勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1024万円程度 |
職務内容 |
大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます。 お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 【プロジェクト具体例】●大手通信キャリア会社様向け人材育成PJT:全社員向けの生成AI活用研修の設計から作成・実施までを担当。 ●大手食品会社様向けデジタル組織開発・人材採用PJT:組織立ち上げ時の部門ミッションの策定から具体採用戦略・実行までを網羅的に支援。 採用活動終了後もオンボーディングや育成施策を行い、組織の立ち上げ全般を伴走支援。 |
求めるスキル (必要条件) | (以下いずれか必須)●顧客の人材育成支援・採用支援などをメインに行ってきたご経験 ●コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験 ●事業会社内でのDX関連プロジェクトのご経験コンサルティングファームでのDX or 人事コンサルティングのご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。 今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■具体的には・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築・人材採用全般に関するアドバイス・地方企業の経営者への人材のソリューション提案・候補者対応(面談日時の調整、キャリアアドバイス、進捗フォローなど)※地方の金融機関との接点を持つための出張も月2〜3回程発生します など |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社にて両面、またはRAのご経験をお持ちの方・金融機関に関わるソリューション営業のご経験をお持ちの方・金融機関での営業経験をお持ちの方・地方銀行や信用金庫との折衝経験をお持ちの方・経営者層との折衝経験をお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
人材採用・人材開発/イネーブルメントの事業ドメインで今後積極的に事業展開・組織拡大を計画しており、HR領域おいてプロダクト領域ならびに、顧客向けの人材開発コンサル、人事組織コンサル、カスタマーサクセス、セールスなどのキャリアにご興味ある方に提案させて頂くポジションです。 立ち上げフェーズでもあり事業開発全般、コンサルや製品開発などを含めて面談の中ですり合わせて頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) | 人材採用・人材開発/イネーブルメントの領域において課題感や解決したいテーマをお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 企業の経営者(CEO、CFO、CHRO等)や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。 クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのグループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。 人事機能変革、人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進、組織変革、DX組織の立ち上げなど。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験(特に人事領域、IT戦略領域など)■人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。 多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。 【具体業務】大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援いただきます。 ■組織戦略領域:・組織戦略策定。 ・組織変革支援。 ・サクセッションプログラム推進支援。 ・人的資本情報開示支援。 ■オペレーション領域:・関連する業務改善。 ・DX推進。 |
求めるスキル (必要条件) | ・社会人経験1年以上。 ・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験(社内社外は問わない)。 ・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験。 ・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験(採用、育成、制度、組織開発)。 ・IT資格(基本情報技術者以上)。 ・ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法:・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法:・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ■地方への出張頻度について・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です(平均月1-2回程度) |
求めるスキル (必要条件) | 人材紹介業務の経験者(RA、または両面経験者)※両面経験者歓迎・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方・地方に貢献したい想いをお持ちの方・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 【業務詳細】・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) |
求めるスキル (必要条件) | ・法人営業経験・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方・各専門領域に少しでも知見のある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う |
求めるスキル (必要条件) | ・セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験・数名以上のチームマネジメント経験・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験・高単価商品・サービスの個人向け営業経験・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1750万円程度 |
職務内容 |
同社が大切にしている考え方、誰もが働きがいのある職場(A great place to work for everyone.)を実現するために、DE&I推進のリードとして方針策定・実行・改善業務をお任せします。 【業務内容】●組織フェーズに沿ったDE&I戦略・ビジョンの策定|●具体的なアクションプランとターゲット選定|●経営層への提言、およびコミットメント向上|●DE&I推進体制の構築人事制度(等級評価報酬を含まない)・働き方推進・各種委員会の運営リード|●社員向けトレーニングプログラム企画・運営・改善|●DE&I方針および戦略策定・プロセスレビュー|●チームマネジメント|●その他DE&I推進に関わる業務全般 |
求めるスキル (必要条件) | ●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方|●従業員数1,000名以上の企業にて、DE&Iの導入・推進経験2年以上|●メンバーマネジメント経験●ご自身がリードしたプロジェクトにおいて、政府機関や民間団体が主催するDE&I推進に関連する賞の受賞経験|●IT・Web業界での就業経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。 ○戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。 ○オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り。 ○組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援。 ○ビジネスデューデリジェンス。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。 論理的な思考力とコミュニケーション力。 財務・企業会計に関する知識・スキル。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。 プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)。 公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎。 語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)。 |
英語レベル | 初級 |
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