勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。 ※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご相談させて頂きます。 【プリセールス】・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携【導入コンサルタント】・導入プロジェクトの支援(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理)・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定 |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安3年以上)・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験(目安3年以上)・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験・プロダクト企画に携わった経験・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
AI・デジタル室のプロダクトにおいて、システム全体の品質(機能性、信頼性、整合性、一貫性等)を保った IT アーキテクチャ設計をリードいただきます。 構成や利用技術を決めることから開発プロセスや運用方法等の設計を行なっていただくことに加え、顧客システムの運用中に起こる課題に対しても解決策立案と実行をリードいただくポジションです。 また顧客やベンダーとの調整、マネジメント業務も担当いただきます。 ■ポジションの魅力:・l 「交通事故を無くす」という社会貢献性の高い、日本初のAIプロダクト全体をリードすることができます。 ・将来性のある分野・技術(AI、モビリティなど)を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | (以下の全てへの該当が必須となります)●中規模以上のwebシステムや情報基盤のアーキテクチャ設計/構築/運用のリード経験●PJの企画からシステム開発工程全般の経験●プロダクトの品質/リスク管理の経験●開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
◆業務内容:・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。 ・Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。 ・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。 ◆プロジェクト事例:・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援 ・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援 ・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援 ・次世代エンタープライズネットワーク(企業LAN/WAN)の検討 ・SAS |
求めるスキル (必要条件) | ・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社などコンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。 エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。 ERPやパッケージソフトなど機能領域における基幹システムや主要ベンダーのソリューションの導入に関する専門知識を持つメンバーの募集です。 コンサルタントとして、技術者としての情熱を持ち、アプリケーションの専門知識を活かしてクライアントの意思決定に品質の高いアドバイスを行える方を募集しています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●コアシステム(ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム)に関する戦略的かつ技術的課題を理解し意思決定に貢献できる●経営レベルとそれに関わる意思決定プロセスへの理解●ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨●エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。 アーキテクチャプロセスの本質的理解●長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析●設計文書の品質評価●メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。 導入管理の品質評価●ITロードマップ●グローバル・ローカル展開戦略の策定●ERP構築における業務・ITプロセス・組織の再構築●組織のIT部門の機能的・技術的近代化とそれに絡むチェンジマネジメント●M&A時のIT機能サポート●ERPの経済価値最大化・ビジネスケース強化に対する知見●実戦的プロジェクト管理のコツ、ステークホルダー管理、チェンジマネジメント他●方向性を示し技術的なアーキテクチャの議論を促進し、知的資産の開発を通じて組織の才能を強化●提案書の作成、プロジェクトのスコーピングなど、ビジネス開発の支援●ビジネスでの英語実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 | ●クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定●課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)●アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定●アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築●アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援(プロダクトオーナー・スクラムマスターの代行支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化) |
求めるスキル (必要条件) | アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー/スクラムマスターの経験もしくはDevOpsによるシステム開発・運用の効率化の企画・推進の経験。 具体的には、●事業会社におけるサービス開発/システム開発において、プロダクトオーナーとしてアジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験●ITコンサル会社/アジャイルコンサル会社などにおいて、スクラムマスターとして、クライアントのアジャイルプロジェクトを支援した経験●Scrum Alliance(CSM / CSPO / CSD / CSP)、Scrum.org(PSM / PSPO / PSD)、SAFe (Scaled Agilest / SPC)、PMI-ACPの資格●グローバルのコンサルタント/エキスパートと協業できるビジネスレベルの英語力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ○プロジェクト事例:大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定。 大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築。 大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入。 大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装。 官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Codeの考え方とツール・サービスを活用した設計・構築。 |
