勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
以下の業務を主にお任せします。 ・クラウド導入・活用コンサルティング・IT業務改革コンサルティング・IT計画推進支援・DX支援 |
求めるスキル (必要条件) | IT関連の営業、プリセールス、コンサルティングに携わった経験。 事業会社の情報システム部門において、システム・ツール等導入に関わった経験。 業務改善プロジェクトに関わった経験。 事業会社のプロジェクトに推進的な役割で関わった経験。 ITインフラ基盤の運用・管理経験。 AWS、Azure、GoogleCloudの認定資格をお持ちの方。 ITILファンデーション資格保有者、もしくは同等の知識・経験がある方。 AIやRPAの知識・経験がある方。 管理会計の知識がある方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
クライアントのビジネスパフォーマンス向上を目指し、バリューチェーン全体の改革を総合的に支援する組織です。 多くのコンサルティングファームが計画、調達、物流、設計などの組織に細分化する中、同社ではクライアントの本質的な変革のために、バリューチェーン全体で関連する業務を総合的に改革していく意義を重視し、組織を分断せず、1つの組織に多様な専門家を集め、業務目線ではなく、事業目線での真の価値提供にこだわったコンサルティングを推進しています。 当部門や同社のSCM改革について以下もご参照下さい https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/os/ https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/management-consulting/strategy-operation/supply-chain.html |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験(Mupは5〜7年以上)。 BPR・システム導入PJ経験(特に構想策定から要件定義の経験、Mupは複数のリーダー経験)。 Mup:大規模PJのプログラム/PJ管理経験。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)必須。 先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入経験。 デジタルビジネスの推進経験。 グローバルプロジェクト経験。 ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援。 同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としている。 そのため、注力する業界(現状では5業界)を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見xTechnology知見を有するサービスを構成。 クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進。 クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)がメインの業務。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること。 事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 以下のいずれかの実務経験を有する方。 グローバルプロジェクトでの実務経験。 PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)のいずれかの資格を保有していること。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 | ■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 |
求めるスキル (必要条件) | 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 【コンサル企業/SIerに所属の方】■お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ■新規ソリューション・サービス企画 【事業会社に所属の方】■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ■デジタル技術を活かした新規サービス企画■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、以下のような開発・実行部分の業務に参画した経験。 ・ITの開発・構築・運用・保守 ■特定事業・業務・技術領域の強み 例:・小売、プラットフォーマーの業務/システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 ・ERP・バックオフィス系システムやデータ活用・マネジメントに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施。 プロジェクト事例:大手都市銀行〜コスト構造改革施策立案、FS Challengers〜金融業界への新規参入支援、保険会社〜顧客タッチポイントのDX/モダナイゼーション、等。 金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指している。 ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合うカルチャー。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務のご経験をお持ちの方(ポジションによりコンサルティング業務未経験者でも可)。 テクノロジーを活用して金融機関の未来を担いたい方。 新しいテクノロジー・ビジネスに意欲的に取組みたい方。 コンサルティングサービスを通じて自己成長をする意欲がある方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ。 顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援。 ◇役割と期待:業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッション。 業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供。 業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進。 業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス:自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス:設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス:過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ○リーダークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 顧客への交渉経験がある方。 ○マネージャークラス:業務領域における豊富な知識・経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで、同社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。 業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げる。 ○コンサルティングテーマ例:DX人材・組織育成、新規事業創出(コンセプトワーク、MVP見極め、UIUX・サービスデザイン)、コア事業改革(サプライチェーン改革、業務プロセス改革)、IT面支援(PMO、RFP作成支援/評価、コスト適正化診断、RPA業務自動化、システム監査)、経営管理支援(人事・組織改革、財務経理)、等。 |
求めるスキル (必要条件) | ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層):クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 ○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):チームリーダー、メンバー育成経験。 PMO経験。 マネジャー/ディレクター(即戦力層):新規クライアント開拓の経験。 システム開発経験(自身でのプログラミング含む)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断【イノベーション支援】ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション【戦略策定支援】中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定【オペレーション支援】全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 |
求めるスキル (必要条件) | マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上(目安)及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ※下記は共通して必要とされる条件となります。 ■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方■現職で卓越した実績を有する方■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。 PMP、SAPの認定資格 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 |
求めるスキル (必要条件) | SM/M:グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験。 コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上。 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験。 SMは2、3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験。 SC:コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上、または国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上。 ☆共通して:日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力。 RPAアセスメント・導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験。 論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力。 コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行う。 主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、次の様な領域が中心となる。 ○現状分析と構想策定。 ○システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定。 ○デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)。 ○グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)。 基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)。 □プロジェクト事例:製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)。 製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)。 物流業の業務分析から改革構想、IT化支援。 中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援。 |
求めるスキル (必要条件) | これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方。 これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方。 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方。 マネージャ以上については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要。 日本語ネイティブ、またはビジネス以上。 コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。 SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方。 グローバルプロジェクト経験者。 経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない)。 SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者。 英語できれば尚可。 ※英語のスキルは問わず。 入社後習得すればビジネスの幅・深さは広がる。 |
英語レベル | 初級 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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