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ITコンサルタント IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント求人
厳選したITコンサルタント IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント の求人情報です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1600万円程度 |
| 職務内容 | IT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメント、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定。改革戦略立案段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対し、広く最新・既存技術から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案。クラウド、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏らない中立的な戦略立案を実現。要件定義以降のデリバリ局面で、改革戦略の実現を確実にする為、PMOとしてではなく顧客の立場に立ち、業務改革・テクノロジ・デリバリ手法の各面で製品・デリバリベンダー等をマネジメントしPJ価値を最大化。戦略的IT投資実現に向け、先進デジタル技術動向や顧客の現状を踏まえた最適なシステム・インフラアーキテクチャを策定。あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 3年以上の職務経験。日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。-業務・システム改革プロジェクト経験。-先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。-企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。-大規模プロジェクトのマネジメント経験。-大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。-ITガバナンス評価・戦略策定の経験。-グローバルプロジェクト経験。 上記のシステム導入経験に加え、AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入経験もあり、両方のシステムもしくはテクノロジー導入のスキル・経験を有する方。論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方を歓迎。英語による業務遂行の経験。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 1500万円程度 |
| 職務内容 | デジタル領域の高い専門性とマッキンゼーが持つネットワークを活かし、完全に中立的な立場から、クライアントのデジタル変革を支援します。他のコンサルタントと同様に、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。これにより、経営者視点での課題解決スキルと、デジタル領域の様々な専門性を磨き込むことで、各分野のエキスパートと共同しながら、以下のような取り組み(代表例)を通じて企業のデジタル変革を支援しています。■職務内容：デジタル戦略の立案とBOTによるデジタル変革の実行。データ・アナリティクスからビジネス・ブレークスルーの創出。新しいデジタル・エクスペリエンスの提供。ITのモダン化・デジタル組織の構築 |
| 求めるスキル (必要条件) | ITやデジタル領域でのご経験。新技術やデジタル戦略への興味関心。 |
| 英語レベル | 中級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 950万円程度 |
| 職務内容 | 昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、顧客の課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援。また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れない。Regtech(Regulation×Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応を支援。プロジェクト事例：財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援、データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援、AMLリスク検証支援、データガバナンス構築支援、RPAが導入された業務に対するビジネスリスク・ITリスクの検討、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 金融機関・コンサルティングファーム・シンクタンク等で、いずれかの知識や経験を複数有する方。金融機関の主要業務に関する基礎的な理解。財務や会計に関する基本的な知識。金融機関の基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門での業務システム企画立案、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制に対するコンサル経験、統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計経験、先端テクノロジー活用への興味・自己研鑽。 ビジネスレベルの英語力。CIA・CISA・CPA保有。Microsoft office VBA。マネージャーの場合：金融機関でのシステム構築(基盤ではなくアプリケーション側)のプロジェクトリード、PMO経験。金融機関での業務プロセス改革、業務統合支援の経験。金融機関のガバナンスに関する国内外規制(SOX、情報保護関連、リスクデータ関連、AML関連、金融庁/FISC関連、等)に関する基礎的な理解。さらに、その目的・背景等を理解し、金融業界における今後のガバナンスやビジネスリスクの動向を展望できる。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 想定年収 | ～ 1500万円程度 |
