にサービスを提供しています。また、さまざまな手段とアプローチを採用することで、激動する業界で成功するために必要な柔軟性とスピードを獲得できるよう、顧客企業を支援します。
求めるスキル (必要条件)	5年以上の実務経験を有している方（特に通信/メディア/テクノロジー領域）。コンサルファームにて通信/メディア/テクノロジー領域への専門性を有している方。大学院を修了した方、または組織開発のMBAや修士号を持つ方。
英語レベル	中級

勤務地	東京都目黒区
想定年収	～ 1100万円程度
職務内容	●同社はクライアントの健康経営に関して多数のサービス提供をしています。メンタルヘルスなどのサーベイ、組織診断や改善診断、個人／組織の生産性向上／リスク対策など、そのラインナップは非常に豊富です。クライアントとの契約プランによって、そのサービスをどこまで利用できるかが決まっている形です。　●今回募集しているのは、契約プランの中でも最も高いクラスで利用ができる人事・組織コンサルティングサービスです。ストラクチャー・プロセス評価やKPI設定をもとにしたホワイト500の取得支援、またデータ分析や当該分析結果に基づく施策の優先順位評価等を行い、スリムで無駄のない健康経営の推進を支援していきます。
求めるスキル (必要条件)	●事業会社にて人事制度企画のご経験のある方　●人事・組織コンサルティングのご経験のある方 ●顧客課題の深堀から、複数のソリューションを組み合わせた提案の経験
英語レベル	不問

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