勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
ご経歴やご希望をもとにアサインを決定しております。 【PJ例】◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革、PMO |
求めるスキル (必要条件) | ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発/営業/マーケティング/企画等の経験・英語力をお持ちの方歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 <グリーン・サステナ>・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績あり <エネルギー>・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心 |
求めるスキル (必要条件) | (1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 (2)商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 ※当プラクティスでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 ・英語力をお持ちの方歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
スペースシェアリングプラットフォームのサービスを加速させるための新しい機能開発・既存機能改善をお任せし、グロースを牽引いただきます。 各種ミドルウェアやアーキテクチャ等の技術採択など根幹から運用までエンジニアが大きな裁量をもってプロダクトに関わることができる環境です。 プロダクト開発は自社チームで行っていますのでデザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーとの協同作業となります。 【主な業務内容】●Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用●Golang を使ったバッチ処理設計、開発、運用●サーバーサイドのパフォーマンス改善●Infrastructure as codeの推進 ※希望があればフロントエンド開発に携わることもでき、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に役割を決めています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●Webエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(3年以上)●バックエンド寄りのWebサービスのコーディング経験(言語不問)●Ruby, Node.js, Goのうち何かを利用したソフトウェアの開発、運用経験●自身でWebサイトやアプリを開発・運用した経験●サービスのパフォーマンス分析・チューニング経験●AWSまたはGCPを使った開発・運用の実務経験●チームをリードしプロジェクトを成し遂げた経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 【業務例】・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発・(経験/本人志向によって)研修講師 ※勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できるお仕事です。 また、ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●IT領域に関わる業務経験者、ソリューション提案経験●プロジェクトマネジメント業務●教育機関、または研修事業での講師●顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方●新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 ■業務詳細:イノベーション、エマージングテクノロジー、デジタルトランスフォーメーション、エンタープライズアジリティ、IT戦略、ITガバナンス、IT組織・人材改革、エンタープライズアーキテクチャ。 ■PJT事例:・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革。 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ(ブロックチェーン・AI・5G)。 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング経験、またはエマージングテクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)や特定の業界/業種の深くて広い知見と洞察をお持ちの方・IT・OT戦略領域での知見・経験。 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 主要支援領域:企業のイノベーション創出支援、データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援、AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援、等。 社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス(BI)」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 |
求めるスキル (必要条件) | Mup:提案書作成・プレゼン〜受注までの一連のリード経験(課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等)。 PMの立場でのプロジェクトリード経験。 案件組成/提案リード/PMとして求められるクライアントコミュニケーション経験。 CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験(予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等)。 ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験。 SC:プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験。 提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験。 プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験。 待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
■主な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説を立案する。 ・ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する。 ■具体的な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する。 ・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く。 ・プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する。 ■魅力:社内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。 |
求めるスキル (必要条件) | ITナレッジがバックグラウンドにある方ビジネス開発やIT構築、DX企画などの経験があれば好ましい |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
ITアーキテクト/テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 【具体業務(一例)】・B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化。 ・アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装。 ・各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、ベンダーコントロール、アーキテクチャ/ソースコードレビュー。 |
求めるスキル (必要条件) | ・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験■エンジニア経験:・ECサイト/店舗フロント/基幹システムいずれかのシステムアーキテクチャ設計に携わった経験。 ・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験。 ・共通的/汎用的に利用されるフレームワークやライブラリなどの利用・実装経験。 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験。 ・CICD/DevOpsのプロセス設計、パイプライン構築・実装経験。 ・テスト・品質管理の経験・理解。 ・信頼性の高い分散システム、並行処理システム、高可用性システムの開発経験 (業務経験については活かせる経験箇所に記載) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
マネーフォワードのプロダクト開発力に期待頂けるパートナー企業との共創プロダクト開発をお任せします。 新しいプロダクト・サービスを最上流から顧客と共に立ち上げ、そのプロダクトマネジメント及びグロースを担っていただきます。 当ポジションは自社の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」とアジャイル開発のスタイルで、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」と0→1の企画からプロダクト開発をリード頂きます【具体的には】・顧客とのプロダクトビジョン策定 ・要件定義・ロードマップ及び、仕様書・詳細設計の作成・アーキテクチャの選定・外部開発パートナー企業と協業した開発体制のマネジメント・保守運用体制の構築とマネジメント・ローンチ後の機能開発、エンハンス、グロース支援など※同社が保有する独自技術であるアカウントアグリゲーション技術・基盤や、自社プロダクト開発で培った技術力はかなり高い評価を得ています。 |
求めるスキル (必要条件) | ・プロダクトマネージャーのご経験、またはシステム開発における、PjMもしくは開発ディレクションの経験、開発及びマネジメント経験のある方・プロダクトマネジャーの経験(1年以上)新規事業、新規サービスの立ち上げ経験。 各専門領域(UI、UX、開発、マーケティング)への理解、一定の実務経験。 ・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験・サービスやプロダクトのエンハンス経験・自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。 ※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご相談させて頂きます。 【プリセールス】・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携【導入コンサルタント】・導入プロジェクトの支援(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理)・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定 |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安3年以上)・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験(目安3年以上)・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験・プロダクト企画に携わった経験・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 |
英語レベル | 不問 |
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