| 職務内容 | 経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO。SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetwaever系なども含む）。SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム。SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者。SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ＜基盤系＞SAP系：SAP導入プロジェクトへ従事したご経験。Open系：IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに基盤。チームとして従事したご経験。BI・DWH系：プロジェクトにおいて当該領域のリードをしたご経験。＜共通して＞保守運用フェーズに従事したご経験。設計・開発の標準化業務、あるいはプロジェクトの中での特定業務領域に属さない共通チームに従事したご経験。発注者側PMO実務のご経験。業務アプリケーション設計・開発のご経験。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 | デジタルテクノロジーを核として、ビジネスモデル/プロセス改革における構想策定〜制度設計〜実行支援を担っていただきます。具体的には、●RPA・AIを活用した業務デジタル改革では働き方改革に伴う業務生産性向上を目的として、全体計画の立案、現行業務を可視化し、AI/RPA適用候補業務の見極め、全社統一となる新業務プロセス・ルールを整備。トライ＆エラーにてRPA・AIの実業務への適用推進を支援、●デジタル時代のガバナンス構築では、デジタル時代に必要な人材の再定義や育成方法、組織の在り方、業務部門・情報システム部門の役割分担、活用・管理における各種制度設計・定着化を支援することなどを担っていただきます。規模は3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施します。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上、基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル、順序立てて物事を組み立てられる論理的思考、顧客視点でのコミュニケーション。下記いずれかの領域で1年以上の業務経験。コンサルティングファームでの経験、RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験、ITコンサルティングの経験、システム導入の上流工程（システム化企画、要件定義）の経験 ※領域不問、情報システム部門および情報システム子会社でのIT戦略・企画立案の経験。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 | 主に製造メーカー、設備機器の保守運用会社などのクライアントに対して、次の領域の業務改革を支援していただきます。●AI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援、●IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援。・対象フェーズは1) 構想策定フェーズ、2) 業務設計/システム要件定義フェーズ、3) 業務展開フェーズ、4) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO※システム導入は主に日立グループのSIerが実施。システム導入フェーズにおいて、日立コンサルティングはPMO（上流を担った立場からのプロジェクト管理、業務/ルール改革の詳細設計等）として参画可能性あり。顧客は主に国内大手製造メーカー、設備機器の大手運用保守会社など。規模は主に3〜6名程度の体制、構想策定3ヶ月程度、業務/システム要件定義3ヶ月程度。所属は、IoT/アナリティクスコンサルチーム（10名程度）。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜コンサルタントクラス＞A. コンサルティングファームにおけるAI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援に関する経験。IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援に関する経験をお持ちの方。B. 事業会社において、IoT/機械学習などを用いたアナリティクス活用の企画・実行に関わった経験をお持ちの方。 分析ツールを使ったデータ解析業務経験。＜シニアコンサルタント、マネージャークラス＞以下を3年以上経験の方。コンサルティングファームにおけるAI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援に関する経験。IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援に関する経験。事業会社において、IoT/機械学習などを用いたアナリティクス活用の企画・実行に関わった経験。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 | グローバル専門コンサルタントとして、グローバル構想策定からグローバルPM／PMOを担っていただきます。具体的な構想としては、●コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想、●海外企業のM&A後の業務／システム統合構想、●グローバルITガバナンス構想、●海外子会社へのERP展開構想（グローバルテンプレートの構築含む）の策定を担っていただきます。PM／PMOについては、●グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備、●各種グローバルタスクのアプローチ定義、●プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定、●グローバルの業務部門担当者との要件調整、●プロジェクトチェンジマネジメントを期待されています。規模は数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社から2〜4名程度の体制で参画。期間は構想策定は3ヶ月程度、PM／PMOは半年から数年程度（案件による）となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 英語力（TOEIC 800点以上相当）。以下いずれかの領域で2年以上の業務経験。コンサルティングファームの経験。システム導入ベンダで設計より上流工程の経験（要件定義など）。事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験。 |
