勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 具体的なPJ例:日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)、日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業)、タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体)、人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業)、など。 |
求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお良しだがHCMに限らない、アドオン開発経験も可)。 Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお良し、クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。 【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。 具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。 【リスクコントロールテクノロジーサービス】・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。 (Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの領域での経験。 システムコンサルタント。 大型のシステム導入プロジェクトへの参画経験。 セキュリティ・プライバシーコンサルタント。 システム開発、プログラマー、SE。 ネットワーク、サーバー構築・運用保守。 会計やバックオフィス業務に関連するプロジェクトへの参画経験。 内部監査。 ※リスク管理業務の経験は問いません。 大規模ITプロジェクトのPMO経験。 様々な事業の基幹システムの導入/リプレース経験。 TOEIC600点以上が望ましい。 ※英語のスキルは問いませんが、ビジネスレベルの方歓迎します。 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎。 PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格(USCPA、公認会計士など)、監査に関する資格(公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など)。 |
英語レベル | 初級. Toeic: 600 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。 【担当業務】プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。 また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいて海外とも連携して推進します。 |
求めるスキル (必要条件) | ITに関する基礎知識。 人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識。 語学スキル (TOEIC600点以上) 。 コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル。 SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル。 大規模プロジェクトマネジメントスキル。 ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
製造業を中心とした生産管理の現場において、あるべきグローバル生産管理モデルの導入支援を行っていきます。 クライアントの生産形態(競争優位性)を生かしつつ身の丈に合った業務改革・情報投資を行うために、システム導入だけを目的としない業務プロセス構築を行っていきます。 【生産革新マネジメントソリューション】(1)グローバル生産標準化ソリューション。 (2)一気通貫引き合い・受注・生産・出荷同期化ソリューション。 (3)グローバルBOM・グローバル生産基礎情報の整備。 (4)フレキシブル生産体制ソリューション。 (5)受注仕様設計・標準仕様のハイブリッド生産管理 |
求めるスキル (必要条件) | 下記のいずれかに該当される方のご応募をお待ちしています。 製造業向けコンサルティング経験者、PDM・PLMに関する知識、経験のあるSE、コンサルタント、プリセールスの方。 生産革新に関する豊富なご経験をお持ちの方(コンサルティング会社、事業会社側どちらも可)。 生産管理、生産革新・原価管理に関する知識・ご経験のある方。 英語力があれば尚歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
クラウドサービスの活用やチャットOps等々、IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルをレガシーな業界に取り入れることで生産性を向上させる取り組みを行っています。 鉄道・運輸等のICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場にiPadをはじめとしたモバイル端末を用いてチャットやクラウドサービスを導入することで、業務を効率的に変革する提案〜ソリューション開発までの一連のサービスを提供します。 お客様から相談いただく課題を解決するためNEW-IT技術を活用したソリューションのデリバリープロセスを担当いただきます。 アプリケーション開発に関わる提案〜要件定義および設計〜テストのプロジェクトマネジメント、New-ITプロダクトの調査・販売、自社ソリューションの企画開発。 企業の事業部門に向けたアプリケーション開発案件が中心ですがコンサル案件やPoc案件もあります。 客先常駐はありません。 |
求めるスキル (必要条件) | ・システム開発における要件定義からテストまでの一連の業務経験・顧客への提案経験以下いずれかのご経験をお持ちの方・アプリ開発におけるPM/PL経験(BtoBであればなお可)・業務改革系プロジェクトのご経験 ・iOSを使用した業務のご経験 ・パートナーベンダーのマネジメント経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件例としてはインフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験、SAP等ERP導入経験、グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験、業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験、データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験、公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者などのカは歓迎 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
GSCM会計領域システム群の保守運用責任者として、ステークホルダーや協力会社と連携してシステム運用を管理、推進する。 業務設計、運用管理、プロジェクト管理(要員・品質・予算)など。 同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) | 10年以上相当のIT経験(会計システムを含む)、ITSMの経験、大規模プロジェクトのマネジメント経験など。 下記は歓迎要件です。 流通・小売の業界知識、語学力(英語・中国語)、Service Nowの運用経験、ITサービスマネージャ試験(SM)、簿記2級以上 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。 標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。 (前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・ 国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ・システム導入マネジメント(要員、品質、予算) ・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 |
求めるスキル (必要条件) | ・10年以上相当のIT経験 ・中~大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・語学力(英語、日常会話レベル)・流通・小売の業界知識(国内・海外) ・リアル店舗での業務経験 ・リアル店舗におけるPOSシステムや顧客向けサービスの運用経験 ・語学力(中国語) ・PMP資格保持 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
●ロジスティクスのメインプレイヤーとして、アルゴリズムや業務系AI、ロボティクスといった先端技術を活用し、膨大なデータと接続・制御することで、ロジスティクスに変革をもたらしている同社にて、ロジスティクス分野のコンサルタント業務に従事いただきます。 例)物流DXに関する構想立案支援 / クライアント企業の物流ネットワーク再編プランの構想立案支援 / 物流センターの新規建築、自動化・省人化機器を活用した業務・レイアウト・システム設計支援など ●将来的にはロジスティクスのトランザクション(出荷単位、同社ドローンの飛行距離などの利用ベース課金など)でマネタイズしていく方向性を考えており、そのためにも現在の顧客に深く入り込み、シーオスの提供する多くのソリューションに魅力を感じていただくことが必要になります。 会社の将来を担う、注力部署です。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記、いずれかに該当する人 ■現在、システムエンジニアであり、業務知見を持って、顧客への価値提供能力を向上したい方。 開発だけではなく、基本構想、要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい方 ■現在、コンサルタントであり、絵をかいて終わりではなく実行面まで支援したい方。 事業会社での実務経験を積みたい方。 より特定の領域で専門性を深めたい方 ■事業会社での企画職(経営企画、事業企画)や営業職(無形商材)であり、コンサルタントとしてのキャリアに興味がある方●クライアントのCxOクラスとのコミュニケーション ●事業企画経験 ●ロジスティクス、SCMなどのご経験 ●商品企画、マーケなどのご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
以下の業務を主にお任せいたします。 ・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、BeeX社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役としてプロジェクトメネージメントを実施・SAP S/4HANAコンバージョンビジネス企画・提案・実施・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス企画・開発 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかのスキルを有する方。 SAP S/4HANAの新規導入ロジェクトのPM経験がある方。 SAPのS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験があり、主要プロセスを理解している方。 SAP S/4HANA のFI/CO/SD/MM/PP等の主要モジュールの知識と経験を元に、コンバージョンビジネスの企画・提案・PMができる方。 SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等でのサービス企画。 SAP S/4HANAのFI/CO/SD/MM/PP等の主要モジュールの知識および経験。 SAP S/4HANAの新規導入・アップグレードのPM経験。 SAP S/4HANAへのコンバージョン知識および経験。 SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform知識。 SAP BASIS基本知識。 SAP システム運用・管理知識。 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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