求めるスキル (必要条件) | アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、次のいずれかの経験を有する方。 オンプレミス、クラウド問わず、次の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験。 クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) 。 コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等)。 ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android等)。 NW、各種OSS、ミドルウェア等。 ※必須条件の続き:機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験。 プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)。 ○望ましい経験:AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有。 プロジェクト推進スキル。 ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2107万円程度 |
職務内容 |
New-ITサービスユニットに参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー(またはメンバーとして)アサインされます。 また、アライアンスや資本業務提携、M&A等により事業拡大を行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造する中で、自社以外のメンバーと切磋琢磨していけるチャンスもございます。 参画いただくメンバーはプロジェクトでの実績に応じて選出しています。 【業務内容】●DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案〜実装(顧客との共同ビジネスの立上げを含む)●顧客との提案〜プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立●デジタルを活用した新たなビジネスモデル〜サービスモデルの企画●実現に向けた機能や組織の具体化(アライアンスを含む)●ビジネス立上げ〜運営(プロジェクトにより実行) |
求めるスキル (必要条件) | ●コンサルティングスキル(論理思考力、問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等)●プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント●コンサルティング企業や事業会社における企画部門での実務経験が5年以上●顧客または自社の新規ビジネス検討、立上げの経験●自社プロダクト開発(主にSaaS製品)の企画・立上げ経験●顧客への提案経験(RFPの読解力、顧客視点での提案力、高い見積り精度、業務パートナーの選定、交渉など) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
■業務内容:●DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案〜実装(顧客との共同ビジネスの立上げを含む)●顧客との提案〜プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立●受託システムの開発PM業務(提案〜構想整理〜要件定義〜開発・テスト〜導入支援〜運用サポート)●他社サービス、製品のお客様先での導入に関わるPM業務(各種調整、営業活動、販売支援、導入支援など)●自社プロダクトの企画・開発・販売支援に関わるPM業務(製品企画、営業活動、販売支援、導入支援など) ■プロジェクト例:顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT / 中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザイン(3ヶ年のデジタル活用計画)の策定PJT / 既存事業の営業機能のデジタル化の企画〜実行支援PJT / 新規事業企画〜実行/伴走PJTなど。 |
求めるスキル (必要条件) | ●システム導入における上流フェーズ(構想検討〜要件定義)の業務スキル●問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等●IT事業者での上流SE・PMの経験7年以上●システム開発(スクラッチ)におけるプロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント(ベンダー側/顧客側)の業務経験 ※BtoB領域でのご経験は尚歓迎●顧客または自社のモバイルアプリケーション開発経験●自社プロダクト開発(主にSaaS製品)の企画・立上げ経験●顧客への提案経験(プレゼンスキル、資料作成スキル、RFPの読解力、顧客視点での提案力、高い見積り精度、業務パートナーの選定、交渉など) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】 については、下記5つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 (1)フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント(2)テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント(3)データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント(4)エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント(5)xIndustryコンサルタント |
求めるスキル (必要条件) | ◆Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験◆Manager以上は、以下の経験が必須 ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決/提案能力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
カメラのサブスクサービスのシステム開発・運用を行っていただきます。 技術的な視点にとらわれず、ユーザーファーストの思考を持って、システムの開発・運用を遂行していくことをミッションとしています。 新機能を実現するためのアプリケーション開発から、安定稼働を目指したインフラ設計まで幅広い業務を担当していただきます。 また、技術選定をはじめとした裁量のあるタスクから、ほかエンジニアのサポートを含め社内技術力の強化にも携わっていただきます。 【業務内容詳細】●バックエンド / フロントエンドの技術選定、開発、コードレビュー●オペレーションの自動化や監視ツールの導入●インフラ構成の設計、改善、コード化●機材戦略、機材管理、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、マーケティング各チームとの連携 等 |
求めるスキル (必要条件) | ●PHPでの開発経験(業務経験)3年以上●Webアプリケーションの設計・開発経験(業務経験)が3年以上●チーム開発経験3年以上(Gitなど)●AWSを利用したインフラ環境の構築・運用が1年以上●システムアーキテクチャの設計から開発まで一貫した経験●システムのリプレイスをリードした経験●インフラからフロントまでの経験●PHP以外のサーバサイド言語の経験●スタートアップ経験 |
英語レベル | 不問 |
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