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ITコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント求人

厳選したITコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報です。

検索件数 : 164件

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1800万円程度
職務内容	昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要の要素の一つとなっています。 ITインフラコンサルタント（働き方改革推進）のポジションでは、そのような社会の変化の中におけるクライアントからの働き方のデジタル変革のニーズに対して最適なソリューションを提供しています。具体的には、以下の通りです。 ●顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかというニーズヒアリングと全体デザイン●全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案●クラウド環境への移行●プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント●グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携
求めるスキル (必要条件)	●インフラ案件での3年以上のプロジェクトマネジメント／リーダーのご経験●クライアントに面するところでの運用、導入、改善提案、もしくはプレセールス経験●法人向けクラウドサービス、仮想化、モバイル、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール（テレフォニー、チャット・Web会議）において、2つ以上の領域での知見●積極的に最新技術を活用したトランスフォーメーションを推進・提案できる方●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルがあれば望ましい※M以上は必須●コンサルティングファームでの経験●マルチナショナル環境での案件での経験●ITILに基づく運用知識●5G、ioT、AIなどを活用したプラットフォームの構築、または導入●国内複数キャリアサービスの知識
英語レベル	中級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 900万円程度
職務内容	各業界大手顧客を中心に、次のようなプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーを担当。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。 ○業界例：製造(自動車、総合電機、重工、工作機械等)、金融(中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等)、通信(通信キャリア、IT等)、小売(百貨店、化粧品等)。他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル (必要条件)	システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)。論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。業務システムを利用したサービス提供。クライアントとの顧客折衝経験。自ら考え行動ができる方。目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。会社と成長していく意欲の高い方。チームリーダー経験をお持ちの方。中級以上の英語力をお持ちの方。
英語レベル	初級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 3000万円程度
職務内容	IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。 ○経営幹部として：自社成長施策策定、実行。企業ブランディング、マーケティング。全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行。全社教育計画策定、実行。新規事業立案から責任者としての事業リード。グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等。大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築。 M〜Ana層のキャリアマネジメント。 PJ全体及びチームの品質担保。 PJデリバリー及び新規案件創出。 Mgr層のリクルーティング。
求めるスキル (必要条件)	IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。 ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。業務システムを利用したサービス提供。クライアントとの顧客折衝経験。自ら考え行動ができる方。目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方。抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方。一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方。組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方。新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方。
英語レベル	初級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1800万円程度
職務内容	経営幹部として、自社の成長施策策定から自社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどに従事。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。 ○業界・クライアント例：製造、金融、通信キャリア、IT、小売、消費財、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル (必要条件)	IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。業務システムを利用したサービス提供。クライアントとの顧客折衝経験。自ら考え行動ができる方。目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方。 6〜10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方。 2〜4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方。新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。
英語レベル	初級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1300万円程度
職務内容	マネージャー(候補)として、シニアコンサルタントからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどに従事。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。 ○業界・クライアント例：製造、金融、通信キャリア、IT、小売、消費財、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル (必要条件)	IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。業務システムを利用したサービス提供。クライアントとの顧客折衝経験。自ら考え行動ができる方。目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方。 6〜10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方。 2〜4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方。新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。
英語レベル	初級

