勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
社内SE(業務システムITマネージャー)として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容(ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、適切な仕事をアサインします):●業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント(社内、社外とも)●BtoB/BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント●データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進●M&AのITDD、ITPMIの推進、実行●新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行。 直接、ビジネスの最前線にいる現場の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験●特定の業務領域(人材派遣、人事、勤怠管理等)でのシステム導入、運用改善のご経験と知見●人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験●中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験●自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験●新サービスの企画、導入のご経験●M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
社内SE(業務システムITマネージャー)として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容(ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、適切な仕事をアサインします):●業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント(社内、社外とも)●BtoB/BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント●データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進●M&AのITDD、ITPMIの推進、実行●新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行。 直接、ビジネスの最前線にいる現場の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験●特定の業務領域(人材派遣、人事、勤怠管理等)でのシステム導入、運用改善のご経験と知見●人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験●中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験●自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験●新サービスの企画、導入のご経験●M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
Tセクション規模:約500名の技術者(東京大阪福岡、MGRは15名程度を想定)(1)営業組織のマネジメント(営業15名マネジメント)(2)IT技術組織のマネジメント(約500名の技術者(東京大阪福岡))どちらかをお任せいたします。 IT請負業務●取引先との契約内容、取引条件交渉●契約締結業務全般●技術チームと連携してのプロジェクト把握●上記に関連した技術的観点での顧客との調整●既存取引先または新規顧客の販路拡大、案件獲得●プロジェクト収支管理●人のアサインに関する業務 等(2):●技術MGR(インフラ・開発両方存在)の評価者、リーダーやメンバーの二次評価者●顧客評価確認●技術ボトムアップのための施策検討、育成●場合によってはアカウントに対する営業や交渉、特定プロジェクトのマネジメント●必要に応じた会議体運用●TEC戦略を技術の組織に対して共有を行い、戦術策定と推進 等 |
求めるスキル (必要条件) | ●インフラ又は開発の技術経験●IT領域でのマネジメント経験●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)●全国転勤可能な方(キャリアアップのため全国転勤の可能性あり) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後に価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。 ■ミッション:・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく・オンボーディング活動から数字分析、コンサルティングのような業務まで行うため、成長可能性に満ちたポジションです。 ■業務内容:●メンバーの育成、指導●戦術策定/課題管理/効率化●新たなPJ発案●下記実務:S+導入後のオンボーディング / 導入支援(勉強会)※アポ架電、接点(訪問WEB) 出張有 / 本社(支店)との定例会(状況フォロー支援) / 現場でのオプション提案(アップセル) / AS(営業)連携による業務効率化活用率等の数字分析 |
求めるスキル (必要条件) | (下記経験をいずれか1年以上)●法人営業経験●営業組織マネジメント経験●Saas企業での5名以上のマネジメント経験●Saasセールス経験●CSでの管理職経験 【参考URL】[カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー(1)]https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/70 [カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー(2)]https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/376 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1250万円程度 |
職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革(BPR)」、「DX」を強力に推進します。 ●ご本人の希望及び案件ニーズの状況により事業企画支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 <主なクライアント業種>●エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 |
求めるスキル (必要条件) | ●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等)の整備・改善)の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)●コンサルティングファームでの業務経験がある方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1250万円程度 |
職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革(BPR)」、「DX」を強力に推進します。 ●ご本人の希望及び案件ニーズの状況により事業企画支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 <主なクライアント業種>●エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 |
求めるスキル (必要条件) | ●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等)の整備・改善)の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)●コンサルティングファームでの業務経験がある方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
2022年にAsobicaは30億を超える資金調達を実施。 導入企業が増えてきており、直近はエンタープライズの企業様の取引も増え続けています。 コミュニティというまだ市場にもサクセスした前例が多くないビジネスモデルで確かな実績を作り、事業成長はもちろん、その先のインフラ・スタンダードとなるため、自社のCS組織を牽引頂ける方を募集します。 【具体的には】・coorum(コーラム)を導入する企業に対するカスタマーサクセス(顧客の成功体験)の提供・契約後のオンボーディング(コミュニティ施策の戦略設計及びプロジェクトマネジメント)・コミュニティの運営支援・コミュニティ施策の分析業務〜フィードバック・機能改善要望の収集及び他部門連携 |
求めるスキル (必要条件) | ・無形/有形商材サービスの企画提案/コンサルティング経験・複数のステークホルダーのディレクション経験・ピープルマネジメントの経験・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験・コミュニティやオンラインサロン等の企画運営に携わっていた経験・事業会社のマーケティング担当者として、上流戦略から実行まで担当したことのある経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援。 ○コンサルティング領域:経理/財務組織の改革支援、グループガバナンスの設計、経理/財務人材育成、SSC/BPO対応支援、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、PMI/関係会社基盤強化、ミッションマネジメント、等。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援。 ○主な提供事例:財務・経理部門の中期計画策定支援、SSCの高付加価値化に向けた構想策定、子会社経理業務の標準化、財務・経理部門の新規ビジネス調査、等。 この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。 これからの時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 コミュニケーション能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 事業会社の企画担当者の立場での職務経験。 コンサルティングでの職務経験。 CPAの有資格者。 英語(ビジネスレベルが望ましい)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
・優先事項はRPAによる内部監査の自動化であるため、RPA(UiPathが望ましい)の作成およびRPAの技術的な指導を通して、内部監査(SOX監査等)の自動化ツールの開発を実施して頂きます。 ・ツール開発後のクライアントへの営業およびデリバリーについても主体的に関与して頂くことを想定しています。 ・RPAが優先事項ですが、RPA以外についても、データアナリティクス、プロセスマイニングなどの新しいデジタル技術をキャッチアップし、あらゆる内部監査およびリスクマネジメントのデジタル化案件に関与してもらうことを想定しています。 その他、経営コンサルティングおよびITコンサルティングのチームと連携したDXコンサルティングプロジェクト等についても担当いただくことがあります。 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファーム/事業会社におけるRPA(UiPathが望ましい)の導入経験・RPA含むSE等の経験が3年以上・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上・ビジネスクラスの英語力(電話会議や海外往査をこなせるレベル)・データアナリティクス経験・簿記2級以上の会計知識・プロジェクトマネジメント経験・英語 ビジネスレベル以上(歓迎) |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【顧客・プロジェクト】物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・チームリーダー経験(10名以上) 【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル(要件定義〜設計・開発) ・プロジェクトマネジメントスキル●通信・キャリア事業系プロジェクト:・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識 ●製造・物流・サービス業界系プロジェクト(持っていれば尚可):・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル ・MaaS領域(自動車業(特にコネクティッド領域)、運輸業)に関する業務知識 ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 |
英語レベル | 不問 |
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