勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 890万円程度 |
職務内容 |
○デジタルマーケティング支援・コンサルティング:デジタルツールを活用したマーケティング分析/戦略立案支援。 ○顧客接点改革コンサルティング:デジタルソリューションを活用した顧客接点ビジネスモデル企画/実行支援。 ○バックオフィス改革コンサルティング:デジタルソリューションを活用した審査・事務領域のプロセスモデル企画/実行支援。 ○RPA導入・最適化コンサルティング:RPAやプロセスマイニングツール等を用いた業務改善の計画策定/実行支援。 上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。 市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○経験者:コンサル経験3年以上の方。 コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。 DXのプロジェクト経験または興味がある方。 自律的に課題解決に向け行動ができる方。 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。 ○未経験者:コンサル未経験、第二新卒者など。 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方。 新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1150万円程度 |
職務内容 |
国内企業・政府機関及びグローバル企業・海外政府でのデジタル戦略及び整合Architecture(デジタル・プラットフォーム含む)の策定、デジタル・トランスフォーメーションの推進及び関連コンサルティング業務。 グローバルの各Region(日・米・欧州・APAC)特性に合わせたDX/戦略/Architectureの推進。 上記に関連したデジタル・プラットフォームのデザイン・展開、及びリスクマネジメントに関するコンサルティング。 デジタル・イノベーション推進・戦略に関するコンサルティング、先進共同研究によるイノベーション推進(デザイン思考、AI等)。 日本企業・政府へのDX/デジタル戦略・Architecture・EAに関するコンサルティング。 日本・グローバルの教育機関でのデジタル戦略・Architecture分野の講演・教育の推進及び支援。 その他、産学連携コンソーシアムの立ち上げ・運営に関わる業務等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○ビジョン構築力:経営戦略・デジタル戦略・デジタルITシステム全体を俯瞰し思考しつつ、デジタルIT全体/各分野の将来像とロードマップを描くことができる力、幅広く横断的な分野でもポジティブに思考し行動できる力。 ○デジタル・デザイン力:デジタルIT戦略およびデジタル・イノベーションの重要性を理解し、ビジネス・業務アプリケーション・データ・IT技術の横断的・俯瞰的なデザイン、および各分野のデザインをデジタルIT戦略かつ横断的整合性をもって実行できる力。 ○グローバル・コミュニケーション力:グローバルの各地域・各国のビジネススタイルや文化を理解し対応でき、ビジネスパーソンとして他社・他者を尊重し、誠実かつ率直にコミュニケーションができる力。 ※英語はビジネスレベルで必須となります。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上、推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案、企画構想、実行支援NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援(特に注力する領域は以下の通り、デジタルマーケティング、IoT、コネクティドカー、BigData(アナリティクス/基盤構築)、AI、ロボット・セキュリティ、BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験)、事業会社での新規ビジネス開発経験者、注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ)、納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル(全て該当しなくても可)。 グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト)。 戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向。 専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力。 先端技術の情報取得に関心が持てる方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援。 上記に関連したサービス提供事例は次の通り。 ○AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援。 ○AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援。 ○B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援。 社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援。 ○買収子会社の再建支援(PMI)。 ○国内ビジネスの海外展開支援。 ○スポーツビジネスの企画支援。 新規事業の立ち上げは生みの苦しみの困難が伴うが、新サービスを世に問う面白さや、規制産業が既存事業を超えて成長していく産業の発展・変革に携れる醍醐味がある。 |
求めるスキル (必要条件) | ドキュメンテーションスキル(文章、図版)。 概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル。 コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。 コンサルティング実務経験。 新規サービス・新規事業企画経験。 デザイン思考・リーンスタートアップによるサービス企画経験。 顧客調査実務経験(定性・定量)。 プロジェクトリード経験。 英語力(ビジネスレベル以上)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現。 人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザイン策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)。 システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理、導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定。 個別PJ計画立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)。 |
求めるスキル (必要条件) | HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。 小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 HRソリューション(例) HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど。 タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、WORKDAY、Rosicなど。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
