勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や自社内のアセットツール群(SynOpsやAiOps含む)を用いて変革を実現。 最新テクノロジーを組合せ、E2Eの業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担う。 自社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集・分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらす為の仕組みを提案し構築。 これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進。 |
求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験を有する事。 開発経験3年以上(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験)。 インフラ構築経験3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)。 SI管理もしくは業務/ITコンサル経験3年以上(人事・会計・調達領域)。 お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験。 Power Platformを用いた業務効率化。 Splunkを用いた構築業務。 Celonis等を用いたProcessMining経験。 ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験。 Pythonのプログラミング経験。 統計学、機械学習の知見。 Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験(自社/ベンダー側どちらでもOK)。 英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
ご経歴やご希望をもとにアサインを決定しております。 【PJ例】◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革、PMO |
求めるスキル (必要条件) | ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発/営業/マーケティング/企画等の経験・英語力をお持ちの方歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 <グリーン・サステナ>・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績あり <エネルギー>・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心 |
求めるスキル (必要条件) | (1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 (2)商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 ※当プラクティスでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 ・英語力をお持ちの方歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 【業務例】・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発・(経験/本人志向によって)研修講師 ※勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できるお仕事です。 また、ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●IT領域に関わる業務経験者、ソリューション提案経験●プロジェクトマネジメント業務●教育機関、または研修事業での講師●顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方●新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
ITアーキテクト/テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 【具体業務(一例)】・B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化。 ・アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装。 ・各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、ベンダーコントロール、アーキテクチャ/ソースコードレビュー。 |
求めるスキル (必要条件) | ・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験■エンジニア経験:・ECサイト/店舗フロント/基幹システムいずれかのシステムアーキテクチャ設計に携わった経験。 ・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験。 ・共通的/汎用的に利用されるフレームワークやライブラリなどの利用・実装経験。 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験。 ・CICD/DevOpsのプロセス設計、パイプライン構築・実装経験。 ・テスト・品質管理の経験・理解。 ・信頼性の高い分散システム、並行処理システム、高可用性システムの開発経験 (業務経験については活かせる経験箇所に記載) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
マネーフォワードのプロダクト開発力に期待頂けるパートナー企業との共創プロダクト開発をお任せします。 新しいプロダクト・サービスを最上流から顧客と共に立ち上げ、そのプロダクトマネジメント及びグロースを担っていただきます。 当ポジションは自社の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」とアジャイル開発のスタイルで、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」と0→1の企画からプロダクト開発をリード頂きます【具体的には】・顧客とのプロダクトビジョン策定 ・要件定義・ロードマップ及び、仕様書・詳細設計の作成・アーキテクチャの選定・外部開発パートナー企業と協業した開発体制のマネジメント・保守運用体制の構築とマネジメント・ローンチ後の機能開発、エンハンス、グロース支援など※同社が保有する独自技術であるアカウントアグリゲーション技術・基盤や、自社プロダクト開発で培った技術力はかなり高い評価を得ています。 |
求めるスキル (必要条件) | ・プロダクトマネージャーのご経験、またはシステム開発における、PjMもしくは開発ディレクションの経験、開発及びマネジメント経験のある方・プロダクトマネジャーの経験(1年以上)新規事業、新規サービスの立ち上げ経験。 各専門領域(UI、UX、開発、マーケティング)への理解、一定の実務経験。 ・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験・サービスやプロダクトのエンハンス経験・自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。 ※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご相談させて頂きます。 【プリセールス】・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携【導入コンサルタント】・導入プロジェクトの支援(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理)・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定 |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安3年以上)・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験(目安3年以上)・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験・プロダクト企画に携わった経験・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
AI・デジタル室のプロダクトにおいて、システム全体の品質(機能性、信頼性、整合性、一貫性等)を保った IT アーキテクチャ設計をリードいただきます。 構成や利用技術を決めることから開発プロセスや運用方法等の設計を行なっていただくことに加え、顧客システムの運用中に起こる課題に対しても解決策立案と実行をリードいただくポジションです。 また顧客やベンダーとの調整、マネジメント業務も担当いただきます。 ■ポジションの魅力:・l 「交通事故を無くす」という社会貢献性の高い、日本初のAIプロダクト全体をリードすることができます。 ・将来性のある分野・技術(AI、モビリティなど)を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | (以下の全てへの該当が必須となります)●中規模以上のwebシステムや情報基盤のアーキテクチャ設計/構築/運用のリード経験●PJの企画からシステム開発工程全般の経験●プロダクトの品質/リスク管理の経験●開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
◆業務内容:・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。 ・Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。 ・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。 ◆プロジェクト事例:・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援 ・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援 ・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援 ・次世代エンタープライズネットワーク(企業LAN/WAN)の検討 ・SAS |
求めるスキル (必要条件) | ・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社などコンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。 エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。 ERPやパッケージソフトなど機能領域における基幹システムや主要ベンダーのソリューションの導入に関する専門知識を持つメンバーの募集です。 コンサルタントとして、技術者としての情熱を持ち、アプリケーションの専門知識を活かしてクライアントの意思決定に品質の高いアドバイスを行える方を募集しています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●コアシステム(ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム)に関する戦略的かつ技術的課題を理解し意思決定に貢献できる●経営レベルとそれに関わる意思決定プロセスへの理解●ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨●エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。 アーキテクチャプロセスの本質的理解●長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析●設計文書の品質評価●メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。 導入管理の品質評価●ITロードマップ●グローバル・ローカル展開戦略の策定●ERP構築における業務・ITプロセス・組織の再構築●組織のIT部門の機能的・技術的近代化とそれに絡むチェンジマネジメント●M&A時のIT機能サポート●ERPの経済価値最大化・ビジネスケース強化に対する知見●実戦的プロジェクト管理のコツ、ステークホルダー管理、チェンジマネジメント他●方向性を示し技術的なアーキテクチャの議論を促進し、知的資産の開発を通じて組織の才能を強化●提案書の作成、プロジェクトのスコーピングなど、ビジネス開発の支援●ビジネスでの英語実務経験 |
英語レベル | 初級 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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