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勤務地	神奈川県川崎市
想定年収	～ 1100万円程度
職務内容	【事業・組織構成の概要】当グループでは、日本・グローバル企業の人事向けに、ITを活用して、データドリブン人事、HR機能の効率化・見直しを通じて人事機能の高度化を支援します。【職務内容】本ポジションは人事システムの導入により、顧客のグローバルHCM、業務効率化、コスト削減の実現を支援するグループのマネージャーです。以下の担当領域を統括し、チームをリードしていただきます。・人事システム（SAP SuccessFactors等）の顧客への導入に関する提案・要件定義・インプリメンテーション、導入後サポート・顧客の戦略人事への転換を支援する人事データ分析、AIによるSuggestionサービスなど、HR Techの新サービスの企画・開発・提案
求めるスキル (必要条件)	・人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識・パッケージ導入に関するプロジェクトマネージャー・PMO経験/ユーザー部門としての経験も可・システム開発及びコンサルティングの提案書作成経験・人事システム(タレントマネジメント、給与、勤怠など)導入/開発経験　（PMおよびPMOとして）　・SuccessFactors/Workday/Oracle Cloud　・COMPANY、Positive・経営企画・システム企画部門等における、システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築の実行経験・ITIL / サービス設計（サービスデスク、ヘルプデスク等、BPO）・英語 TOEIC 600 以上
英語レベル	初級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1600万円程度
職務内容	※現在募集中のコンサルタントポジションの中で、リードコンサルタントのもとで業務デジタル変革領域のビジネスリードを担って頂ける方を1名募集します。（マネジャーとして求める職務）・新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。・同社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信してゆく・新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をクライアントと共有し、トラステッドパートナーとしてのポジションを確立する。・チームを統括し、業務変革コンサルビジネスの成長に貢献する。＜プロジェクト事例＞・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定・グループ会社横断でのSCM高度化支援・働き方改革における投資対効果測定支援　など
求めるスキル (必要条件)	以下いずれかの知識や経験を複数保有する方。全社視点での業務変革に先端技術を梃子として取組んだ経験。先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。特定業種・業態の主要業務理解/システム構成・開発の導入アプローチ理解、システム導入経験。経企・システム企画部門やユーザー部門でのシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。業務変革ゴールを示し、不利益部門との交渉も行うチェンジマネジメントのプラン、リード経験。＜マネジャー職への応募の場合＞システム構築PJ（基盤ではなくアプリ）のPJリード/クライアント側でのPMO経験。コンサルファームやシンクタンクにおける複数案件でのマネジャー経験/業務変革や働き方改革をテーマとした複数の商談リード経験。クライアント意思決定者との関係構築および継続的な提案、案件掘起こし経験。【WANT要件】新規事業立上げ、経営管理、マーケ、CRM、SCM、財務・会計システム経験。 DX人材育成経験。社内外の新技術に着目し、クライアント視点での価値に翻訳・提案経験。
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1800万円程度
職務内容	日本の中枢を担う官公庁のDXを支援。システム要件に応えるだけではなく、政策/法改正に際して各省庁が具体的に何をすれば良いのかという大元となる課題へ踏み込むことを重視。クライアントとの深いリレーションにより、ニーズ発生前から課題を把握し、システム要件の裏にある本質的なニーズ(組織のリモデルなど)を捉え、提案しプロジェクトを推進することが可能。ベンダーの立ち位置としてシステム開発を行うことはない。クライアントの立ち位置から業務とテクノロジーの両知見をもってPJ全体をデザイン・推進。プロジェクトマネジメント課題に対して関係各所と連携し、工程管理を中心とする適切な支援を実施。工程管理の他にも、官公庁の抱える課題に関わる調査研究、高度なAIを活用した問題と解決策を得るメソドロジーの確立、グローバルのブロックチェーンソリューションを用いたマネージドサービスの提供など、様々な魅力的案件を手掛けている。
求めるスキル (必要条件)	SM：官公庁向けのITコンサルティングをPMとして5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。 M：官公庁向けのITコンサルティングをPMまたはPLとして5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。共通して：アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験があること。共通して：PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジス)のいずれかの資格を保有していることが望ましい。アプリケーションシステムまたは情報基盤システムの設計・構築プロジェクトの経験があることが望ましい。パブリッククラウドサービスに関する知見。
英語レベル	初級

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年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

ヘルスケアベンチャー　DX事業責任者　～1,800万円程度
地域情報ベンチャー　事業開発責任者　～1,600万円程度
AIベンチャー　幹部採用（執行役員候補）　～2,000万円程度
デジタル総合企業　M&A推進/COO直下　～2,000万円程度
大手海運会社　環境・サステナビリティ戦略部　～1,300万円程度
ニッチワン大手メーカー　新規事業企画・推進　～1,500万円程度
ロジスティクスベンチャー　管理部長候補　～1,200万円程度
HRTechベンチャー　事業開発_責任者候補(CRO候補)　～1,200万円程度
PEファンドの投資先　経営企画責任者候補　～1,200万円程度
物流ベンチャー　ビジネスリーダー（将来の経営幹部候補）　～1,500万円程度
アパレル企業　グローバル事業企画（ライブコマース）　～1,300万円程度
大手損保会社　モビリティ戦略企画　～1,500万円程度

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キャリアコンサルタント紹介

キャリアコンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

キャリアコンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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