5G、IoT、AI、ブロックチェーン、ロボティクスなど先端的な技術やサブスクリプションなどのビジネスモデルを駆使し、顧客体験の創造を含めた新規事業の企画、導入、改善といった上流から下流まで一貫して行い、お客様のビジネス成長と変革を支援。 ビジネスアイディア創出。 課題、ソリューションの仮説検証(定性、定量調査含む)。 テクノロジーフィット分析。 事業検証(PoC)。 ビジネスモデル、チャネル、プロモーション設計。 事業ロードマップ、収支計画策定。 提供スキーム設計(業務、組織、システム)。 システム開発。 モニタリング、改善スキーム構築、実行。 プロジェクト管理等。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング。 事業会社での新規事業企画、運営。 プロジェクトリード。 アジャイル開発やスクラム開発。 デザイン思考、リーンスタートアップによる新規事業企画、開発。 調査実務(定性、定量)。 PM力(課題管理、品質管理、スケジュール管理、リソース管理)。 チームマネジメント力(チームのモチベーション向上を促すコーチング含む)。 論理思考力(複雑な事象を整理し構造感を把握できる力)。 交渉力(社内外の関係者を調整し、課題を解決する実行力)。 マーケティング戦略の知識(コストを下げ収益を最大化)。 ビジネスモデルの知識(デジタルテクノロジーを活かし収益を最大化)。 ビジネスソリューションの知識(高い投資対効果を実現)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
デジタル(Digital)をマルチ(X)に組合せイノベーション(Innovation)を実現する。 社会、産業、技術の変化を捉えた未来のDX、ビジネス構想。 デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング。 IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案、実行。 IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築。 海外スタートアップ共創、エコシステム形成プロジェクト。 デジタルテクノロジーの活用と自社のエンタープライズ知見を生かし、産業構造の変革、デジタル価値の創造、企業の自己変革など、未来志向で価値創造志向のイノベーションの実現がミッション。 PJ事例:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画、IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討、APACでのIoTを活用したインフラデザイン、スマートファクトリー構築デザイン、等。 |
求めるスキル (必要条件) | 次の何れかの業務経験3年以上。 戦略/業務/IT関連コンサルティング経験。 DX、デジタル戦略の策定、リサーチや各部門との調整業務経験。 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験。 IoT、AIを活用した新製品/サービス開発。 IoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築。 製造業などにおけるIoT対応経験。 IoT/AI関連の開発や関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験。 機械学習や高度な統計解析手法を用いて、データ分析を行い、課題解決まで導いた経験。 論理的思考力、高いコミュニケーション能力、あきらめずにやり抜く力、圧倒的なスピード感、などをお持ちの方。 国内外のスタートアップ企業、技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスを企画・実行できる方。 PMP、MBA、中小企業診断士、各種開発ツールの資格、モバイル・IoTプラットフォーム導入認定資格。 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
グローバルに活躍する企業に対して、幅広くCRM領域のアドバイザリービジネスを展開しております。 特に以下の3つの領域に注力しています。 【販売維持・拡大】 カスタマーエクスペリエンス(CX)向上、製品・サービスデザイン/バンドリング、チャネル戦略策定支援 【利益改善】製品・サービス価格最適化、価格プロモーション(特売)効率化、取引制度適正化 【業務効率化】オペレーティングモデルデザイン、システム構想・導入支援(CRM, EC) <入社配属後/アサインを予定している業務/プロジェクト>※日系企業、外資企業におけるデータ分析面からの売上・利益改善施策策定 ※日系企業、外資企業におけるコンタクトセンターや営業等のタッチポイント(チャネル)最適化方針策定・実行 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験 ●データ分析を起点とした利益改善、定量分析の知見 ●顧客タッチポイント改革 <〜SC>CRMやコールセンター企画運営、構想策定の経験 <M〜>CRM、CEM、コールセンター等の改革におけるコンサルティング、チャネル戦略(Web/SNS/コンタクトセンター/営業等)のコンサルティング●グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 ●これまでのIT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関(外資、日系によらず)をクライアントとし、その改革における、業務戦略立案からプロセス設計、システム導入の支援までトータルで実施するコンサルティングを行っています。 多種多様なステークホルダーが関連するグローバルファイナンシャルファームに対して、EYのグローバルの知見・経験とクライアントと共に考えるコンサルティングメンバーとの相乗効果によってより高い付加価値を生み出しています。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融機関業務の改革、効率化、運営企画、戦略立案に対してクライアントと共に考え成果を出すことに価値を求める人を募集します。 マネージャ以上での採用については以下の経験が必須です。 コンサルティングファーム等でのプロジェクトチームマネージメント経験 または金融機関における大規模グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネージャーとしての経験日本語 ネイティブ (ネイティブでない方は日本語、英語ともビジネスレベル以上であることが必須)英語 中級以上大手コンサルファームや金融機関在籍の方でご担当領域、職位の枠を越えて、ご自身のアイデアや企画をもとにコンサル事業拡大・成長への貢献に意欲を感じて頂ける方は歓迎いたします。 プロジェクトマネージメント(PMO)経験 英語での実業務経験 グローバルプロジェクトでの経験 業務フロー分析等システム構築の上流工程での経験 金融機関クライアントに対しての直接の対応経験 本社企画業務等での金融機関経験者 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 | 1.リスク管理の現状・課題認識のため、経営者およびリスク管理部署との協議2.リスク管理の運用支援3.リスク管理の改善支援4.リスク管理のDigital Transformation支援 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング・ファーム出身者(いずれかに当てはまる方)・クライアントのERM(全社的リスク管理)の構築・強化支援の経験・クライアントの中期経営計画等の策定支援の経験・クライアントの事業計画(特に投融資関連)に係わるリスク評価の経験・クライアントの外部環境分析、事業への影響シナリオ分析の経験・経営企画部等において、経営計画、事業戦略の策定サポートの経験・特定の業界に関する深い知見日本語:ネイティブ または ビジネス以上英語:ビジネス以上 |
英語レベル | 中級 |
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