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ITコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント求人

厳選したITコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報です。

検索件数 : 144件

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。・お客様のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する戦略コンサルティングをCxO向けに実施。同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリード。・お客様にとっての価値提供者、最終の受益者・組織における“体験価値向上”に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討。従来の業務・システムの制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。・新規/既存のお客様向けの大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得。・PJデリバリーに参画し、PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、お客様内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持。・同社のDXソリューションのロードマップを策定し、外部に発信。
求めるスキル (必要条件)	事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等にて以下の知識や経験を複数保有する方。新ビジネスモデル立案、業務改革、組織変革に先端技術を梃子に取組んだ経験。先端技術活用への興味。 DX・IT戦略、ITロードマップ策定経験。製造・流通・小売・金融・行政等、特定業種の業務基礎理解。基本的システム構成、開発導入アプローチ理解・システム導入経験。経企・システム企画部門やユーザー部門にて、システム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに　　関する経験・スクラムなど、アジャイルなシステム構築プロジェクトの経験・アジャイル経営導入に関する経験・デザイン思考についての経験・DX人材育成に関する経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	当グループとして以下の責任を担う中、各役職の役割に応じて同社を代表するデジタルビジネスをリードしていきます。・デジタルビジネスにおけるサービスデザインコンサルテーションを　お客様のCxO/業務実行部門/DX戦略部門など横断的に実施し、同社の全社デジタルビジネス事業を牽引・拡大する。・業務・システムの垣根を超え、同社のお客様の先にいる生活者にとっての価値や　社会的な意義を見据えた企業の新事業創造・業務変革を共に進めながら、　結果として付加価値のある同社のデジタルソリューションが導入される道筋を作り出す。・同社の既存顧客向けの大規模提案、または新規の重要顧客向けの構想策定や　提案をリードし、案件受注後は実際のプロジェクトリーダーとしての役割を担う。・グループの価値発揮のための営業活動、グループの成績管理などのグループマネジメントを担う。
求めるスキル (必要条件)	事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等にて以下の知識や経験を複数保有する方。新ビジネスモデル立案、業務改革、組織変革に先端技術を梃子に取組んだ経験。先端技術活用への興味。 DX・IT戦略、ITロードマップ策定経験。製造・流通・小売・金融・行政等、特定業種の業務基礎理解。基本的システム構成、開発導入アプローチ理解・システム導入経験。経企・システム企画部門やユーザー部門にて、システム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。＜経験＞・企業グループの新事業・新サービスの戦略企画におけるビジネスデザイン・サービスデザイン経験・プロジェクトマネージメント（プロジェクトリード）の経験＜スキル＞・デザイン思考・論理的思考、俯瞰的思考、コミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・プロジェクトマネージメントスキル・英語力(読み書きに加えて英語での電話会議での発言等)・リーンスタートアップ・アジャイル開発・デザイン思考に関する知見
英語レベル	不問

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。・お客様企業・公共組織のDXを最先端技術を活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援。同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大も同時にリード。・お客様の経営・事業戦略・DX戦略を包括的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化を支援。・お客様にとっての最適で柔軟なシステムの全体構造実現に向け、AI活用、ブロックチェーン導入、クラウドへの転換、API化、マイクロサービス活用、5G導入、エッジ端末の普及等、新技術の情報をお客様へ紹介し、導入と活用を支援。・DevOps、DataOps、クラウド等高速アプリ開発や、マルチかつ複合的なプラットフォームデザイン、クラウドネイティブのアーキテクチャ設計・アプリケーション構築等、最先端かつ高度な設計開発を支援。・同社DXソリューションのロードマップを策定し、外部に発信。
求めるスキル (必要条件)	事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方・次期システム導入の計画立案経験・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ、クラウドを利用したシステム）の　　開発・導入経験・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験・アジャイルを用いた開発・導入経験・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計　　システムに関する経験・スクラムなど、アジャイルなシステム構築プロジェクトまたは、アジャイル　　経営導入（SAFeなど）に関する資格・経験・ AI、ブロックチェーン、IoT、量子コンピューティングなどの最先端の技術に対する　　スキル・開発・導入経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 1026万円程度
職務内容	今後複数年に亘って整備するグローバルでのタレントマネジメントシステムのプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。１）グローバルでのタレントマネジメントシステムの構築PJチームのメンバーとして参画し、SAPサクセスファクターズをグローバルに導入（人事業域における新規業務設計を行い、業務の統合化、標準化、効率化など）及び推進。２）システム稼働を見据えて、グローバルでのポジション管理、データ変更業務のHRオペレーション体制の構築や運用担当も想定。３）Global Program Management チームにおいて、Global HR内における主要なイニシャティブの月次進捗、マイルストーン管理、定例報告の会議体の管理を実施。このプロジェクトはHRHeadが立案した人事戦略を実現する為のEnablerですので、経営レベルでの高い視点での課題に携わることが出来ます。
求めるスキル (必要条件)	グローバルでのHRオペレーションの構築および運用経験、グローバルでのタレントマネジメントプロセスの構築経験（要員管理、ポジション管理、評価制度、採用プロセス、などの構築経験）。ビジネスで通用する高い英語力。人事システムの導入経験、人事システムの導入プロジェクトへの参加経験。 SAPサクセスファクターズの導入経験。 Employee Central、Learning Management System、Succession Planning、Performance Managementなどの複数のモジュールの導入経験があれば尚可。それらに関連する業務設計、標準化、統合化の実践経験を有する事。グローバルプロジェクトの参画経験。 SAPサクセスファクターズと連携する周辺システム（勤務・人事・給与管理）についての設計経験。
英語レベル	中級

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勤務地	東京都渋谷区
想定年収	～ 1300万円程度
職務内容	マネージャー候補として、同社シニアコンサルタントからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【業界例】・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等　上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
求めるスキル (必要条件)	●IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）。 ●3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）。 ●顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 ●論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 ●業務システムを利用したサービス提供。 ●クライアントとの顧客折衝経験。 ●コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方。 ●6−10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方。 ●2−4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方。 ●チャレンジを楽しめる方。 ●目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 ●新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。
英語レベル	不問

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大手教育会社　海外事業開発における戦略投資・アライアンス・PMIリーダー　～1,400万円程度
大手小売企業　経営企画・事業企画 / 事業企画　～2,000万円程度
ブティック系ファーム　スタートアップメンバー募集　～2,500万円程度
ベンチャーキャピタル　Value upメンバー　～1,350万円程度
大手小売企業　ビジネスプロデューサー・事業開発　～1,500万円程度
人事系コンサルファーム　経営人材サクセッション・コンサルタント　～1,500万円程度
大手保険会社　ヘルスケア事業開発　～1,800万円程度
総合商社　ビジネスコンサルティング室（マネージャー候補）　～2,000万円程度
大手IT企業　コーポレートコミュニケーション本部長　～1,500万円程度
大手エネルギー企業　事業戦略室（社長直轄組織）／マネージャー　～1,500万円程度
大手メーカー　モビリティサービスカンパニー・経営幹部候補ポジション　～2,000万円程度
IT系メガベンチャー　経営戦略室（CEO直轄組織）　～2,000万円程度

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入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

キャリアコンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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