勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
ソーシャルグッドをもっと社会に実装していくためにメンバーを募集します。 どうすればソーシャルグッドな社会を実現していけるのかを考え、アイデアを出し、企画の形に仕上げ、プロジェクトをデザインし、クライアントに提案し、そのプロジェクトをプロデュース・マネジメントし、実際に実現していくことが求められます。 プロジェクト内容によって、事業開発、商品・サービス開発、ブランディング、クリエイティブやWEBの制作、プロモーション、広報、SNSなどのコミュニケーション施策、コピーライティングなど、さまざまな内容が含まれてくるので、その辺りを臨機応変に対応し、自らが実行する、もしくは他のメンバーや外部をディレクションしていくことになります。 ※ご志向やスキルセット次第で、CEOの右腕としてのCOO候補もしくは、CEOからプロジェクトを引き継ぐシニアプロフェッショナルの両面からポジション検討されます。 |
求めるスキル (必要条件) | 〇戦略コンサルもしくは事業開発で2年のご経験〇事業レイヤーでの会話ができる方(現場ではなく経営企画であり経営者と対等に話せる方)〇何かしらブランド軸での尖った専門性をお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
経営管理部は、子会社を含む各事業部や経営陣に対し「判断に資する有益かつ正しい情報を提供」し「事業成長の土台となるリスク管理」を行い、各事業が「医療という希望を創る。 」(事業推進)ための頼れる存在であることがミッションとなります。 同社各事業部及び子会社の経営管理、予実管理財務管理(グループ資金最適化)、与信管理、株主総会、取締役会、CUC経営会議事務局、ガバナンス体制の構築などをお任せします。 適性とご志向に応じて、上記の中の業務いずれかをお任せする予定で、業務内容については面接の中で双方ディスカッションのうえ検討いたします。 |
求めるスキル (必要条件) | 事業会社での経営企画、経営管理、経理、財務、IR等のご経験。 または銀行、商社、FAS、コンサルティングファーム等におけるファイナンス関連の経験をお持ちの方。 PL/BSの理解、およびエクセルスキル。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 また、ご希望に応じてM&Aチームに未経験から教育してもらいながら挑戦することも可能です。 ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ■その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 |
求めるスキル (必要条件) | 【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験■事業会社の経営企画の経験■医療介護現場での勤務の経験■財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる[簿記2級レベル])をお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
1.26兆あるゲーム市場の中で、セカンダリーという産業構造を創った同社。 ゲームのスマート運営以上にゲームタイトルの仕入れは同社の競争力の源泉です。 ゲームセクターのCクラスをカウンターパートに、ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務(相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)を一手にお任せします。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかの業務経験のある方・(業種問わず)海外企業とのM&A、アライアンス担当等の業務経験・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。 ・アジア圏の企業とのM&A、アライアンス担当等の業務経験・インターネットサービスのビジネス理解・M&A、会計、税務、法務の実務知識 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM&A及びM&Aアドバイザリー業務ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 【具体的な業務】●AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ ●プロダクト開発の推進 ●事業全般における戦略立案 ●1on1や教育などのメンバーマネジメント ※基本的には事業を自らハンドルしていただきます |
求めるスキル (必要条件) | ●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク●新規サービスや新規事業の立ち上げ経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) ●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 ●事業戦略企画の策定経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
フィナンシェでは、これまでのご経験・スキルを活かしてフィナンシェの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 領域はスポーツやエンタメを想定されますが、どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | ・ブロックチェーンやNFTなど新しい技術・分野への基本的な知識、強い興味関心 、情熱をお持ちの方。 ・ブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方。 ・スポーツやエンタメといった「FUN(楽しみ)」のある領域でイノベーションを起こしたい方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
経営上の優先事項を発見し、CEO室メンバーとともに実行して、会社経営上のポジティブなインパクトを創出します。 最小のリソース・最短のルートで、最大の経営上のインパクトをもたらすための道筋を描きます。 【具体的な役割】・新規事業の立案・推進・プロダクトの課題の洗い出しと企画・顧客のリピート・CRM施策の立案・バリューの組織への浸透施策・コンプライアンス推進・法令の確認現在の組織は、メンバー5名です。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のうちいずれかの3〜5年以上のご経験・事業会社の経営メンバー・事業責任者・事業会社の経営企画・事業企画・ビズデブ・外資コンサルティング・外資銀行・他部門のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進してきた経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
miiveを活用した顧客の課題解決、必要な機能を探しながら、グロースのための各種ミッションをご担当頂きます。 (1)BizDev機能(マーケットニーズを踏まえた事業開発・サービス改善など)(2)Sales(リード創出・営業クローズ・カスタマーサクセスなど)など全般に関わっていただきます。 働き方を支えるカードタイプの新しい福利厚生サービスのさらなるマーケット開拓、ターゲット選定、事業展開、アライアンス。 ・コンセプト企画・顧客セグメントの選定と事業戦略の再設計・見込み顧客へのご提案と契約・顧客からの声や要望をプロダクトチームにフィードバック・導入後のサポート(CSチームとの連携)・ターゲットの見極めとリード獲得施策の検討・メンバーの目標設定と業務マネジメント |
求めるスキル (必要条件) | ・事業開発、事業企画ご経験・市場調査・アライアンスや業務提携の経験・ITベンチャー、スタートアップでの就業、マネジメント経験福利厚生や業務効率改善、はたまた企業文化活性やチームビルディングなど、従業員がよりよく働くための社員体験を考え、新しいサービスを企画することに強い関心がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
同社のセールス組織は新プロダクトのクライアントへの徹底的な浸透によって、先方 ROI を自らのオペレーションとセールス力で達成していく大きな責任のある仕事です。 事業開発担当は、マネージャーの管轄の下、大手エンタープライズ企業への価値提案の中核を担い、単なるコンサルティング営業はなく、世の中にない新たなプロダクトの浸透を通して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 ●事業開発:デジタル化に課題がある大手クライアント(主に東証一部企業)の発掘 ●市場分析:定性的および定量的市場調査、製品および財務データの定量的分析 ●顧客への提案:顧客分析、課題特定、解決策の提案 ●価値提案の最大化:文書及び口頭での明確なコミュニケーション |
求めるスキル (必要条件) | ●プロフェッショナルファームにおけるコンサルティング経験3年以上、または事業会社での経営企画経験3年以上 ●データ分析・資料作成経験 ●SaaSをはじめとするデジタルの業界知見 ●プロフェッショナル・野心的・決断力に富み・結果重視のマインドセットをもつこと ●強い成長意欲とリーダーシップ ●失敗を恐れず、そこから学び改善する力 ●優れた対人関係およびコミュニケーション能力●ITソフトウェア製品のエンタープライズセールス経験 ●営業領域へのエンタープライズセールス経験 ●ビジネス英語スキル ●MBA |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営企画、管理部門で主に本部社員、本部機能、国内外の部門の管理職相当の採用。 ご経験内容に合わせて検討していきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 主に小売、消費財、多品種を扱う事業の中での知見のある方。 同社の理念や事業計画に共感をしてくださる方英語がビジネスで出来る方 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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