| 英語レベル | 中級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 | IT戦略/ガバナンス全般を対象とし、ITプラットフォーム領域の知見を活かした案件や次期ITインフラの計画立案、IT運用プロセス標準化・改善等のマネジメント案件に関し●IT戦略策定支援(ガバナンス)、●ITアーキテクチャマネジメント、●ITプロセスマネジメント (コスト削減)などを担っていただきます。プロジェクト規模は同社からは2〜4名程度の体制で参画します。期間の目安は、企画フェーズで約半年〜1年、実行フェーズで約1年程度となります。現行チーム構成3名でグローバルチーム全体では19名となっています。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかで、ITガバナンス/マネジメント領域またはITインフラ、テクノロジー領域における3年以上の業務経験。SIer、ITベンダーにおける上流工程(要件定義、基本設計)を行った経験。コンサルティングファームの経験、またはシンクタンク・監査法人でのITアドバイザリー経験。事業会社の情報システム部門における経験。 英語力（TOEIC 700点以上相当）。IPAの情報処理技術者試験における、高度情報処理技術者に該当する資格(システムアーキテクト、ITストラテジスト等)。その他、ITIL、PMP等の職務に関連する資格。基幹系ERPパッケージ(SAP ERP/HANA, Oracle EBS)に関する経験。 |
| 英語レベル | 中級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 800万円程度 |
| 職務内容 | 主に国内大手の製造業、流通業のクライアントに対して、下記フェーズにおける働き方改革の支援を担っていただきます。1) グランドデザイン策定フェーズ、2) 計画策定フェーズ、3) 試行評価フェーズ、4) 実行・定着化フェーズ※試行評価フェーズの前工程でシステム導入が必要となる場合は、同社グループのSIerが実施。なおシステム導入期間中はPMOとしての参画の可能性があります。案件規模は同社から主に2〜4名程度の体制、グランドデザイン3ヶ月程度、計画策定3ヶ月程度、PMO6ヶ月〜1年程度になります。チーム構成は10名程度です。政府が主導している働き方改革のテーマにおいて、特に大手企業にて実施すべき対策の企画から導入／定着化まで一貫して携わることが可能です。同社グループにおける働き方改革のノウハウをベースとした実践的で効果的な働き方改革の専門知識職能を身につけることができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、またはシステムベンダーにおいて働き方改革の実行支援に関わった経験をお持ちの方。事業会社において、働き方改革の企画・実行に関わった経験をお持ちの方 シニアコンサルタントクラスは必須条件に関する3年以上の経験。 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 | Adobe Experience Managerのエキスパートとして活躍を期待。プロジェクトにおいて、アプリケーションの開発に関して顧客やパートナーに対して専門的なコンサルテーションを実施。実装期間中あるいは実装後のフェーズにおいて、テクニカルコンサルタントとして顧客やパートナーのメンターとなり、コンサルティングサービスを提供。Adobe Experience Managerを用いたプロジェクトにおいて、顧客やパートナーを支援して複雑なアーキテクチャデザインやプロジェクト設計のコンサルティングサービスを提供。複雑なプロジェクトタスクを理解し、率先して解決にあたる。例:要件の明確化、パフォーマンス・チューニング、サードパーティ製品との連携など。CMSの導入支援がメイン。デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、多くの企業からの高い関心・期待値を継続して超えることができる強い組織の構築を目指す。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかに該当する経験を有する方。チームでのJavaベースの開発経験やJSPと関連技術での開発経験がある方。HTML、DHTML、CSS、Javascriptの経験がある方。Java IDEとソースコード管理の知識がある方。Webコンテンツ管理システム(Vignett、TeamSite、Drupal、Tridion、SiteCoreなど)やSpring、OSGI、SlingなどアプリケーションフレームワークやSCRUMなどのアジャイル開発の経験がある方。 Adobe Experience Cloud製品(Adobe Experience Manager, Adobe Campaign等)もしくは同様の他社製品の活用経験。対価以上のパフォーマンスを常に追及する責任感。コンサルタントとして信頼を獲得できるコミュニケーションスキル。顧客の期待/要件を正しく理解・可視化できるヒアリングスキル。顧客をリードするリーダーシップ。体系立てて整理し、解決に向けてアプローチできる論点整理/課題解決スキル。調整力。ドキュメント作成力。 |
| 英語レベル | 初級 |
ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）
- 総合商社 デジタルイノベーション ～1,200万円程度
- 教育系企業 新規事業開発 ～1,200万円程度（非公開）
- 製薬メーカー 次世代リーダー候補 ～1,100万円程度
- RPA企業 経営管理部マネージャー ～1,200万円程度（非公開）
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