勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
弊社の社長室である“イノベーション推進室”にて、同社の「次の10年を作る」新規事業企画と推進をお任せします。 現状多くのプロジェクトが進んでおり、一緒に新しい価値を作っていくメンバーが足りません。 社長直下の組織で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に大きな構想を実現する経験を積むことが出来ます。 ■具体的には・「学びを通じた地方創生」「遠隔教育を当たり前にするスマートシティ開発」を実現するための、新しいソリューションやスキームの検討と開発 ・出版社をはじめとするメディア企業との新規スキームの検討と開発 ・海外展開検討/推進 ・その他、様々な企業/教育機関/自治体/官公庁とのオープンイノベーション ・海外人材登用などの全社D&I推進 |
求めるスキル (必要条件) | ・PL/BSについての簡易的な理解・金融系企業/コンサルティング会社でのフロント業務経験 ・事業会社での事業開発/経営企画経験 ・起業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社飲食店販促事業の企画・戦略推進者として、中期計画の策定および達成のための企画立案、推進を行っていただきます。 ・短期中長期戦略の実行推進、予算策定、事業企画・中期および短期の計画達成に向けた分析、課題抽出、戦術・施策などの立案および推進・営業系KPI、マーケットデータ、ネット予約KPIなどの事業に関わるKPIのモニタリング、管理・営業部門が計画達成していくための業務設計推進、営業企画推進【具体的な業務内容】・定量(データ分析)と定性(現場の声)をもとにした計画策定、戦略の立案&PDCA、実行オペレーションの構築、モニタリング設計を実施・営業部長と連携をしていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 事業責任者や事業企画、営業企画、販促企画など事業を俯瞰して横断して組織を見ていた方。 WEBサービスやビジネスのマーケット知見やビジネスサイズ(数十億以上)の親和性が高い方。 マネジメントやリーダー経験のある方営業経験があるとなお歓迎 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
人的資本経営をクライアントが実現するために経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートしていただきます。 同社の新事業立ち上げに伴い、プロジェクトマネジメントやセールス活動、サービス開発活動だけでなく、事業計画の策定からその実行・モニタリング、メンバーマネジメント、組織運営等もお任せします。 【業務内容詳細】●課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案●経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略の策定支援、プロジェクトマネジメント●人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス●エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援●組織風土改革●人事戦略の策定●人材育成に関するコンサルティング●新規コンサルティングサービス開発の推進●メンバーの指導、育成、マネジメント 等 |
求めるスキル (必要条件) | 以下すべてのご経験をお持ちの方●組織・人事コンサルとしての経験●プロジェクトマネジメントやセールスの経験●エンゲージメント向上に関する知見・経験●人的資本経営やESG、SDGs、IR等に関する知見・経験●人事制度設計に関する知見・経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートします。 弊社の新事業立ち上げ、推進を担っていただく重要なポジションです。 【業務内容詳細】●クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案●クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略の策定支援●人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス●エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援●組織風土改革(チェンジマネジメント、管理職のマネジメント改革、コーチング等)●人事戦略の策定(要員計画・人材ポートフォリオ策定、人事制度改革等)●人材育成に関するコンサルティング(リスキリング、育成計画策定等)●新規コンサルティングサービス開発の推進 等 |
求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかの経験●領域は問わずコンサル経験(経営、業務、IT、会計など組織・人事でなくとも可)●研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験(紙作りが苦手ではない、人材要件定義などをやったことがある等)●事業会社における人事経験(一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等)●組織・人事コンサルとしての経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都江東区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
日本本社のグローバル戦略部門で、今後のLegalOn Technologiesの海外展開の推進のミッションを担って頂きます。 海外現地のマーケットリサーチ、データ集計・分析、エントリー戦略の立案〜実行(現地での初期的なセールスなども含む想定)、プロダクトのローカライズ戦略策定や開発との連携など、幅広く挑戦頂けるフィールドがあります。 現在アメリカに海外子会社を展開していますが、第2、第3の海外子会社の立ち上げを経てLegalOn Technologiesをグローバル企業に成長させるミッションに加わって頂ける方を募集しています。 |
求めるスキル (必要条件) | ・日本語と英語がビジネスレベルでバイリンガルであること・マーケットリサーチ・データ集計・分析・事業戦略及びマーケティング戦略の立案・実行・プロダクト開発との連携・戦略コンサル経験者・事業会社でのグローバル戦略部門経験者・Webプロダクト開発の知見のある方(開発経験はなくてOK) |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 | ・リテール金融商品・サービスの企画・開発、事務手続等企画・リテール商品のプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等【具体的に】三井住友カードを始めとするSMBCグループの顧客層に対する、新規商品の企画立案、開発 |
求めるスキル (必要条件) | 〇以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方(特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレジットカード等)・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 〇新規事業企画・マーケティングの経験・スキル |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。 ◆新規事業・サービス開発:既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。 ◆システム化企画:商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のような経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験/事業戦略企画・施策推進等の実務経験 ・商品・サービスの要件定義等の実務経験/システムエンジニアとしての就業経験金融ビジネスに関する実務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
・総合資産コンサルティングを追求するみずほフィナンシャルグループの中核会社であるみずほ銀行で、みずほ証券・みずほ信託銀行とともに、預金や運用商品にとどまらない幅広い金融・非金融サービスの開発や改善に取り組みます。 ・預金や資産運用など、個人のお客さま向けの商品・サービスを企画し、世の中に届ける業務。 ・商品・サービスに関連したDX関連プロジェクトにも携わります。 ネットとリアルが融合したサービス提供を行うための開発案件の企画立案遂行や、銀行が有するビッグデータを活用した関連ビジネスの企画も行います。 |
求めるスキル (必要条件) | ・金融商品サービス企画経験・預金サービスに関連する企画経験・金融商品に関する新規企画経験・システム開発プロジェクトマネージャー経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 | 個人向けデジタルチャネル(インターネットバンキング、各種アプリ等)に係る業務全般 ■個人向けデジタルビジネス全体の企画・推進 ■個人向けデジタルチャネルの新規開発・レベルアップの企画・推進、運用 ■個人向けデジタルチャネル利用促進・プロモーションの企画・推進 ■上記にかかる関係部門・協力会社との調整・交渉 ■営業部店、センターを通じたお客さま対応 |
求めるスキル (必要条件) | ■個人向けデジタルチャネルに関する業務経験や新しいビジネス・サービスへの関心、モチベーションがある ■システム開発を伴う商品開発の経験をしたことがある ■行内外の関係者と円滑な関係の構築・維持・拡大ができるスキル・コミュニケーション力を備えている |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
Sportip Studio事業(さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業開発)の、クライアント企業に対して課題抽出から、ビジネス要件定義、開発に向けた社内ディレクション・体制構築、事業全体のプロセス改善までもリードまでも従事いただきます。 クライアントワークの観点に留まらず、Biz・Tech双方の視野を持って事業推進いただきたいです。 また、得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB Saas事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントも担っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●プロジェクトマネジメント業務の経験●事業開発の経験●スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見●エンタープライズ向けのDX/AIコンサルティングのご経験●エンタープライズ向けのアカウント開拓のご経験●事業課題解決や事業変革プロジェクトの推進経験●エンジニアリングに関する業務知識●CVC等で資本提携及びオープンイノベーションに携わったご経験 |
英語レベル | 不問 |
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