勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指している。 具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。 ○戦略コンサルティング:経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定。 経営統合戦略策定。 組織構造改革。 海外進出。 ○規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング:本邦・海外規制対応。 “個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化。 経理・決算業務のプロセス改善。 グローバル管理態勢の構築。 当局報告関連業務。 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファームや監査法人において当該職務内容を担当した経験。 ・金融当局勤務経験、または、銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務・プロジェクト経験。 ・論理的思考力。 コミュニケーション能力。 リーダーシップ能力。 ・金融業界における戦略策定、業務改革、金融技術調査研究、金融システムデザイン、規制対応、コンプライアンス、リスク管理、内部統制業務等のプロジェクト経験。 ・英語力(ビジネスレベル以上)。 ・公認会計士(日本、US)、Big4においてメガバンクの監査経験者は尚可。 ・金融機関向け/金融機関での営業経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) (2)制度・業務改革実行支援 (3)DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域>-全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 -M&A戦略・PMI - 環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) -サステナビリティ戦略策定 -サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域>-環境管理会計 -業務改革(Cutomer、Operation、Finance) -Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity) |
求めるスキル (必要条件) | コンサル業界などで十分な経験を有し、“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。 ●職務内容 農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大/農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供 ※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【経験】●コンサルティング業界経験者 ●事業会社での経営企画経験者(フード関連業界・農業関連業界での経験者は尚可) ●本業務を通して日本の農林水産業を再生・活性化させようとする高い情熱・意志を有する者 【スキル】○優れたプロジェクトマネジメント能力 ○クライアントトップと独力でコミュニケーションを取ることのできる高い交渉力〇チームメンバーを率いて解決策提言をリードし成果を出す(リーダーシップ、マネジメント力)■与えられた領域の業務について責任を持って完遂する力(最後までやり遂げる力)■新たなアイディアを創出する高い思考力(特に仮説思考力)■ドキュメンテーション力(パワーポイント、エクセル)■スタッフを率いてサブチームとしての解決策の提言をリードする力■クライアントのニーズを探る高い洞察力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした次のプロジェクトに従事いただきます。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 大きく、次の領域になります。 ○官公庁、独立行政法人等向けITコンサルタント。 ○官公庁、自治体、独立行政法人等向け調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント。 ○官公庁、独立行政法人等向けDX戦略コンサルタント。 ○社会インフラ企業(不動産、建設、旅客、観光・ホテル等)ビジネスコンサルタント。 ○運輸業、物流業向けビジネス戦略コンサルタント。 ○スポーツ関連団体・関係省庁向けスポーツビジネスコンサルタント。 ○ヘルスケア関連業界向けビジネス/DX 戦略コンサルタント。 |
求めるスキル (必要条件) | シニアマネージャー/マネージャー:コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績。 シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 日本語(母国語、もしくは同等)。 シニアマネージャー/マネージャー:官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務の複数経験。 官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務を複数経験。 複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験。 Project Management Professional (PMP) 資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格。 PA系資格(例:情報処理安全確保支援士資格)など、システムに係る資格。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。 特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント。 ・タレントマネジメント。 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。 ・キャリアパス。 ・職務要件。 ・組織設計、人事部門組織改革。 ・人事機能の高度化。 ・チェンジマネジメント。 人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。 人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。 多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。 日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。 コンサルタント〜シニアマネージャークラスを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | 当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 人材マネジメント戦略/業務の策定経験。 各種人事制度の設計/運用経験。 キャリアパスや職務要件定義の経験。 組織設計や人事部門改革の経験。 人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験。 英語力(ビジネスレベル以上)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。 これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定。 分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援。 クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計。 クイックウィン創出によるモメンタムの醸成。 PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化。 |
