勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。 産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ(プロダクト開発・新組織の立ち上げ)、事業のグロースの各フェーズに伴走し、一気通貫でお客様の事業の成功をご支援しています。 ●社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定●プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための助言・伴走支援を行う●立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、お客様の成長に資する支援を行う |
求めるスキル (必要条件) | <経験>●事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験●事業会社における新規事業の企画・開発・推進●デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック●デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進<スキル>●論理的思考力、課題発見・解決能力、コミュニケーション能力を有する●多様なバックグラウンドの人材と協業しながら物事を推進する能力を有する |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。 NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。 ■主な業務:ビジネスモデル(0→1)のデザイン。 事業計画の策定。 ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。 デジタルビジネス組織の設計、立上げ。 (JV設立の場合)JV企業の運営 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 (事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験)・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験・起業経験もしくは具体的な新規事業アイディアをお持ちの方・様々な利害関係者が存在する比較的大きな組織の中で、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げをコンサルティング会社やSIerなど外部支援会社という立場でリードした経験・マーケティング業務/支援経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
・BtoC事業会社(中心は消費財製造業、組織小売業)とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大/強化に、ビジネス ・IT両面で取り組む。 (携わるビジネス・サービス・テーマ:https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/) ・既存事業のDX加速のための事業/サービス/システム企画 ・上記のための制度/オペレーションの変革推進と早期実現のための技術探索、内外の専門家によるプロジェクトチーム組成と推進・ビジネス、ITと複数からなる分科会を同時並行でリードし、事業/サービスの早期実現に導くPMO ・事業/サービスの成長・拡大に向けたマーケティング課題設定とその具体策の実行 |
求めるスキル (必要条件) | ・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験(仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力)・デジタル技術を活用した新規事業・サービスの企画・導入、マーケティングの変革を担った経験・データを活用したBtoC向けデジタルマーケティングの実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
<ミッション>エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 <所属>事業開発グループ。 <担当業務>M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード。 買収後のPMI遂行。 買収先企業の経営効率化の推進のリード。 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード。 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂きます。 CVCの「1人1円ファンド」(https://corporate.m3.com/1p1y/)もこのチームで活動しています。 |
求めるスキル (必要条件) | M&Aエグゼキューション経験3年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方)。 または買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
これまでのご経験やご志向に応じて企画系部門、IT部門、セールス部門でのポジションサーチをさせていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれか。 事業会社にて経営企画・管理、事業開発・提携・国内外事業会社管理等の実務経験。 クロスボーダーでの業務経験者。 事業会社にてクロスボーダー組織再編、事業再編、M&Aの実務経験。 会計事務所系ファーム、コンサルファームでのFAS業務、関連コンサルティングの実務経験者。 ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し)、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、PMFに向けたスケール戦略の策定・実行、0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現など。 |
求めるスキル (必要条件) | スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
管理本部のブレーン組織としてCFO/管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っております。 【具体的な業務内容】●予算管理●内部統制(J-SOX)対応●業務改善●M&A等の特別PJの推進●また、マネージャーポジションとして既存のメンバーに対するOJTも実施して頂きます。 ※基本的にはピープルマネジメントはなく、業務マネジメントになります |
求めるスキル (必要条件) | ●財務会計の知識は必須となります●内部統制関係の経験または予算管理経験●証券会社や投資銀行などでのファイナンス経験●公認会計士 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当いただきます。 ■具体業務:・事業の計数管理。 ・売上計画・コスト計画の策定。 ・事業内の案件推進。 ・売上計画・コスト計画の策定。 ・事業内の案件推進。 ・事業の中長期計画の策定。 ・事業内の最重要案件の推進。 ・メンバーのマネージメント、育成。 ■Airビジネスツールズとは:・AirREGI(会計/POS)・AirWAIT(受付管理)・AirMATE(管理分析)・AirRESERVE(予約管理)・AirPAY(決済)、AirPAYQR、AirPAYポイント ・AirREGIハンディ(注文管理) ・AirSHIFT(シフト管理/勤怠) |
求めるスキル (必要条件) | ・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 ・インターネットサービス企業における各種企画経験。 ・エンジニアなどIT人材とのコミュニケーションの経験。 ・マネジメント経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
下記いずれかにおいて「将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進」をしていただく予定です。 (1)事業DivisionでECブランドにおけるWEBマーケティング 、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービスの開発。 (2)商品Divisionで商品の買い付けや商品管理 ー新規商品開発や技術開発 、商品やサービスの品質保証、(3)ファンクションDivisionでシステム開発や保守運用、ロジスティクス戦略、カスタマーサポート、サービスオペレーションの構築、(4)コーポレートDivisionで経営管理や経営企画、グリーンシフトに関わる新規事業開発、M&A 、業務提携など。 ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 長期キャリア形成のための特別枠のため、ビジネス経験が8年未満の方を想定。 さらに下記に該当される方。 同社の理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 。 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 、目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方、基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方。 ※業界・職種の経験は問いません。 将来的に事業責任者やマネジメントなどに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方。 社内外の変化を即座にとらえ、アクションに反映させるスピード感がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
同社の中国事業とは、日本の大企業による中国のスタートアップ・大企業・政府等との連携で中国市場でのイノベーションを推進する事業です。 【業務内容】・中国事業の経営全般・弊社の中国事業としての新規サービス開発・中国に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理・中国現地メンバーと協力し、中国でビジネス展開を行っている日本の大企業を開拓していただきます。 【当ポジションで得られる経験】・世界一のイノベーション大国である中国の最前線(深セン)に身を置くことで、世界トップレベルの製造業サプライチェーンに直に触れることができます。 ・グローバルイノベーションの経験が豊富な現地日系企業のイノベーション担当者と実際に協業・事業共創を行うことにより、刺激的なビジネス経験が得られます。 ・最先端技術を持つ現地スタートアップと関わることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | ・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上・中国関連PJのご興味・日本語+中国語or英語・理系のバックグラウンド |
英語レベル | 中級 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
ポストコンサル求人・コンサル求人(厳選)