人材をお探しの企業様

クライスの転職支援サービス

ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント　／　コンサルティングファーム

勤務地	東京都千代田区	想定年収	25～40才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現。人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザイン策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)。システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理、導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定。個別PJ計画立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)。
求めるスキル (必要条件)	HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 HRソリューション(例)　HRシステム： Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。　タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど。　タレントマネジメントシステム：Success Factors(EC)、Oracle-HCM、WORKDAY、Rosicなど。
英語レベル	初級
求める人物像	責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。問題発見/解決能力(地頭力)。高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝えられる能力)。自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。困難に立ち向かっていく気概。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大・組織強化に伴う募集。

企業情報

事業内容	グローバルPJを中心に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供。製造業向けに強みを持つコンサルティングファームとグローバルファームが統合して設立。経営の仕組み全体が戦略に合致するよう、また完全性を実現するように、経営の仕組みを構成する要素を統合するコンサルティングを提供。会計・SCMを中心に、経営/事業戦略・CRM・IT戦略やCXOサポートなど幅広いソリューションを提供。
設立年月	2009年 7月
資本金	9,500万円
従業員数	1000 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.06.07）

この求人と同じ職種の求人

デジタル戦略コンサルタント

カスタマーサクセス（人材マネジメントのプロダクト担当）

ITコンサルタント（マネージャー〜シニアマネージャー）

カスタマーサクセスマネージャー

財務・経理コンサルタント

【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント

【名古屋拠点】ビジネスコンサルタント(アナリスト〜シニアコンサルタントクラス)

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】

コンサルタント（Cloud Management）

【クラウドサービス事業者向け】セールス

全ての求人情報を見る

ページのトップへ

クライスの転職支援サービス