勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
データ活用やDXを推進したい顧客に対し、主に3つのサービスを用いて支援。 (1)データ分析基盤を構築するpN-Integration(2)運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)(3)基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop当ポジションのの主な役割は、データ活用における顧客の課題を抽出・深堀し、ソリューションアーキテクトと連携しながら解決策を企画・設計します。 ・ソリューションアーキテクトと共に、データ活用の目的に合わせた業務分析・ヒアリング〜課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施・troccoも含めたデータ分析基盤に関する提案・案件立案・データ活用の自走支援・データの可視化、分析支援・データ分析基盤導入後の運用設計・運用改善・ワークショッププログラムの講師として非ITエンジニア人材のデータ活用教育 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験・事業会社でのデータアナリスト経験・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験・SIerでのコンサル営業経験・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション・論理的に内容を組み立て情報を漏れなく説明し、納得させる能力 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
マネージャの下でプロジェクトを推進。 ○経営コンサルティング:大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 ○DXコンサルティング:デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。 ○コンサルティング以外:コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など。 業界や領域を限定せず、小規模ブティックファームならではの小回りの効いたコンサルティングを行っているので、経験のない分野においても、クライアントニーズ重視で積極的に参画していただける方を歓迎。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング企業における3年以上の経験。 特定領域における専門知識を有する。 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。 クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。 未経験の業務であっても臆することなく、ポジティブにチャレンジしていく姿勢がある。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
グループ各社のDX課題の解決に向け、デジタルサービス企画業務をお任せします。 デジタル領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、事業立ち上げ・変革を加速・進化させる役割を担います。 100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーだからこそできる、多地域でのローカル×デジタル×まちづくりのサービスにおけるビジネス企画、グロースを担っていただきます。 【具体業務】●グループ各社のビジネスモデルの整理・注力領域の特定 ●KGI・KPIの設定 ●データに基づく対応策の検討・具体施策の実行 ●デジタルを活用したグループ各社の業務・ビジネスモデル変革の支援 |
求めるスキル (必要条件) | ●デジタルサービスのプロジェクト推進/企画の経験、または外部から支援していた経験 ●関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験●事業会社のDX部門やコンサルティング会社に所属し、何らかのデジタル案件を推進した経験 ●プロジェクトリーダーの経験 ●ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
DX・IT部門改革プロジェクトのリーダー。 ○全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ○事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ○事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ○過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 主なクライアント業種:日立グループ各社(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施)。 上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 案件規模:主に3〜10名程度の体制。 企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。 以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月〜1年程度。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する。 事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する。 グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方。 事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保守などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する。 ※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
CIO Advisory(CIOA)チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。 また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上。 SC/C:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験。 システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)。 日本語・英語によるコミュニケーション力(日本語/英語両レジュメ必須)。 Mup:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験。 BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験。 大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験(特にITIL、COBIT)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
戦略策定〜導入支援までの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。 ○CIO/IT部門支援:IT戦略立案/ITガバナンス構築・高度化/IT投資管理/ITプログラムマネジメント/大規模PMO。 ○ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/IT):情報システム構想策定/ITを活用した経営・業務改革の実現支援/IT導入と活用/ITプロジェクトマネジメント支援。 ○M&A(ITアドバイザリー):M&AにおけるITデューデリジェンスおよび売り手側・買い手側におけるITのクロージング対応と切り離し・統合/スタンドアローン化に向けたITアドバイザリー・PMO支援。 ○グローバルIT:グローバル経営管理基盤構築、海外子会社/投資先へのシステム基盤整備、グローバル標準化・最適化(ロールイン/ロールアウト)、海外買収先の業務・ITの統合(PMI)、グローバルプロジェクトPMO。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において次のうちいずれかの経験を有すること。 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で職務内容相当のご経験をお持ちの方も歓迎。 ○IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 ○IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 ○IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 次のいずれかの実務経験を有する方。 ○製薬、エネルギー(電力、ガス、再生可能エネルギー)、自動車。 ○公的機関(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、第三セクター等)。 ○PoCや実証実験なども含めた最新テクノロジーの導入・定着プロジェクト。 ○クラウド環境の構想立案、設計、構築。 ○企業買収・合併案件の参画。 ○英語を用いた業務。 ※マネージャー以上は、次のいずれかの経験が必要。 ○プロジェクトマネージメント業務を複数案件で延べ2年以上。 ○ITコンサルティングの営業経験を複数案件で延べ2年以上。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリードします (BCGアセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など)●実行プロジェクト推進にも責任をもち、メンバーアサイン、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーを成功に向けて統率します。 |
求めるスキル (必要条件) | ●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験●国内大企業のみならずグローバル企業やベンチャー企業でのデジタルを活用した新規事業創出・企画構想リーダー経験●アーキテクティングのフレームワーク、モデリングを活用し、プロジェクトをリードした経験●最新テクノロジー(Data & AI、IoT、Cloud、Agile、デジタルマーケティング等)を利用したシステム設計・実装のリーダー経験●ビジネスでの英語実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 | <業務コンサルティング>業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート (1)事前準備:実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 (2)現状分析:業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 (3)改善計画策定:新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 (4)改善策の実行:新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング <RPA導入ご支援>(1)導入検討・準備:現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング (2)開発:(1)フェーズで導入対象となったロボットの開発 (3)運用:運用保守および運用管理体制の構築 |
求めるスキル (必要条件) | ※下記いずれかに該当する方 ・業務コンサルタントとしてのご経験がある(年数不問) ・管理部門の業務経験がある(3年以上) ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・BPO事業会社での勤務経験がある(3年以上)・システム導入や業務改善PJTのPM経験がある ・PMO業務の経験がある ・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
SHIFTは日本の未来を創る主要産業の事業会社様と直接お取引をしています。 これらお客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決 以下の資料もぜひご覧ください!! ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ |
求めるスキル (必要条件) | ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
マネジメント職として、・組織マネジメントや営業戦略立案、サービス領域やクライアントの拡大 ・自組織の担当プロジェクトの品質管理、プロジェクトマネジメント 等 をお任せします。 ■PJT事例<業務コンサルティング>業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート★業務ステップイメージ★(1)事前準備 タスク:実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 (2)現状分析 タスク:業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 (3)改善計画策定 タスク:新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 (4)改善策の実行 タスク:新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファーム、コンサルティング職の経験がある(3年以上)・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある(職種不問) ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある・IT、コンサルティング業界のマネジメント経験(課長以上) |
英語レベル | 初級 |
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