勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 | ■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 |
求めるスキル (必要条件) | 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 【コンサル企業/SIerに所属の方】■お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ■新規ソリューション・サービス企画 【事業会社に所属の方】■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ■デジタル技術を活かした新規サービス企画■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、以下のような開発・実行部分の業務に参画した経験。 ・ITの開発・構築・運用・保守 ■特定事業・業務・技術領域の強み 例:・小売、プラットフォーマーの業務/システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 ・ERP・バックオフィス系システムやデータ活用・マネジメントに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施。 プロジェクト事例:大手都市銀行〜コスト構造改革施策立案、FS Challengers〜金融業界への新規参入支援、保険会社〜顧客タッチポイントのDX/モダナイゼーション、等。 金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指している。 ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合うカルチャー。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務のご経験をお持ちの方(ポジションによりコンサルティング業務未経験者でも可)。 テクノロジーを活用して金融機関の未来を担いたい方。 新しいテクノロジー・ビジネスに意欲的に取組みたい方。 コンサルティングサービスを通じて自己成長をする意欲がある方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ。 顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援。 ◇役割と期待:業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッション。 業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供。 業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進。 業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス:自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス:設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス:過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ○リーダークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 顧客への交渉経験がある方。 ○マネージャークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで、同社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。 業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げる。 ○コンサルティングテーマ例:DX人材・組織育成、新規事業創出(コンセプトワーク、MVP見極め、UIUX・サービスデザイン)、コア事業改革(サプライチェーン改革、業務プロセス改革)、IT面支援(PMO、RFP作成支援/評価、コスト適正化診断、RPA業務自動化、システム監査)、経営管理支援(人事・組織改革、財務経理)、等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層):クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):チームリーダー、メンバー育成経験。 PMO経験。 マネジャー/ディレクター(即戦力層):新規クライアント開拓の経験。 システム開発経験(自身でのプログラミング含む)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断【イノベーション支援】ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション【戦略策定支援】中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定【オペレーション支援】全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 |
求めるスキル (必要条件) | マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上(目安)及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ※下記は共通して必要とされる条件となります。 ■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方■現職で卓越した実績を有する方■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。 PMP、SAPの認定資格 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 |
求めるスキル (必要条件) | SM/M:グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験。 コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上。 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験。 SMは2、3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験。 SC:コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上、または国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上。 ☆共通して:日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力。 RPAアセスメント・導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験。 論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力。 コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行う。 主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、次の様な領域が中心となる。 ○現状分析と構想策定。 ○システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定。 ○デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)。 ○グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)。 基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)。 □プロジェクト事例:製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)。 製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)。 物流業の業務分析から改革構想、IT化支援。 中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援。 |
求めるスキル (必要条件) | これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方。 これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方。 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方。 マネージャ以上については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要。 日本語ネイティブ、またはビジネス以上。 コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。 SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方。 グローバルプロジェクト経験者。 経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない)。 SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者。 英語できれば尚可。 ※英語のスキルは問わず。 入社後習得すればビジネスの幅・深さは広がる。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 マネージャー/シニアマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、およびビジネスディベロップメントに従事。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること。 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績を有すること。 日本語(母国語もしくは同等)。 シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務を複数経験していること。 官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験。 Project Management Professional(PMP)資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 IPA系資格(例:情報処理安全確保支援士資格)など、システムに係る資格を有すること。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入〜製造〜配送〜販売など)、幅広いレイヤー(経営〜業務〜システムなど)のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの5年以上の在籍経験。 自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアントに対して次のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験。 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト。 ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務レベルアジェンダのプロジェクト。 2〜3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル。 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル)。 過去クライアントとの友好なリレーション。 ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験。 社内組織の立ち上げまたは運営経験。 社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
●同社のTMT(Telecom、Media、Technology)チームのコンサルタントとして、経営戦略から業務プロセス改善など、最上流から顧客課題にアプローチしていきます。 ●案件例 −インターネット業界向け・RPA導入 −半導体業界向け・事業規模拡大のための戦略策定 −エレクトロニクス業界向け・Future Mobilityに関する戦略策定 −通信業界向け・次世代通信モデル調査 ●直近ではEmerging Technolgyで何ができるのか、といった課題を抱えている顧客が多く、世の中を変える最先端のテーマに関わる機会が多くあります。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれも満たす方●コンサルティングファームをはじめとする、当該業界向けのサービス提供の経験、もしくは当該業界の事業会社での企画業務経験 ●英語に抵抗のない方●当該業界向けコンサルティング経験のある方 ●英語をビジネスで活用されたご経験のある方 |
英語レベル | 初級 |
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