勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
顧客とリレーションを築き、PJをリードする。 担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。 ○経営コンサルティング:大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず顧客ニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っている。 経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画いただける方を歓迎。 ○コンサルティング以外:引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画(代表や事業部長と二人三脚で行う)。 自社の戦略構築や課題解決にも関与していただく。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。 クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。 クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験。 コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
【担当業務】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化(キャッシュ・フローの最大化)に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向上、ステークホルダー(投資家・金融機関)への説明力の強化を図ります。 【具体的なプロジェクト】・事業ポートフォリオマネジメントにおける運用基準策定と体制構築支援・成長のための投資採択・撤退基準の策定支援・PBR改善支援・ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援・キャッシュアロケーション方針策定支援・中期経営計画・事業計画策定支援・財務の可視化支援 |
求めるスキル (必要条件) | ■以下いずれかの経験を有する方:・戦略領域における実務経験・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験・財務三表の繋がりの理解(日商簿記2級以上の知識)・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可)・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 | ●グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)●グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン)●グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)●デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))●その他経営課題に合わせたコンサルティング等 |
求めるスキル (必要条件) | 【マネジャー以上の場合】戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験【マネジャー以上の場合】・チームマネジメント経験・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)・クリティカルシンキング・英語:ビジネス 【マネジャー未満の場合】・コミュニケーションスキル・ロジカルシンキング・英語でのビジネス経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 【具体案件】・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
【担当領域】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化(キャッシュ・フローの最大化)に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向上、ステークホルダー(投資家・金融機関)への説明力の強化を図ります。 【具体的なプロジェクト】・事業ポートフォリオマネジメントにおける運用基準策定と体制構築支援 ・成長のための投資採択・撤退基準の策定支援 ・PBR改善支援 ・ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援 ・キャッシュアロケーション方針策定支援 ・中期経営計画・事業計画策定支援 ・財務の可視化支援 |
求めるスキル (必要条件) | ■下記いずれか:・戦略領域における実務経験 ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・財務三表の繋がりの理解(日商簿記2級以上の知識) ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 ▼Manager以上:・コンサル経験 ・戦略またはコーポレート・ファイナンス領域(M&A業務含む)の実務経験 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験 ・パッケージ開発ではなくスクラッチ開発のアーキテクチャ設計ができる方 ・英語 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合(PMI)実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プランの策定・実行支援中期経営計画の策定支援経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援IPO支援案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。 |
求めるスキル (必要条件) | 一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須公認会計士/米国公認会計士/MBA |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クライアントの「有事」局面(例:事業再生、事業再構築、M&A等)において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施。 グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。 また再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。 再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。 (売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出等)クロスボーダー案件が多く、(語学力に優位性がある場合には)クロスボーダーのプロフェッショナル業務の提供が可能(海外駐在含む) |
求めるスキル (必要条件) | 財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、または両方に強み・経験がある(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い(4)SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある(5)多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる(“プロデューサー”的資質)(6)英語コミュニケーション力(スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方)。 必須ではない。 但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務。 新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務。 アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務。 上記のとおりビジネスコンサルティング全般に関わるプロジェクトに参画頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記の内いずれか1つに該当すること。 (1) コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験(4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験業務システムや先進テクノロジー(AI、IoT等)に関する深い知見・経験。 英語力、中国語力。 海外での勤務・在住経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ、事業改革・経営改革への戦略立案から実施。 その他新規事業企画から立ち上げ、実行までをマネジメントして頂きます。 グループ会社に投資会社(株式会社日本共創プラットフォーム)を保有しておりますので、将来的に投資会社への出向するキャリアパスも有り得ます。 |
求めるスキル (必要条件) | 高いファイナンススキル、もしくは戦略立案能力、仮説構築力、分析・検証能力を持った方。 優れたコミュニケーション能力・行動力。 戦略コンサルティングファーム出身者、もしくは監査法人(会計士)、弁護士、金融機関、商社出身者など。 戦略面、財務面の豊富な経験値をハンズオン型経営支援ファームにてアウトプットし企業価値向上、経営革新、経営改革に情熱を燃やすことが出来る方。 MBA保有者歓迎。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
顧客折衝。 移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート。 移転価格更正リスクの評価。 移転価格ポリシー構築のサポート。 移転価格調査に対する事前準備・文書化。 移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート。 相互協議関連アドバイス。 無形資産・グループ内役務提供の管理。 グローバルな所得の適正配分戦略の立案。 専門的な分野でプロフェッショナルを目指せるポジションです。 女性に対しても働き方のサポートをしています。 一般の事業会社に比べ働き方の自由度が高い環境です。 移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチをおこなうことから始めます。 マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。 |
求めるスキル (必要条件) | ○アソシエイト・シニアアソシエイト:監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)経験。 経理・会計・財務の知識、又はPM経験。 英語にアレルギーがない方。 ○マネジャー:移転価格サービスの経験3〜5年以上。 英語にアレルギーがない方。 ○アソシエイト・シニアアソシエイト:経済学・商学・法学のバックグラウンド。 税理士資格・会計士資格保持者歓迎。 ○マネジャー:税務、コンサルタント経験、BIG4移転価格部門出身者。 税理士資格・会計士資格保持者歓迎。 |
英語レベル | 初級 |
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