勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。 UIデザイナー、サービスデザイナー、テクニカルディレクターと協働しながら、プロダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、MVP開発ディレクション、PoC支援等を行い、クライアントともにPMFを目指します。 ●ベースとなるサービスプランがあるうえで、マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画を具体化●プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定●プロダクトKPI策定およびトラッキング●プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション●KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案●クライアントやステークホルダーの意思決定支援●チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング【案件例】●食関連のパーソナライズサービス●コミュニティサービスのプロダクト●脱炭素社会への行動変容を促すプロダクト 他 |
求めるスキル (必要条件) | ●プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問)●アプリまたはSaaSの開発ディレクション経験●多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること●デジタルサービスにおける新規サービス、新規プロダクトの立ち上げ、推進経験●プロダクトグロースの経験●チームマネジメント経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
●製造業/流通業の企業を中心に、サプライチェーン機能の高度化、効率化を推進しています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 <主なコンサルティング内容> −税務的メリットも享受出来るグローバルサプライチェーンの事業構造、組織構造、オペレーションの最適化推進 −デジタル技術(RPA、AI、AR、3DP等)を活用したオペレーション自動化・効率化推進 −グローバルサプライチェーン戦略と最適オペレーションの導入(調達領域、計画領域、生産領域、物流領域) −バリューチェーン横断データマネジメント、データ分析・解析スキームの設計と実行推進 −IBP/S&OPの構想策定と導入推進 −BPR構想策定と導入推進 −PMI設計と推進 |
求めるスキル (必要条件) | ●サプライチェーン戦略立案(サプライチェーン機能配置戦略、ネットワーク戦略 等)経験 ●基幹業務システム(現時点ではERPを中心)の導入プロジェクトの経験 ●事業会社における改善推進経験(調達先のプロセス/品質改善 等) ●サプライチェーン領域における、プロセス改善経験グローバルプロジェクト経験者は尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。 主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援。 海外現地オペレーションの立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)。 大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント。 ECサイト構築・改善。 データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)。 顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他)。 臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)。 アカウントマネジャー、プロジェクトマネジャー、チームリーダー、プロジェクトメンバーを想定。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 製造業(ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬)に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。 KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開。 PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 いずれもあれば尚可。 英語、中国語等、いずれもあれば尚可。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
スポーツ、エンターテイメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与えることをMissonとして、スポーツ産業のプレイヤーをデータにより“つなぐ”ことで、新たな価値を創出するエコシステムの構築を推進しています。 ○入社後のアサイン想定プロジェクト:データ活用による選手・チームのパフォーマンス向上。 民間、公的組織の経営企画支援、マーケティング支援、システム構築支援。 IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築。 ○直近のプロジェクト事例:スタジアムICT導入ノウハウのソリューション化、グローバル展開戦略策定。 最先端のICTを活用したスポーツチーム力強化や組織運営。 Jリーグチームのデータ資産の可視化、データドリブンマネジメント。 スポーツチームの評価制度導入支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 次の何れかの業務経験を3年以上有する方。 戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験。 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験。 新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、スポーツ・エンターテイメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方。 「論理的思考力」「高いコミュニケーション能力」「あきらめずにやり抜く力」「圧倒的なスピード感」などをお持ちの方。 戦略/業務/ITコンサルティング経験。 CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)領域の業務経験。 経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略・生産管理・情報システム等の経験。 クラウドアプリ構築、クラウドサービス、機器情報収集、UIデザイン、ソーシャル、等の領域における業務経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
官公庁・公共機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関など)を対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援。 公共政策に関する調査研究。 行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略立案支援。 財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援。 業績評価制度、行政評価制度の構築支援。 業務プロセス改革、組織改革支援。 人材育成・人事評価に関する調査・改革支援。 リスクマネジメントシステム構築支援。 システム監査、業務・システム最適化計画策定。 情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務。 ERP検討、導入。 PM、CIOサポート。 BCP(事業継続計画)策定支援。 民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)。 民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)。 地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。 会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方。 システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方。 上記各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方。 コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダーで、各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方。 各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方。 セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方。 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関において、自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方。 英語/中国語できれば尚可。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種PJを担当。 様々なPJが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができる。 また、グローバルベースでの各種PJを担当して頂く可能性もあり。 直近のPJ例:グローバルアパレル企業における店舗システム展開、グローバルスポーツブランドにおける商品データ統合化及び販売系システム構築、海外戦略策定と市場調査、GMS中国各拠点事業統合、小売業中国進出、家電量販マルチチャネル統合、小売業オムニチャネル、中国IT策定、ERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、海外進出及び現地オペレーション支援、成功報酬型による新サービス立ち上げ支援、中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略PJ、デジタルマーケティング改革、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善、コスト削減、需給改革、CRM、等。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、シンクタンク、SI、ソフトウェアベンダーにて、対象業界における各種事業・経営戦略、業務改革、システム化計画、システムむ導入などのコンサルティング経験。 小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 マネージャ以上での採用については、複数のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 グローバルでのSAP・Microsoft Dynamics導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail)。 グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 販売士、PMP、SAPの認定資格歓迎。 海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外(主に中国・東南アジア)の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー。 ・経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義。 ・これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案。 ・ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。 ・ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革の次のニーズ発掘や問題を定義。 <PJテーマ例>・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造)・経営システム刷新(データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新)・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開(スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等)・アジャイルファーストなプロダクト開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) |
求めるスキル (必要条件) | ・プロジェクトテーマ(上述)に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験・ソリューション企画、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント・コンサルティングスキル・マーケティング、サービスデザイン、UXに関する知識・経験・英語(ベンダとのコミュニケーション) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。 システムの設計、プログラミング、テスト等のシステム構築タスクには直接携わらず、ベンダーに任せ、ベンダー選定支援や、クライアント側に立ったシステム導入から業務移行までの変革支援を担当しています。 SC&Oチームはバリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。 近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。 ○業務/ITコンサルティング。 ○ビジネスや業務のデジタル化/IT化企画。 ○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。 特に構想策定、要件定義から導入の経験。 ○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。 ○データ利活用推進。 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。 グローバルプロジェクト経験。 ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。 マネジャー以上の場合、次の経験が必須。 他コンサルティングファーム在籍経験、あるいはITコンサルタント経験。 BPRプロジェクトにおけるリーダー経験(複数あることが望ましい)。 システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。 このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験■デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ■ERPプロジェクト:構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ■プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル・PMまたはPMO実行スキル |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。 SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援を実施。 また、日本国内案件はもちろんのこと、グローバル案件も増えていますので、海外志向のある方にとっても魅力的な環境であると考える。 具体的な業務内容:調達改革方針の策定、調達カテゴリー戦略の策定、調達組織の役割再定義、集中購買体制への変革構想、新オペレーションモデルの策定とベンダー選定、ソリューション導入、システム構築PMO、Quick Win施策の実施、等。 C〜Mupまで幅広く募集。 |
求めるスキル (必要条件) | C・SC:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。 Mup:5〜7年以上の上記実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、ビジネスレベルの日本語は必須。 SAP MM、SRM、AribaやOracle EBS(調達)、Oracle Procurement Cloud、SOLOELなど、調達ソリューション導入経験。 先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入。 デジタルビジネスの推進。 グローバルプロジェクト経験。 大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験。 ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)。 |
英語レベル | 中級 |
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