勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
消費財・食品業界のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 <プロジェクト例>中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト。 主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援。 グローバル・マスターデータ統合プロジェクト。 海外進出、現地オペレーションの立ち上げ支援。 成功報酬型による新サービス立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント。 デジタル・マーケティング改革プロジェクト。 オムニチャネル対応ECサイト構築・改善。 データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータで、消費財・食品業界に対する企業変革やITプロジェクト経験。 消費財・食品関連の事業会社IT部門でのシステム企画、導入などのITプロジェクト経験。 消費財・食品関連の事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
商社のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 【業務内容】経営戦略/M&A:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略、M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント。 経営改革:事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革、システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革。 カスタマーリレーションシップマネジメント:SFA・営業活動支援・販売チャネル強化。 会計財務および経営管理:経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO |
求めるスキル (必要条件) | 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸企業で、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方英語/中国語できれば尚可。 コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー:各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方、各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方、セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸:自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
官公庁・公共機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関など)を対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援。 公共政策に関する調査研究。 行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略立案支援。 財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援。 業績評価制度、行政評価制度の構築支援。 業務プロセス改革、組織改革支援。 人材育成・人事評価に関する調査・改革支援。 リスクマネジメントシステム構築支援。 システム監査、業務・システム最適化計画策定。 情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務。 ERP検討、導入。 PM、CIOサポート。 BCP(事業継続計画)策定支援。 民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)。 民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)。 地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。 会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方。 システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方。 上記各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方。 コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダーで、各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方。 各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方。 セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方。 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関において、自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方。 英語/中国語できれば尚可。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種PJを担当。 様々なPJが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができる。 また、グローバルベースでの各種PJを担当して頂く可能性もあり。 直近のPJ例:グローバルアパレル企業における店舗システム展開、グローバルスポーツブランドにおける商品データ統合化及び販売系システム構築、海外戦略策定と市場調査、GMS中国各拠点事業統合、小売業中国進出、家電量販マルチチャネル統合、小売業オムニチャネル、中国IT策定、ERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、海外進出及び現地オペレーション支援、成功報酬型による新サービス立ち上げ支援、中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略PJ、デジタルマーケティング改革、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善、コスト削減、需給改革、CRM、等。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、シンクタンク、SI、ソフトウェアベンダーにて、対象業界における各種事業・経営戦略、業務改革、システム化計画、システムむ導入などのコンサルティング経験。 小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 マネージャ以上での採用については、複数のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 グローバルでのSAP・Microsoft Dynamics導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail)。 グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 販売士、PMP、SAPの認定資格歓迎。 海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外(主に中国・東南アジア)の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 |
職務内容 |
全社マーケティング戦略策定支援、デジタル事業戦略策定支援、経営層向けデジタルマーケティングトレーニング、マーケティング部門業務のアセスメントサービス、マーケティング部門業務/組織改革支援、マーケティング領域の新規ソリューション開発、マーケティングテクノロジー導入支援、マーケティング領域のデータ分析・解析業務、等のマーケティング戦略コンサルティング。 デジタルマーケティングセクターでは、マーケティングのデジタル化、マーケティング組織の強化のための、戦略・業務コンサルティングを主軸にビジネスを展開してきました。 案件増加に伴い、新規募集として戦略・業務コンサルティング領域で活躍頂けるマネージャー候補の即戦力を求めています。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、情報サービス(データ分析プロバイダー)などにおけるデータ分析・解析業務経験。 SAS、SPSS、SQL、Rなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験。 市場データ分析、顧客データ分析、調査データの分析経験。 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験。 データウェアハウス構築/BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験。 IT戦略の企画・実行経験。 マーケティング実務に関するスキル。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する」をミッションに、顧客の経営目標達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築し、PDCAをまわして企業経営を支援。 先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援。 即戦力として顧客に価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向の双方を勘案して業務を決定。 グローバルリスクマネジメント構想策定、グローバル案件管理レポート作成、顧客育成モデルに基づく販売力強化支援、マーケティング戦略を構成する各種データ定義収集支援、経営ダッシュボードのパフォーマンス向上支援、BI活用アセスメント等。 |
求めるスキル (必要条件) | データ分析関連の実務経験3年以上で、データ分析、統計解析に興味を持ち、顧客あるいは事業会社内の経営課題・ビジネス戦略をデータの利活用によって解決する意思・志向を持つ方。 次のいずれかの業務に関わってきた方。 SAS、SPSS、SQL、Rなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験。 市場データ分析、顧客データ分析、調査データの分析経験。 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験。 データウェアハウス構築/BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験。 IT戦略の構築経験。 コンサルティングファーム、SIerでのBIシステム導入経験。 データ分析プロバイダーでのデータアナリスト・データサイエンティスト。 事業会社での経営企画・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略等の経験。 事業会社におけるブランディング、セールス、その他マーケティング関連領域に於けるデータ分析、調査の経験。 OracleBI Suite、Microsoft SQLServer、BO、Cognosなどの認定資格歓迎。 英語・中国語歓迎。 ※語学力があれば、グローバルPJへの参画などキャリアの可能性が広がる。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
企業の経営目標の達成の為、マーケティング力、営業力、顧客サービス力の強化、再構築を通じて、「新規顧客獲得」「既存顧客維持・育成・離反防止」の実現による収益性の維持・拡大を支援します。 グローバル展開を加速する企業に対し、顧客マネジメント戦略、競争力に資する業務プロセス、ビジネスの展開スピードに対応する柔軟性の高いITソリューションを提供し、「グローバルでビジネスに勝てる企業」の実現を支援します。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 |
求めるスキル (必要条件) | 顧客管理関連の実務経験3年以上で以下のいずれかに継続して関わってきた方■マーケティング、セールス、カスタマーサービスに関する業務の仕組みを理解しており、IT技術を各業務の機能に応用できる能力のある方■CRMシステム導入経験者 ■データウェアハウス構築/BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験者■顧客データ分析/ナレッジマネージメント/コンテンツマネジメントシステム導入経験者以下何れかのご経験。 戦略/業務/ITコンサルティングの実務。 事業企画、BPRプロジェクトの実務。 マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務。 デジタルマーケティング、データ分析の実務。 CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務。 MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格、CRM系ツールのベンダー認定資格があれば尚可。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。 このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験■デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ■ERPプロジェクト:構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ■プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル・PMまたはPMO実行スキル |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
SAPに関するBASISをベースにした、次の職務を担当します。 1. BASIS(パッケージの設定、移送管理、サイジング等々)。 2. SAP Solution Manager に関する提案及び導入。 3. 運用保守設計(実際の担当はしないが設計が可能で、運用保守フェーズにおけるコンサルテーション)。 |
求めるスキル (必要条件) | SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験。 日本語または英語を主言語とすること(他の言語ができれば尚可)。 SAP導入経験またはクライアント経験(上記参照)。 SAP認定資格(モジュールに関しては不問)。 S/4HANAの経験者(資格は不問)。 これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい方。 グローバルのプロジェクトを経験してみたい方。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。 主な職務テーマ:組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。 グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント。 人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)。 ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革。 チェンジマネジメント。 クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。 |
求めるスキル (必要条件) | 職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)。 人事関連システムに関する基礎知識。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 プロジェクトマネジメント経験。 人材マネジメント戦略/業務の策定経験。 IT導入に関する構想策定経験。 人事部門改革や人事業務改革(BPR)の経験。 SAP、OracleEBS、PeopleSoft、SuccessFactors、Workday、Silkroad等の製品知識や導入経験。 英語力。 |
英語レベル | 不問 |
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