勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
Tセクション規模:約500名の技術者(東京大阪福岡、MGRは15名程度を想定)(1)営業組織のマネジメント(営業15名マネジメント)(2)IT技術組織のマネジメント(約500名の技術者(東京大阪福岡))どちらかをお任せいたします。 IT請負業務●取引先との契約内容、取引条件交渉●契約締結業務全般●技術チームと連携してのプロジェクト把握●上記に関連した技術的観点での顧客との調整●既存取引先または新規顧客の販路拡大、案件獲得●プロジェクト収支管理●人のアサインに関する業務 等(2):●技術MGR(インフラ・開発両方存在)の評価者、リーダーやメンバーの二次評価者●顧客評価確認●技術ボトムアップのための施策検討、育成●場合によってはアカウントに対する営業や交渉、特定プロジェクトのマネジメント●必要に応じた会議体運用●TEC戦略を技術の組織に対して共有を行い、戦術策定と推進 等 |
求めるスキル (必要条件) | ●インフラ又は開発の技術経験●IT領域でのマネジメント経験●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)●全国転勤可能な方(キャリアアップのため全国転勤の可能性あり) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【顧客・プロジェクト】物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・チームリーダー経験(10名以上) 【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル(要件定義〜設計・開発) ・プロジェクトマネジメントスキル●通信・キャリア事業系プロジェクト:・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識 ●製造・物流・サービス業界系プロジェクト(持っていれば尚可):・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル ・MaaS領域(自動車業(特にコネクティッド領域)、運輸業)に関する業務知識 ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰しながら、クライアントのサティスファクションを勝ち得るため、チームをリードいただきます。 ■具体業務:開発案件へオーナーとしての関与。 経営視点を含むチームマネジメント。 クライアントコミュニケーション。 課題解決のアプローチ検討 |
求めるスキル (必要条件) | 大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小〜中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方ITコンサルティングの経験がある方。 AI・機械学習のプロジェクト・マネジメントの経験がある方。 AI・機械学習ついて深い理解がある方。 プロダクト開発経験がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 ○C/SC:PJで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行。 適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット。 自身の専門性を高め、顧客の課題に合わせた各種提案。 下位メンバーに対する指導・助言。 M以上:PJの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント。 作業スケジュール、スコープ、体制、顧客期待値等への影響見極め、成果物の品質確保。 C/SCへの作業指示・品質レビュー。 新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)。 下位メンバーの指導・育成。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等、サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)。 ※Manager以上の候補者の場合:2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002/27017/27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験。 セキュリティ関連サービスの提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など)。 セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、等)。 ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 C/SC:PJで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行。 適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット。 自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案。 下位メンバーに対する指導・助言。 Mup:PJの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント。 作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保。 C/Sへの作業指示・品質レビュー、育成。 新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)Manager以上の候補者の場合、2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002/27017/27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験。 セキュリティ関連サービス提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など)。 セキュリティ関連資格保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、公認情報セキュリティ主任監査人、等。 ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
金融機関における次のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン (フレームワーク策定・高度化等)、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ●戦略・オペレーション:経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA●財務・会計:財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS●IT:基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ●人事・企業変革:人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融ビジネスの知見(銀行、証券、保険、クレジットカード、決済系等のサービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見):金融機関の主要業務(銀行であれば預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解。 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解。 バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解。 更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 プロジェクト管理の経験:金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験を有する。 金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験を有する。 論理的思考力、コミュニケーション能力:日本語・英語がいずれも母国語またはビジネス以上。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
■顧客の基盤刷新のタイミングにおいて、初期のアセスメント(当社ひな形活用)およびパブリック・VMベースのプライベートクラウドを含めた最適なToBe像を描き、当社のビジネス機会を獲得する。 |
求めるスキル (必要条件) | パブリッククラウドもしくはVMWareベースの統合基盤の設計レベルの知見要件定義及びその前のフェーズ(企画・構想)の上流フェーズの経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM :顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 −QCD −コミュニケーション計画 (2)導入PJ上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・人事給与に関する実務経験2年以上(コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK)・人事給与システムの導入経験(コンサル・事業会社のどちらの立場でもOK) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM:顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・基本計画の立案および顧客への提案 −QCD −コミュニケーション計画 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 (2)導入PJ上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 |
求めるスキル (必要条件) | ※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上(自社、顧客含む) ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上・HR系システムの導入経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、推進支援 2. ITマネジメントの高度化支援 3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PMO) |
求めるスキル (必要条件) | (下記いずれかの条件に該当する方)・CXOクラスとのジョブ推進経験(CIOアドバイザリーなど) ・デジタル/テクノロジー起点の新規事業の構想策定、事業構想を実現するためのテクノロジー実装支援の経験 ・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定およびオペレーティングモデル設計支援の経験 ・企業のITガバナンス高度化、アーキテクチャ領域(データ・セキュリティなど)最適化支援の経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタル/テクノロジーの企画・導入の経験・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験 ・ITコンサルティング案件の営業におけるリード獲得の経験 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験(チーム運営、進捗・品質・課題管理、お客様対応) |
英語レベル | 初級 |
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