勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービスの開発、商品Division、商品の買い付けや商品管理、新規商品開発や技術開発、商品やサービスの品質保証、ファンクションDivision、システム開発や保守運用、ロジスティクス戦略、カスタマーサポート、サービスオペレーションの構築、コーポレートDivision、経営管理や経営企画、グリーンシフトに関わる新規事業開発、業務提携やM&A などになります。 ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
プロダクト開発支援では、投資先それぞれの開発面の課題を、技術およびプロダクト開発の専門性を活かして特定していきます。 その上で全社一丸となって、開発・プロダクト面からの事業成長を目指すための支援を行います。 【具体業務】■チーム共通:・支援プロジェクトのマネジメント ・投資先経営陣との経営会議リード ・経営、事業課題の発見および支援プランの策定 等 ■プロダクト開発支援:・開発組織アセスメント、施策立案、実行、検証支援 ・プロダクトビジョン・ロードマップ策定支援 ・開発内外を巻き込んだアジャイルコーチング ・開発状況を投資前から理解するためのITDD(デューデリジェンス)への関与 ■支援実績例:・PMFに向けたプロダクトロードマップ策定支援 ・CTO離脱後の開発組織立て直し支援 ・プロダクトバックログ整備を起点とした開発状況の見える化支援 ・ミドルマネージャ(EM)育成・コーチング支援 |
求めるスキル (必要条件) | ●論理的思考・プレゼンテーション・ドキュメンテーション能力 ●スタートアップの事業成長にコミットするマインド ●未知の領域に対する好奇心・学習意欲 ●社内含む全てのステークホルダーの利(メリット)を考えられる思慮深さ ●自社プロダクトの開発実務経験 5年以上 ●開発リーダーの経験 (CTO, テックリード, EM等) ●社内外を問わずアジャイルを支援した経験があり、自身の言葉で説明できることプロダクトマネージャの実務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A推進チームのPMI推進担当です。 PMIの方針策定・実行・全体統括を事業部門とともに実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。 ■具体業務:・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共にPMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理) ・全体統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリード(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する) ・主にM&Aのデューデリジェンス〜買収完了準備〜買収後(PMI)フェーズに参画し、各種ステイクホルダと連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダー推進 |
求めるスキル (必要条件) | ・プロジェクトマネジメント、会議運営経験 ・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等) ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解 |
英語レベル | 初級. Toeic: 800 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
Progmatのコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現にむけて、トークンの整備などCEOとCSOと共に新規事業スキームの開発推進を担当して頂きます。 具体的には ・新規事業スキームの開発推進・ユースケース開発プロジェクト推進のリード・ステークホルダーマネジメント・市場・競合に関するリサーチ・仮説構築・その他事業推進に関する業務全般 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業会社における新規事業開発経験・プロフェッショナルファームにおける2〜3年の勤務経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験web3企業における新規事業開発経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 |
職務内容 |
リゾート・ホテル・旅館の新規開発、既存施設の大規模改修や事業開発(※主に日本国内の物件を担当)以下に関する各種交渉、設計やオーナーとの交渉、許認可書類作成、現場での実務など。 ホテル・旅館のコンセプト企画や事業企画、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 主だったブランドはありますが、新コンセプト作りにも携われる機会もあり、同社の中では大変やりがいのある貴重なポジションだと思います。 PJマネジメントとしては、客数、単価、稼働率、地域などを分析しマーケットを意識しながら企画部メンバーがそれぞれ担当し、ホテル開設までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 国内出張は月に1/5から1/3くらいあります。 |
求めるスキル (必要条件) | リゾート・ホテル・旅館などの不動産開発のプロジェクトマネジメントの経験や、これらの業務に親和性のある業務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方。 不動産開発の経験は無くとも、コンサルティング会社や商社のご経験者なども歓迎します。 BtoBの仕事をして論理的で交渉力、やったことが無いことを組み立てる力のある方も歓迎です。 旅行やリゾート、ホテル、旅館が好きで一定の見識を持ち未知の解決に慣れ戦略立案とともに実行が出来ること。 国内出張が苦ではない方デューデリジェンス、収益分析など数字面に強く、企業間交渉や運営受託、不動産取得、コンセプト作りまでプロジェクトマネジメントの責任を持った仕事をしていた方は優遇 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSであるFindy Teamsは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 (具体的な業務)・Findyのいずれかの事業の統括、事業責任者・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行・プロダクト開発に向けた要件の整理と優先順位付け |
求めるスキル (必要条件) | ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験・現場で圧倒的な営業成績を残したことがあり経験・インターネットサービスやIT/Webエンジニアと関わる仕事をした経験・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・経営戦略・事業計画の企画の策定・予実管理、KPI設計・モニタリング・財務戦略の策定、資金調達の実行・投資家対応(IR業務)・M&Aやアライアンスの施策検討・実施・会社全体の業務プロセス構築 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかを満たしている方 ・コンサルティングファーム(戦略、IT、会計等)でのご経験 ・経営企画、事業企画のご経験 ・ファイナンス系業務の実務経験(部署、職種不問) ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験・仕組み化により事業をスケールさせた経験 ・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験 ・投資銀行でのファイナンスの実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング 等※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます。 <具体的な業務イメージ>M&A戦略の検討(事業ポートフォリオ分析を含む)・M&A案件の分析・検討・実行・M&A案件のプロジェクトマネジメント(初期的検討・DD・交渉・クロージング)・バリュエーション・社内決裁資料作成・M&A後のPMI・モニタリング・その他経営層からの特命事項※中期経営計画3年目を迎え、全社方針としてM&Aに注力する方針にあり、多くの案件に中心メンバーとして携わっていただけます※豊富な資金力を活用したHR産業でのM&Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せいたします※・M&A案件はチームで検討・推進するため、業務が特定の個人に偏重することはありません |
求めるスキル (必要条件) | 監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。 具体的には、以下の動きを想定しています。 【業務内容】●統計解析にもとづく事業部の様々な施策の効果検証|●各チームのミッションに則したKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り|●上記データ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクション・マネジメント|●分析ナレッジの蓄積と汎用化を通じた、分析の品質担保と全社への流通 |
求めるスキル (必要条件) | ●データ分析のご経験 5年以上|●Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験|●統計解析の実務への応用経験(検定・回帰分析・因果推論)|●部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験|●抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験●A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験|●Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験|●Marketo等MAツール、Salesforce等SFAツールの設定/運用経験|●GoogleAnalyticsの設定/運用経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
事業責任者の直下で金融サービスの既存事業のグロースおよび新規事業立ち上げに携わっていただきます。 既存事業のグロースにおいては顕在化している課題の解決はもちろん、今後も非連続的な成長を生み出し続けられるよう、事業・プロダクトの付加価値を大幅にアップデートする施策を検討し、実行していただきます。 新規事業立ち上げにおいては、責任者として事業戦略/計画の立案だけでなく、プロダクト企画、マーケティング、ハイタッチ営業、カスタマーサポート等、事業の確立のために幅広く携わっていただきます。 将来的にはいずれかの事業領域の責任者としてエンジニアやデザイナーも含めた組織のマネジメントを担い、担当事業の拡大にコミットしていただくことを期待しています。 【具体業務】●担当事業の戦略策定、事業計画作成 ●既存事業のグロースに向けた分析、施策立案、実行 ●新規事業立ち上げ、グロースに関わる業務全般 |
求めるスキル (必要条件) | ●決済/金融/FinTechいずれかのサービスの事業開発経験 ●社内プロジェクトをリードされたご経験 |
英語レベル | 不問 |
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