コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

PEファンド　代表取締役社長【投資先案件】　～3000万円程度
医療系メガベンチャー　新規事業開発室プロジェクト責任者　～2000万円程度
大手損保企業　新規事業開発(防災減災領域事業責任者)　　～1600万円
大手製造小売業　デジタル業務改革推進リーダー候補（領域CIO・CTO候補）　～3000万円程度
介護・保育系事業会社　チャイルドケア事業／責任者候補　～1600万円程度
メガベンチャー　M&A先経営幹部候補　～1800万円程度
教育系ベンチャー　事業開発（事業責任者候補）　～1500万円程度
医療系ベンチャー　エンタープライズセールスヘッド　～3000万円程度
フィンテックベンチャー　スタートアップ投資・M&A・新規事業開発　～1500万円程度
PEファンドの投資先企業・CSO（経営企画・IR担当）　　～2500万円程度
AIベンチャー　事業責任者・グループリーダーポジション　　～1560万円程度
広告代理店　ベンチャー企業投資担当　～1500万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

コンサル転職 FAQ

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勤務地	東京都新宿区大京町
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。＜具体的な業務内容＞●企業の新規開拓営業｜●クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング｜●求人票の作成｜●キャリアアドバイザー（CA）への共有｜●企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席｜●候補者フォローにおけるCAとの連携｜●フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応｜●フリーランスエンジニアへの案件紹介｜●リクルーティングアドバイザー（RA）への共有｜●クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
求めるスキル (必要条件)	●法人に対するソリューション営業／【初級英語力要／大卒以上】●開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
英語レベル	初級

勤務地	東京都新宿区大京町
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 <具体的な業務内容>●採用戦略策定｜●採用広報支援｜●人材育成のノウハウを提供｜●組織形成（制度設計、カルチャー構築）｜●エンゲージメント向上支援｜●新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド等の開拓営業は想定していません）
求めるスキル (必要条件)	●法人に対するソリューション営業｜●採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）｜●人材業界での何らかの豊富なご経験｜●事業会社での採用人事経験／【初級英語力要／大卒以上】●コンサルティング領域での営業経験｜●プロジェクトマネジメント経験｜●大手企業とベンチャー企業、両方の経験｜●開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
英語レベル	初級

勤務地	東京都新宿区大京町
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 <具体的な業務内容>●採用戦略策定｜●採用広報支援｜●人材育成のノウハウを提供｜●組織形成（制度設計、カルチャー構築）｜●エンゲージメント向上支援｜●新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド等の開拓営業は想定していません）
求めるスキル (必要条件)	●法人に対するソリューション営業｜●採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）｜●人材業界での何らかの豊富なご経験｜●事業会社での採用人事経験／【初級英語力要／大卒以上】●コンサルティング領域での営業経験｜●プロジェクトマネジメント経験｜●大手企業とベンチャー企業、両方の経験｜●開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
英語レベル	初級

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 940万円程度
職務内容	【ミッション】同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供すること。【業務内容】顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。将来的には、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ●既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案●運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス●営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。／【フルリモート可】
求めるスキル (必要条件)	●人材ビジネスにおいて企業（または求職者）との折衝経験3年以上●数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】●人材紹介における両面（RA/CA）のご経験●商品設計や営業戦略設計に携わったご経験●エンジニア採用に携わったご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。
英語レベル	不問

勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。【具体的には】以下の営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営業務をお任せいたします。 ●新規事業企画 ●事業部全体のマネジメント ●新規拠点出店、人材育成 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ●新規営業活動 ●新戦略の設計、展開 ●競合他社リサーチ ●売上管理 ●社員のマネジメントなど。 ※お任せする業務は、事業内容により変動いたします。
求めるスキル (必要条件)	●営業、販売職人材紹介経験（3年以上）●人材マネジメント経験（MIN５人以上）／【英語力不問／大卒以上】●人材紹介立ち上げ経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1000万円程度
職務内容	製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。【業務詳細】●外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ●外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ●外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ●事業部全体のマネジメント ●競合他社リサーチなど。
求めるスキル (必要条件)	●外国人人材サービスにおける営業経験（主に顧客対応を優遇）1年以上 ●外国人人材サービスにおけるマネジメント経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】●特定技能外国人の採用、入国、定着支援 ●特定技能実習組合での支援経験 ●外国人労働者関連法令、制度に関する知識
英語レベル	不問

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1000万円程度
職務内容	顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。　(1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対して人材・組織開発を支援するチームです。課題に対して多彩なサービスやプログラムを組み合わせ最適なソリューション提案を行って頂きます。対象顧客は既存/新規、大企業/SMBと幅広く約50－60社を担当頂く想定。　(2)グロービス・コーポレート・ソリューション(ＧＣＳ)は特定顧客の課題解決に深く入り込むチームで担当顧客は超大手企業を約5-6社、1年程かかるような長期のプロジェクトを中心に20-30プロジェクト担当頂きます。
求めるスキル (必要条件)	・同社の事業、理念、指針に共感がある方　・社会人経験5年以上　・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】・企画提案要素の強い営業経験　・無形商材の営業経験　・経営コンサルティングの経験　・事業会社での人事企画、人材開発企画の経験
英語レベル	不問

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。【具体業務】大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援いただきます。 ■組織戦略領域：・組織戦略策定。　・組織変革支援。・サクセッションプログラム推進支援。・人的資本情報開示支援。 ■オペレーション領域：・関連する業務改善。・DX推進。
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験1年以上。・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験（社内社外は問わない）。／【初級英語力要／大卒以上】・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験。・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験（採用、育成、制度、組織開発）。・IT資格（基本情報技術者以上）。・ビジネスレベルの英語力。
英語レベル	初級

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