コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

厳選したコンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタントの求人情報です。

検索件数 : 125件

勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	マネジメントに関して世の中に体系立てられたものが一切なく、自己流でやらざるを得ない状況です。それ故、マネジメントがうまく機能しないことによって組織や事業の成長スピードにブレーキがかかってしまうことが多くあります。 EVeMの提供するマネジメントナレッジはそういったペインに対する唯一無二のソリューションと言っても過言ではありません。一方で、悩める多くの経営者や多くのマネージャーにそれを届けるためにはそれを媒介するトレーナーの存在が必要不可欠です。【仕事概要】「マネ型パートナー」として顧客企業のマネジメント課題に貢献していただきます。主な業務内容としては下記となります。・経営者や管理職との1on1を通じたユーザーサクセス・顧客企業との連携業務（レポーティングやコンサルティング）・マネジメントナレッジやサービスの開発・トレーナーのリクルーティングや育成
求めるスキル (必要条件)	・以下のいずれかのマネジメント経験が2年以上ある方（1）役員や事業部長などの2階層以上のマネジメント経験（2）15名以上の組織のマネジメント・ベンチャー企業でのマネジメント経験のある方／【英語力不問／大卒以上】・以下のようなマネジメントのご経験（1）起業や企業経営のご経験（2）幅広い領域や職種でのジェネラルな経験（3）ベンチャーにおける様々な企業フェーズ（0→1、1→10、10→100、100→1000）での勤務経験・コンサルティングなどクライアントワークのご経験・人事など研修を企画・運用されていた経験・ベンチャーの顧問などアドバイザーをされていたご経験
英語レベル	不問

詳細情報をもっとみる

勤務地	東京都中央区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。具体的なPJ例：日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)、日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業)、タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体)、人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業)、など。
求めるスキル (必要条件)	次のいずれかの経験。コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。事業会社での人事経験。／【初級英語力要／大卒以上】コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお良しだがHCMに限らない、アドオン開発経験も可)。 Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお良し、クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可)。
英語レベル	初級

詳細情報をもっとみる

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）組織再編、人事統合、再編、リストラクチャリングなどの企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与していてさらにはグローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定、交代、人員配置などグローバル経営の諸問題についても幅広くご経験いただくことが出来る環境です。人、組織に関わるM&Aリスクの分析と助言、円滑なM&A実施に関わる必要なHRソリューションの提供、複数領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験（事業部内での同様のファンクションで可）英語での資料作成（資料の日英翻訳含む）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メールおよび会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。／【中級英語力要／大卒以上】M&A（買収、売却、買収の場合はPMIを含む）のプロジェクト経験、組織再編（カーブアウトにより別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、精算等）、グローバル組織、人事制度設計経験
英語レベル	中級. Toeic: 700

詳細情報をもっとみる

当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。

求人情報

職種で探す

さらに詳しい条件で探す

職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
キーワード

ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

上場前ベンチャー VP of Solution Architect（US駐在）～2,000万円程度
グローバルトップ飲料企業 Strategy Manager/戦略推進～1,300万円程度
技術スタートアップ支援ファンド起業・事業立ち上げ、経営支援～2,700万円程度
ブティック戦略ファーム新規事業開発コンサルタント～2,000万円程度
大手広告代理店経営戦略コンサルタント～1,500万円程度
ブティック戦略ファームデータ戦略コンサルタント～2,500万円程度
法人向け研修企業プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補～2,000万円程度
ITメガベンチャー事業責任者/General Manager候補（執行役員候補）～2,500万円程度
ITメガベンチャー戦略企画・biz-dev担当～1,800万円程度
大手教育企業子会社副社長～2,500万円程度
ITメガベンチャー子会社社長候補（本体執行役員候補）～2,500万円程度
日系PEファンド投資担当～2,250万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

コンサル転職 FAQ

全てを見る

コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

厳選したコンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタントの求人情報です。

職種で探す

コンサルタント求人 (新着 58 件 /全 891 件)

経営企画・事業企画求人 (新着 102 件 /全 1228 件)

ITコンサルタント求人 (新着 37 件 /全 584 件)

ファンド（PE・VC)求人 (新着 1 件 /全 17 件)

さらに詳しい条件で探す

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 3000万円程度
職務内容	キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。【具体的な業務】●求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。 ●求人の紹介及びマッチング：経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供。 ●選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくるため、ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要。 ●内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト。／【フルリモート可】
求めるスキル (必要条件)	●大卒以上●これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方●人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問／【英語力不問／大卒以上】
英語レベル	不問

勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 900万円程度
職務内容	お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。【具体的な業務】●事業開発・市場調査 ●人材を募集している企業との商談 ●募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ●求職者との電話面談・企業のご紹介 ●面接サポート ●内定後フォローなど。仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。【魅力】◎また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求めるスキル (必要条件)	＜下記2つを満たす方＞●新規営業経験 ●営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等）／【英語力不問／大卒以上】●人材業界経験者 ●マネジメント経験
英語レベル	不問

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 861万円程度
職務内容	コミュニケーションエンジニアリングという独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。主に２つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。＜業務内容＞・様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。・もう一つは、人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。・顧客開拓～診断・企画提案～サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験5年以上（職種は問いません）・事業を前に進める支援を本気で取り組みたい方・物事の本質を見つめ、多角的思考、深い思考が好きな方・プロを志したい方／【英語力不問／大卒以上】
英語レベル	不問

コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

厳選したコンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント の求人情報です。

職種で探す

さらに詳しい条件で探す

コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

厳選したコンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタントの求人情報です。