勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
顧客とリレーションを築き、PJをリードする。 担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。 ○経営コンサルティング:大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず顧客ニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っている。 経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画いただける方を歓迎。 ○コンサルティング以外:引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画(代表や事業部長と二人三脚で行う)。 自社の戦略構築や課題解決にも関与していただく。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。 クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。 クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験。 コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験。 |
英語レベル | 不問 |
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