勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 | ■マネージャーポジション ・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行(ビジネス(事業)企画、またはプロジェクトビルディング) ■スタッフポジション ・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行支援 ■過去のプロジェクト事例 (1)証券会社様での営業支援領域での非対面化のIT投資企画 ・オンラインでの営業活動モデル構築 ・手続きのデジタル化 (2)銀行のローン業務のデジタル化 |
求めるスキル (必要条件) | ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力(メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど) ・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること) ・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル) ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■スタッフ ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
現在、Google Cloud Platformを中心としたデータ基盤の運営・運用をしています。 新しく配属される方にはデータ基盤改善の推進を行うユニットのテックリードとして基盤の運用/改善業務と、アカウント発行やデータフロー変更などの定常業務・依頼業務を主に行うスタッフの管理を担当いただきます。 データ基盤の改善方針の策定、スタッフのアサイン、進捗管理、コードレビュー、基盤にまつわるシステムや業務フローの改善など。 また今後の基盤の改善として下記を想定しています。 ELTの改善・アーキテクチャ見直し、システム基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)、CDPとしての機能実装、リアルタイムデータのETL連携実装(Change Data Captureなど)、データカタログ,データビルドツール,データ品質などのデータ基盤特有のシステムの導入など。 |
求めるスキル (必要条件) | データ基盤構築経験・Amazon Web Service/Google Cloud Platformの利用経験・Linuxでのサーバー構築経験・いずれかの言語でシステム開発をした経験・コンテナ環境下での開発経験Google Cloud Platformの利用経験・大規模データのデータ基盤構築・運用経験・多数の部署との折衷能力 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、お客様が抱えている課題を解決へ導く・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 など |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、お客様が抱えている課題を解決へ導く・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 など |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 3000万円程度 |
職務内容 |
◆担当業務【Gowth & Innovation】国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 ●事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス ●大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれか必須 ●コンサルティングファームにおける下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) ●保険会社での下記部門での従事(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) ●SIerでの下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) ・保険会社の経営企画、営業・商品・マーケティング、ITプロジェクト経験、経理関連のパッケージ/SaaSシステム導入関連業務 など |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
【事業・組織構成の概要】1)テクノロジーコンサルティング統括部:IT戦略・ITアーキテクト、データマネジメント、クラウド(SaaSはSFDC、ServiceNowなど)、 セキュリティー等の専門ナレッジをもって、テクノロジーテーマ・オファリングを担当するコンサルティング機能2)IT構想・企画コンサルティングGr:・基幹システム刷新(主たる対象ERPはSAP)に関わる構想策定支援(PMO支援も含む)やIT構造改革(ITガバナンスなど)を担当するグループ【職務内容】・製造業を中心に、基幹システム刷新(主たる対象ERPはSAP)に関わる構想策定支援(PMO支援も含む)やIT構造改革(ITガバナンスなど)に関わる支援を実施。 <プロジェクト例>(1)製造業A社の大規模ERP導入PJにおける構想企画(2)装置業B社のDX‐PJにおけるPMO支援 etc… |
求めるスキル (必要条件) | ・10年以上のコンサルティング会社での業務経験、またはSIerでのシステム設計・開発の経験・提案営業からサービスデリバリーまでの一貫した業務経験・ビジネスプラン、人材採用、育成、コミュニケーションなどの組織運営業務の経験・コンサルファームでのご経験・SAP(販売・購買・生産・物流系のシステム経験)・製造業の業務高度化、業務標準化、プロセス設計の経験(組立製造の販売、購買、生産、物流など)・SAP導入の経験(SD、MM、PPなど) ・SAP以外のパッケージシステム導入の経験(SalesForceなど)・プロジェクトマネジメントの経験<その他> ※以下の資格をお持ちの方歓迎・SAP認定コンサルタント・PMP・IPA上位資格 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
導入が拡大する同社プロダクトのカスタマーサクセスに、組織立上げの段階から携わっていただきます。 現状は導入コンサルタントが保守まで行っていますが、カスタマーサクセスの専門部隊としてクライアントに伴走頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) | ※下記のいずれかに該当 ・SaaS系企業におけるCS経験1年以上(30代以上の場合は2年以上) ・HRシステムにおけるCS経験1年以上(30代以上の場合は2年以上) ・人事給与に関する実務経験2年以上・人事給与システムの導入経験・人事給与に関する実務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1〜6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Analytics Insightsを用いたDX戦略・計画の策定支援 3. 全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成 4. Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援 5. 経営計画/予算の策定や実績との比較分析、レポートでの可視化などを構想策定・システム構築支援 6. インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するソリューションの提案 |
求めるスキル (必要条件) | ■下記A~Eいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D.システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験・コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方 ・SIer、ITベンダーでクライアントに対する技術営業やコンサルティングに携わっていた方 ・事業会社でデータやアナリティクスを活用した業務に携わっていた方 ・調査会社、広告代理店、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析に携わっていた方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・SIやコンサルファーム等で同様のデータマネジメントPJT経験・AWSやGCP、Azureなどクラウドサービスを利用したプロジェクトの経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
同社では、自動運転トラックによる物流サービス開始にむけて、これら運行管理・管制システムの構築を進めようとしております。 本ポジションでは、自動運転トラックによる物流サービスに必要となる運行管理・管制システム全体の要件を定義し、サブシステムへの分割や実現方針の設計、および社内外と連携しての開発と運用導入を推進していただきます。 【具体業務(想定)】●システム要件定義 ●システム構成の設計 ●各サブシステムの基本設計 ●サブシステム間連携の設計 ●実現手段の選定(外部システムの調達、内製開発、外部連携開発など) ●開発推進・開発管理 ●導入の計画立案と推進 <チャレンジポイント>国内ではまだ高速道路を商用運行するLv4無人自動運転の事例が存在していないため、システム開発を通じて世の中を切り拓く経験を積んでいただけます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●システム要件定義の経験 ●システム構造設計、開発指揮、導入の経験 ●顧客企業/顧客部門や連携企業、開発パートナー企業などとの折衝経験 ●関係者が複数社にまたがるシステムの構築経験 ●日本語でのネイティブレベルコミュニケーション●情報処理技術者試験システムアーキテクト(SA)の資格 ●物流業や運送業で使われる業務システム構築経験 ●道路運送車両の保安基準や貨物自動車運送事業法に関する実務的な理解 ●IoTシステム開発経験(デバイス管理、無線通信ネットワークなど)英語でのビジネスレベルコミュニケーション ●業務を問わず、自身でソフトウェアを実装・リリースした経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
第二創業期となる同社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。 そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。 システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務改革とシステム開発をリード頂きます。 【業務内容】・ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード・情報システムや基幹システムの最適化・カスタマイズを通じて、業務改善活動をサポート・営業組織や他の部門と連携し、プロジェクトの目標達成をサポート・各部署やステークホルダーと連携し、業務分析・改善の実施、システム変更のサポート・成果のモニタリングと継続的な改善活動の実施 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかの経験をお持ちの方・ユーザ企業の情報システム部門におけるIT企画/PM/PL/PMOの経験・開発ベンダーにおけるPM/PL/PMOの経験・ユーザ部門として、業務フローのAsIsとToBeを描く経験・基幹システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験 (ユーザ企業側または開発ベンダー側)・業務システムやITサービスの企画/提案経験・プロジェクトもしくは組織(ライン)のリーダー、マネージャー経験・外部ベンダーの管理経験 |
英語レベル | 初級 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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