求めるスキル (必要条件) | D/SM/M:コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 SC/C:次のうち少なくとも1つの要件を満たす方。 ○コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のPJにコアメンバーとして参加し大きな成果を創出した経験。 事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバーとして大きな成果を創出した経験。 コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのPJ経験。 ※全ポジション共通して優遇:グローバル環境でのPJ経験。 事業計画策定経験(事業構築力)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援。 CFO支援/財務戦略検討、グループ会計基盤強化/グループ会計標準化、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、グループ経営管理/連結業績管理、業績評価制度改革・KPI/KGI策定、予算管理/原価管理制度改革、設備投資/固定資産管理改革、会計制度変更対応/IFRS対応、決算早期化/効率化・BPR、業務プロセス/ルール標準化、財務/経理部門組織改革・SSC/BPO対応、移転価格/BEPS対応、等。 上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援。 グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 当該職務内容のいずれか(または複数)に関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 次の何れか(または複数の)の経験をお持ちの方。 ○財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。 ○会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者。 ○情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。 ○プロジェクトマネジメント経験者。 グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者。 CPA及びUS-CPAの有資格者。 英語(ビジネスレベルが望ましい)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
グローバル企業を中心とした連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化を業務とIT・DXの双方の側面から支援。 連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化。 計画、見通し含めた連結業績管理系のテーマと、連結決算・開示系のテーマの双方を扱う。 システム知見もあわせて保持しているメンバも多く、構想策定・要件定義に留まらず、実装から運用保守支援までを一気通貫で行う。 システム導入プロジェクトにおけるPMOとして参画し、知見を活かしてプロジェクト全体の品質管理を行ったり、Accounting およびFP&A部門のITリテラシーの向上支援を行うこともある。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援。 システム導入案件では、システム知見を活かし、クライアントのシステム部門をカウンターとすることもある。 |
求めるスキル (必要条件) | 次の3つの要素を求めています。 但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、将来的に備えて欲しい要素になります。 また、各々強みとなる部分があるはずで、当該強みの部分を評価します。 1.会計知見:会計チームであり、会計知見を提供サービスの根幹とするため。 2.会計業務を支えるIT知見:もはやIT知見なくして真の効率化・改善提案はできないため。 3.グローバルコミュニケーション力:多くのクライアントの課題は海外関係会社管理、そこを一緒に考え、解決できる人材である必要があるため。 ビジネスコンサルファームでの職務経験。 Accounting およびFP&A部門での職務経験。 CPM/EPM(連結業績管理)領域でのシステム導入経験。 Oracle社EPM、SAP社CPM、Anaplan、Board、Tagetik等。 DIVA、STRAVIS等の連結決算型システムの経験も歓迎。 グローバルプロジェクト経験。 英語(ビジネスレベルが望ましい)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
・名古屋オフィスを拠点に、中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献します。 ・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進 ・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り ※同社は構想策定〜新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主にグループ企業のSIerが実施 ※名古屋オフィス初期メンバーとしてソリューション作り、採用・育成、その他組織運営に携われる可能性あり <主なクライアント業種>・製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業 |
求めるスキル (必要条件) | 【下記いずれかに該当する方】・コンサルティングファームにて経験がある方(特に、業務コンサル経験者優遇) ・SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入の経験がある方 ・事業会社にて全社構造改革等の企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)、IT戦略/運用構想等の検討支援、防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)、防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング、防衛システムに関する要件定義策定支援、防衛分野に関するサイバーセキュリティ対策・態勢構築支援、防衛分野や最新技術(AI、ドローン等)に関する各種動向調査、防衛装備品や情報システムの予算化支援、防衛装備品や情報システムの調達支援・サプライチェーン最適化、情報システムやサイバーセキュリティに関する教育支援、等。 安全保障を取り巻く環境に迅速かつ的確に対応すべく、防衛分野に特化した専門チームを有しています。 防衛・安全保障分野における政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ、宇宙といった多岐にわたり防衛関連機関をトータルにサポートする。 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルファーム、シンクタンクでの経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、リサーチ業務等の提供実績・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・政府機関に対するサービス提供経験・防衛装備品や防衛関連情報システムに関する知識やこれらを用いた実務経験・後方業務に関する知識や実務経験・防衛関連機関や中央省庁における調達支援、予算化支援等の実務経験・サイバーセキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験・サイバーセキュリティ、クラウド、AI等の最新IT技術に関する知識や実務経験・セキュリティ関連資格(CISSP、CISA 等) |
英語レベル | 初級 |
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