コンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタント求人

厳選したコンサルタント人事コンサルタント・組織コンサルタントの求人情報です。

検索件数 : 132件

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。
求めるスキル (必要条件)	●環境の変化をポジティブかつ柔軟性をもって積極的にチャレンジできる方●目標達成意欲があり数値意識の高い方●「関係の質がパフォーマンスを最大化」という思いから働く仲間と良好なコミュニケーションが取れバランス感覚をもって協働していただける方／【英語力不問／大卒以上】●営業経験または数値目標がある業務●接客または電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれ、組織開発・人材開発による組織強化がとても重要となります。重要度の高い業務となりますが、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発・人材育成、組織風土や働き方改革、人的側面での経営視点を身に付けることができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。【具体的な業務内容】●組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行●新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営●社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
求めるスキル (必要条件)	●人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験●コミュニケーション力が高く、他部署と協調して業務を進められる●プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる●自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける／【英語力不問／大卒以上】●組織風土改革や働き方改革に関する経験●社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験●HRBP、プロジェクト企画・推進の経験●事業推進、マネジメント経験●IT系ベンチャーにおける就業経験
英語レベル	不問

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

大手小売企業経営戦略（CSO直下）～3,000万円程度
大手飲料メーカー事業統括リーダー～3,000万円程度
アグリテック系スタートアップ BizDev 兼プロジェクトマネージャー～2,000万円程度
環境・エネルギー関連スタートアップ CEO室（戦略提携・M&A）～2,000万円程度
Fintech企業経営企画～2,000万円程度
大手外食チェーン経営企画～1,800万円程度
Fintechベンチャー経営戦略・新規事業開発～1,800万円程度
ファンド投資先（製造業）経営企画～1,600万円程度
AIスタートアップ事業責任者候補（AI領域における事業開発）～1,600万円程度
SaaSベンチャー事業戦略リーダー～1,500万円程度
EdTech系ベンチャー Business Planning/事業企画/経営企画～1,500万円程度
製造業向けプラットフォーム企業社長室～1,200万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

コンサル転職 FAQ

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勤務地	東京都渋谷区
想定年収	～ 1000万円程度
職務内容	日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティングを行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。＜具体的な業務内容＞●顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿ったコンサルティング｜●学習活性化施策の企画、検討、実施サポート｜●社内へのプロモーション施策の検討｜●学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント｜●外部ベンターとの企画開発｜●顧客ニーズからのサービス改善立案やサービス企画／【フルリモート可】
求めるスキル (必要条件)	●人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 2年以上　●研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 2年以上　●ITサービスなどにおける顧客プロジェクトのマネジメント経験 2年以上　※カスタマーサクセスとしてのご経験は問いません／【英語力不問／大卒以上】●SaaSプロダクトのカスタマーサクセスとしてサービスを長く使っていただくために思考できる方　●eラーニングなどの知見やのサービスを扱ったご経験のある方　●教育・組織・人材・経営のコンサルティング経験がある方　●社会人向け教育に関わるWebサービスを扱ったご経験のある方
英語レベル	不問

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	役員報酬、指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。 CEO、CHRO等の経営陣と相対しながらクライアントの役員報酬制度、サクセッションプランニングの設計をご支援します。支援内容例、報酬水準、構成のベンチマーク、設計、経営戦略と連動したKPI設定、次世代経営層の発掘、育成を行うサクセッションプランニング、エグゼクティブアセスメントなど。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファーム（戦略、組織、人事、役員報酬領域等）または事業会社および省庁での経営企画、人事企画、IR、コーポレートガバナンス関連職務のご経験／【初級英語力要／大卒以上】英語力があることが望ましい。
英語レベル	初級. Toeic: 700

勤務地	東京都目黒区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。＜具体的な業務内容＞・法人営業・キャリアアドバイザー※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。・メンバーマネジメント・採用業務・事業計画・戦略立案・人員計画の立案・中期経営計画の策定等※グループ会社への出向を想定しております
求めるスキル (必要条件)	・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない）／【英語力不問／大卒以上】・マネジメントの経験・事業立ち上げの経験
英語レベル	不問

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。【担当業務】プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。【担当業界】業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいて海外とも連携して推進します。
求めるスキル (必要条件)	ITに関する基礎知識。人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識。語学スキル（TOEIC600点以上）。コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル。／【初級英語力要／大卒以上】SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル。大規模プロジェクトマネジメントスキル。ビジネスレベルの英語力。
英語レベル	初級

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 960万円程度
職務内容	その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 (3)研修コンテンツの企画、制作、既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
求めるスキル (必要条件)	●下記いずれかのご経験をお持ちの方。（１）法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験）（２）個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）の経験者／【英語力不問／大卒以上】転職回数3回：（弊社が4社目の方）までエリアマネージャー、SV等のご経験者歓迎。
英語レベル	不問

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