コンサルタントその他コンサルタント求人

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検索件数 : 210件

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1150万円程度
職務内容	国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。
求めるスキル (必要条件)	下記いずれかの経験がある方。1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない。2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。注：未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。仮説構築力：自らPMIのあるべき姿の仮説の構築を試み(間違っていても構わない)、上司と相談できる力。コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力。☆チームの特色・強み：1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 890万円程度
職務内容	ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を実施。技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング。マクロな技術環境予測コンサルティング。ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング。世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営。ロボット・AI等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング。先端技術を活用した事業化コンサルティング。技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング。バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)。上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)。主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施。
求めるスキル (必要条件)	コンサルファーム経験者で、医療業界のでコンサルタントをやっていきたいと思っている方。医療業界出身者で、ロジカルシンキングや中小企業診断士など経営戦略に関して自ら勉強している方。新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方。シンクタンクやコンサル会社で事業戦略、リスクマネジメントに関する経験がある方。シンクタンクやコンサル会社でヘルスケア・ライフサイエンス等のテーマ経験をお持ちの方。
英語レベル	不問

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1150万円程度
職務内容	主に中堅オーナー企業を対象に、戦略策定〜実行支援まで一貫したソリューションを提供。特徴として、大企業向けに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することが可能。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多い。医療ヘルスケア領域のプロジェクトとして、医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援、化学品メーカー：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援、医療法人：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援、学校法人：地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定、などがある。SC/Cクラスを想定。SC：PLとして、進捗や品質に対し責任をもって担当(顧客に初訪し、案件を受注する活動も担う)。C：PJ主要パートにおける主担当。
求めるスキル (必要条件)	職務経歴5年以上。経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験。企業・事業経営者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援した実績。『ヘルスケア／医療・介護』分野でのコンサルティング経験がある方。海外における医療統計等の調査・分析ができる英語力(海外の医療展開)を有している方。社歴3社以内。資格不問(財務・会計スキルあれば尚可)。理系出身者歓迎。
英語レベル	初級

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

大手人材会社　デジタルトランスフォーメーションにおける経営企画・戦略立案　～1,500万円程度
ブティック系ファーム　Digital Solutionのプロフェッショナル人材　～2,000万円程度
Saasベンチャー　役員候補　～1,200万円程度
外資系ベンチャー　CFO　～3,000万円程度（非公開）
アパレル企業　経営企画　～1,500万円程度（非公開）
旅館経営ベンチャー　事業開発　～1,200万円程度（非公開）
金融系VC　ベンチャーキャピタリスト　～1,200万円程度
エネルギー関連企業　ベンチャー投資・インキュベーション・ハンズオン支援　～1,200万円程度（非公開）
ネット企業　M&A推進プロジェクトマネージャー　～2,000万円程度
投資先企業の経営企画　※将来の幹部候補　～1,200万円程度（非公開）

コンサル転職インタビュー

キャリアコンサルタント紹介

キャリアコンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

キャリアコンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

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勤務地	東京都江東区
想定年収	～ 950万円程度
職務内容	株主総会や取締役会、経営会議の事務局運営、社内規程の管理、投資家への適時開示、三委員会(指名委員会、報酬委員会、監査委員会)の運営サポートなど総務部の中でリーダーとして行っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	上場会社における株主総会運営の実務経験もしくは取締役会事務局の実務経験法務部又は総務部等、取締役会事務局又は経営会議等の幹部会議の事務局を担当する部署にて事務局経験がある方。
英語レベル	不問

勤務地	東京都台東区蔵前
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	BtoBプラットフォームにおけるパートナー（町工場、加工会社様等）における獲得モデルの構築と圧倒的スケール、新規製品カテゴリ開発、事業開発を通じた収益の柱構築（パートナーアライアンス、サプライチェーン構築）、粗利益の最大化、複数工程にまたがるサプライチェーン最適化、QCDモデルの構築などをミッションとしている部門です。こちらの部門でのマネジメントやリーダーを期待しています。具体的にはサプライチェーンマネジメント、新製品カテゴリの開発、QCD（品質、コスト、納期）力の構築、抜本的強化、製品、地域のカバレッジ拡充、物流構築を含むサプライチェーンの設計、構築全般、またはサプライパートナーへの発注から製品納入までのオペレーションおよび付随するコミュニケーションの設計、構築、オペレーション用プロダクト、QCDアルゴリズムと自動発注アルゴリズムの構築などをお任せしていきたいと考えています。
求めるスキル (必要条件)	製造ライン、SCMの知識があり、経営目線を持ったリーダー経験がある方。新しい製造ラインや物流網を構築したご経験のある方。グローバル企業でスピード感のある企業での就業経験。グローバル展開を狙っているため英語が出来る方歓迎
英語レベル	不問

勤務地	東京都世田谷区
想定年収	～ 1600万円程度
職務内容	総合企画部は、同社グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略・経営基盤増強・競争力強化の役割を担う部署です。グループ戦略施策の推進母体として、経営上の重要事項や事業統合やアライアンスや事業戦略上の意思決定に関する支援を経営層、事業部幹部に対して行い、共に実行していきます。グローバルマーケットでビジネスを展開しているため、グローバルの経営陣や最先端を行く企業と一緒に仕事を行うことや業務プロセスの改善、サービス品質の改善、事業・組織再編等のグループ全体のプロジェクトの企画、実行などを行っています。その中で今回、SCM戦略を担う人材をこのグループ経営戦略部門の中に作り、各社のPJをリードしていただけるような方を探しています。次世代SCM創りとなります。
求めるスキル (必要条件)	次世代SCM戦略、企画、実行、運用のご経験のある方、既存の枠組みにとらわれず新しい発想をお持ちの方でテクノロジーにも知見がある方。
英語レベル	中級. Toeic: 800

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