勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援。 デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定。 デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援。 オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)。 顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン。 パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築)。 マーケティングROIの最適化。 デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定。 デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)。 |
求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験。 小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験。 事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験。 オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善経験。 顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考。 大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験。 コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務(2年以上)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2700万円程度 |
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当エグゼクティブ。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援。 戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをエグゼクティブとして担当する。 アソシエイトパートナークラスを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング及びシステム開発の経験10年以上。 英語コミュニケーション能力。 論理的思考能力。 リーダーシップ。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 戦略立案プロジェクトでTo Be像を描くのみではなく、それを実現する強い意志、実行力をお持ちの方。 モバイル、Saas等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 1.コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)。 2.クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案。 3.自社における新規事業開発推進(業務提携等含む)。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング業務経験3年以上。 ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド。 コンサルティングファームにおいて4年以上のご経験。 高いコミュニケーションスキル。 次の業務に興味がある方。 コンサルティング実業務推進(実際の案件を推進1~2案件程度)。 コンサルティングマネジメント業務推進(案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当)。 自社での新規事業開発を推進されたい方。 お客様と一緒に実事業を推進されたい方。 大手コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上の経験。 BtoB営業経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITソリューション・マネジャー。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをマネジャーとして担当する。 マネージャー、シニアマネージャークラスを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 英語コミュニケーション能力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2700万円程度 |
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当エグゼクティブ。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをエグゼクティブとして担当する。 アソシエイトパートナークラスを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 英語コミュニケーション能力。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをコンサルタントとして担当する。 コンサルタント、シニアコンサルタントクラスを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング及びシステム開発の経験3年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 英語コミュニケーション能力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化に必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援。 製品やテクノロジー、サービス、魅力あるグローバル市場等の調査、評価。 新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析。 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援。 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画策定、機会の優先順位付けを行う。 事業ポートフォリオ最適化支援:成長戦略や組織目標に対し、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施。 戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援する為にPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 論理的思考力。 高い語学力(日本語・英語)。 次のいずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験。 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験。 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験。 次のご経験をお持ちの方は優遇。 1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。 2.グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者。 3.特定インダストリーの深い知見(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇)。 ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
戦略立案・情報システム構想策定/経営可視化支援・IT投資管理/DXプロジェクトマネジメント等、経営・業務改革の実現支援/コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画、SME(Subject Matter Expert)支援、等。 次の2つの切り口でクライアントへのアプローチを行う。 ○General Technology Solution:多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyからの目線だけではなく、Technologyを知る者だから可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付ける。 ○HR Technology Solution:事業・ビジネス・DXすべてに対する基本要素となるHR(人事)のビジネス・業務課題に対し、即効性・具体性のあるソリューションをクライアントに支援提供。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において次のうちいずれかの経験を有すること。 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で職務内容相当のご経験をお持ちの方も歓迎。 ○IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 ○IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 ○IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 人事給与/会計領域のTechnology Solution(パッケージ、SaaS含む)導入経験された方(クライアントサイドとしての導入経験も可)。 LCDP(low-code development platform)等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方。 ITコンサルティング(他ファームよりの)フィールドチェンジをお考えの方。 英語を用いた業務経験をお持ちの方。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都江東区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
◎組織のミッション テクノロジー活用やデータ分析・活用により、人事領域をメインとしたクライアントの課題解決(はたらく人を活かすことに繋がるデータ分析・活用の実現) ◎具体的な仕事内容 人事や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 また、人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もございます。 <サービス>・BPMコンサルティング ・人事ERP導入支援 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担して頂きます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 |
求めるスキル (必要条件) | ※下記いずれかに該当する方 ・人事給与・勤怠業務経験がある(3年以上) ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上・Generalistやcompany等のERPシステムの導入経験がある方 ・システム導入のPM経験のある方 ・BPR・BPMに興味がある方 ・クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方 ・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ○DX戦略の立案:自社のDX推進方法論を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。 ○DX施策の実行:最先端テクノロジーを活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。 自社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。 |
求めるスキル (必要条件) | クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験1年以上(ユーザーとしての経験は含まず)。 日本語必須。 3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験。 マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験。 |
英語レベル | 初級 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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