勤務地 | 大阪府プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。 自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 ※主なプロジェクトについては下記URL先の内容を参照ください。 https://tech-stock.com/>案件を探す>職種>「コンサル・PM・PMO」で検索。 |
求めるスキル (必要条件) | SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)。 事業会社でのPMO経験者。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 福岡県福岡市 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。 自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 ※主なプロジェクトについては下記URL先の内容を参照ください。 https://tech-stock.com/>案件を探す>職種>「コンサル・PM・PMO」で検索 |
求めるスキル (必要条件) | SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ |
求めるスキル (必要条件) | (1)コンサルファーム経験、(2)SIer経験。 (1)コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上、40代:5年以上)(2)SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上。 事業会社でのPMO経験者。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ。 顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援。 ◇役割と期待:業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッション。 業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供。 業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進。 業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス:自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス:設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス:過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ○リーダークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 顧客への交渉経験がある方。 ○マネージャークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ。 顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援。 ◇役割と期待:業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッション。 業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供。 業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進。 業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス:自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス:設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス:過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ○リーダークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 顧客への交渉経験がある方。 ○マネージャークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで、同社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。 業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げる。 ○コンサルティングテーマ例:DX人材・組織育成、新規事業創出(コンセプトワーク、MVP見極め、UIUX・サービスデザイン)、コア事業改革(サプライチェーン改革、業務プロセス改革)、IT面支援(PMO、RFP作成支援/評価、コスト適正化診断、RPA業務自動化、システム監査)、経営管理支援(人事・組織改革、財務経理)、等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層):クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):チームリーダー、メンバー育成経験。 PMO経験。 マネジャー/ディレクター(即戦力層):新規クライアント開拓の経験。 システム開発経験(自身でのプログラミング含む)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで、同社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。 業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げる。 ○コンサルティングテーマ例:DX人材・組織育成、新規事業創出(コンセプトワーク、MVP見極め、UIUX・サービスデザイン)、コア事業改革(サプライチェーン改革、業務プロセス改革)、IT面支援(PMO、RFP作成支援/評価、コスト適正化診断、RPA業務自動化、システム監査)、経営管理支援(人事・組織改革、財務経理)、等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層):クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):チームリーダー、メンバー育成経験。 PMO経験。 マネジャー/ディレクター(即戦力層):新規クライアント開拓の経験。 システム開発経験(自身でのプログラミング含む)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
●大規模・先進(高難易度、DX)プロジェクトのPMO (TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援) PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化 ●PMOコンサルティング業務(社外顧客支援) プロジェクト統括PMO支援。 顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ●組織支援(社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供) 組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進 ●ITサービスマネージャ(自社展開のサービスマネジメント) 情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理 ●新規事業創出、企画・営業 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のa,b.に該当すること a. 役割 ●若手・中堅:中/大規模(100〜1000人月相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMO経験者、プロジェクトリーダー・チームリーダー ●上級:大規模(1000人月超相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMOリーダー経験者 b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等への報告・調整●大規模プロジェクト(1万人月相当) ●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) ●アジャイル開発マネジメント経験(スクラムマスター、PM、PMO) ●基盤構築 ●ERPパッケージ導入 ●DX・AI案件、地域創生案件 ●DX案件でのマネジメント知識(デジタル技術活用、スマートシティーに関する知識・開発経験) ●RPA(MS製品、VBA技術も保有の場合優遇)・AI・ビッグデータ技術の知識・開発経験 ●ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ●金融、製造、流通、公共等の業務知識 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都多摩市 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 (一部、エンタープライズアジャイルも予定しています)。 ●同社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 |
求めるスキル (必要条件) | ●アジャイル開発のご経験。 ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験。 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験(直近はマネジメント中心でOK)。 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。 技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
開発ディレクターとして同社のシステム開発において、企画・開発・運用・リリースのディレクションとそれに関わる関連業務を担っていただきます。 「顧客管理基幹システム」:受講生が入学〜卒業〜卒業後までを含めた総合的なdataを集め、各種経営KPIのトラッキングや受講生UXの向上に活かすもの。 「学習管理システム」:受講生の学習歴や学習データをもとにしてデータドリブンの教育を実現するシステム。 【業務内容】システムを利用するセールスや学習支援チーム、カスタマーサポート等の部門にヒアリングの上で要件定義をいただきます。 社内や親会社から出向できているエンジニアと連携をして開発推進をしていただきます。 ※外注はしておらず内製開発です。 【環境】・フルリモートでの勤務・残業少なめ・slack/github |
求めるスキル (必要条件) | ・開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上・ビジネスサイドとの業務調整経験 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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