コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

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検索件数 : 78件

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。＜大手企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者への事業課題/PJ状況ヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成・プロフェッショナル人材の提案＜ベンチャー企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案・課題解決を行える人材要件の策定・求人票作成・人材提案・同社ならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用
求めるスキル (必要条件)	・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT・Web業界、人材業界出身の方歓迎）・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方・webサービス（SaaSなど）の法人営業経験をお持ちの方・SES営業のご経験をお持ちの方
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1000万円程度
職務内容	人材組織開発部に所属頂き、人材開発の戦略立案から、個別プログラムの企画・推進業務を担うポジションです。現在同社は、グループ横断の人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の自律的キャリア形成に力を入れており、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や当該領域を経営的視野を持ちつつ深めたい方を求めています。【具体的な業務内容（キャリア志向と適正に応じます）】・デジタルスキル、リーダーシップ、ポータブルスキル、キャリア自律など各テーマを切り口とした人材開発施策の企画立案及び推進　・グループ経営戦略／事業戦略を踏まえた研修体系の構築整備　・個別プログラムの外部ベンダー／大学等との共同開発　・デジタルラーニングプラットフォームの整備等　※原則部門での採用となり転勤はない形を想定しています。
求めるスキル (必要条件)	●社会人経験５年以上　人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上●プロジェクトマネジメントスキル（高いコミュニケーション能力）●研修会社やコンサルティングファーム出身者　●金融機関就業・関与経験 ●以下の知識があると尚可　・心理学／行動科学：社員の学習行動やエンゲージメント向上の文脈からキャリア開発企画に反映　・データアナリシス：教育研修アンケートの分析はもとより、各種意識調査やパルスサーベイを分析し、キャリア開発の企画に反映　・マーケティング：社員を社内マーケットと見立てセグメンテーションやターゲティングをおこない、適切なメッセージを各種チャネルで発信
英語レベル	初級

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

メディア関連スタートアップ　経営企画　～2,000万円程度
IoT提供スタートアップ　事業開発マネージャー　～1,200万円程度
化学企業　新規事業を創出する経営幹部候補　～1,500万円程度
データプラットフォーム提供企業　ストラテジックビジネスマネージャー　～1,800万円程度
データ分析SaaS企業　経営企画　～1,100万円程度
DXサービス提供企業　General Manager　～1,800万円程度
ホリゾンタルSaaS企業　事業企画　～1,200万円程度
物流プラットフォーム提供企業　社長室リーダー　～1,100万円程度
エネルギーベンチャー　幹部候補　～3,000万円程度
食ベンチャー　コーポレート本部経営企画リーダー　～1,500万円程度
保険CVCのグループ会社　事業企画＆マーケティング　～1,500万円程度
PE投資先企業　社長・ファンド直下に組成する経営改革チーム　～1,500万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

コンサル転職 FAQ

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勤務地	東京都渋谷区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	フィールドマネージメントから独立して8期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況となっており、これまでの未経験若手採用→経験者採用に舵を切り、マネジメントレイヤーの募集をする事になりました。自社開催のセミナー経由で日々増加するリードから顧客、案件を選択し、各案件のプロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。教育を通じた「人材創り」と、コンサルティングを通じた「仕組み創り」の2つのうちいずれかに強みを持った方をお迎えし、強みやご志向を生かしてご活躍頂けます。【働き方】フルリモートで勤務可能。対面の顧客訪問も殆ど発生しないため東京以外にお住まいの方も含め居住地は自由です。【社風】ご自身のやりたい事に自由に挑戦できる風土です。
求めるスキル (必要条件)	・組織人事コンサルタントの経験(3年以上)　・プロジェクトリーダー、マネージャーの経験　・人材組織開発もしくは人事制度設計のいずれかの専門性・人事制度設計のコンサルティング経験
英語レベル	初級

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	企業が抱えるHR領域の課題を、同社サービス導入など組み合わせながら解決に導くソリューションの企画・開発・デリバリーまでをHRコンサルタントとして一気通貫で担当いただきます。【業務内容】・企業別の提供サービス設計・企画・提案業務　-多様なキャリアの情報提供　-アルムナイ(卒業生)のコミュニティ運営　-業界横断のセカンドキャリアコミュニティー運営　-キャリア・シフト研修　-セカンドキャリアや副業などのセミナーの実施　-地域課題解決ワークショップ　-地方副業　-地方企業管理職特化の在籍出向制度など　※自社サービスを組み合わせて企業ごとに抱える課題を解決します。・新規提案先企業の開拓・企画書作成　など
求めるスキル (必要条件)	HRソリューション、コンサルティングに興味があり、以下いずれかの経験をお持ちの方・新規事業企画などを行い社内で提案した経験・大手企業に在籍しサービス／ソリューション提案経験をお持ちの方・大手企業へのサービス／ソリューション提案経験がある方　※HR領域外も可・人事コンサルティング（制度設計、採用、研修関連など）経験・提案書を自己完結的に作成できる方・PMOの経験がある方
英語レベル	不問

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。同社では外部講師や他社コンテンツは一切活用しておらず、また専任の営業マンも設置していないため、全てのプロフェッショナルは原則として「営業・開発・講師」のうち2つ以上を受け持つこととなっています。顧客企業に対しても単に研修プログラムを提供するだけでなく、顧客が抱えている実業の事業課題の解決を研修を通して解決していく仕事となり、実質は経営コンサルティングと同じ仕事の側面があります。
求めるスキル (必要条件)	・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。・コンサルティングファーム出身者。・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。・ビジネスレベルの英語力。・中国語力。・MBAホルダー。・管理職経験者。
英語レベル	初級

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