勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
「デジタル通貨フォーラム」に参画している特定の企業様に対し、実用化に向けた問題提起から課題解決まで、事業開発業務をお任せいたします。 (PoC〜実運用まで伴走いただきます。 )デジタル化を通じた経済活動の高度化や社会的課題の克服は、日本にとって喫緊かつ最重要といえます。 そうしたなかで、同社はデジタル時代に相応しいエコシステムの構築を進めるべく、日本の各産業を代表する企業や銀行が参加する「デジタル通貨フォーラム」での検討、実証実験を経て、デジタルアセットの交換をシンプルにする仕組みの実現を目指しています。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融機関、コンサルティングファーム、事業会社いずれかで事業開発のご経験。 または顧客向けの課題ヒアリングからソリューション提案までのご経験をお持ちの方。 Power Pointでの資料作成が出来る方。 PoC経験。 フィンテックに関するご経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
Loglassの活用方法に対する圧倒的な見識により、お客様の経営管理業務と業務の課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 顧客の経営管理上の業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当する顧客へ適切にユースケースとしてご紹介することで導入プロジェクトの伴走者としての役割を担います。 また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進します。 ・Loglassの仕様や操作方法のご案内・お客様の業務要件に対するLoglassでの実装方法のご提案・他社ケーススタディを踏まえた勉強会実施・Loglassの活用状況のレポーティング・新機能や他社事例による改善提案・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 |
求めるスキル (必要条件) | ■事業会社で以下の業務に携わったご経験・経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験■ITベンダーにて以下の業務に携わったご経験・BtoB向けSaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務に携わったご経験 ・BtoB向けSaaSやパッケージベンダーにて既存顧客への拡販業務に携わったご経験・メンバーマネジメントに携わったご経験・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験・事業会社等の企画、システム部門等にてIT導入やビジネスプロセスリエンジニアリングに関するプロジェクトに携わったご経験・財務会計及び財務会計システム対する知識 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
顧客の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくコンサルタントのシニアメンバーポジションの募集です。 経営管理やプロダクトに対する理解も勿論のことながら、クライアントの経営管理や事業管理の関係者を適切にリードし、Loglassを活用した新たな経営管理業務プロセスの設計〜実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていくコンサルタントとしての役割を担います。 プロダクトの新規導入時だけでなく運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。 ●新規経営管理業務プロセスの構築・業務フローのヒアリング及び新たな業務プロセスの設計・プロジェクト環境の構築支援・新たな業務プロセスでの運用テストの支援・プロジェクトマネジメント●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化・経営管理業務の更なる高度化に向けた提案・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 |
求めるスキル (必要条件) | ■コンサルティングファームやSIer等にて以下プロジェクトにプロジェクトに携わったご経験・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革■事業会社等の経営企画、事業企画、営業企画部門にて事業管理をされてきた経験■事業マネージャーとして予算管理、KPI管理をされてきた経験 など・事業会社の経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験・事業会社の現場部門にて予算や見込策定等の業務に携わったご経験・財務会計及び財務会計システム対する知識・ITに対する基礎的な知識 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1406万円程度 |
職務内容 |
顧客が目指すビジネスゴールの整理、ビジネスゴールと現状のギャップの明確化、ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン・成果指標(KPI)の定義、ビジネスゴール達成に必要な業務プロセスやシステムのデザイン、RFPの作成・システム開発ベンダーの選定、発注側での開発PJのマネジメント、等。 システム導入PJの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの整理や業務分析などを経てシステム化構想を策定。 システム開発がスタートした後は顧客企業側の立場でPJを推進。 システム導入の成否は企画段階で決まるといっても過言ではない。 開発会社が仕様に忠実にシステムを作り上げたとしても発注側の要望が間違っていればビジネスゴールは達成できない。 企画段階からPJに参加し「何のためにシステムを導入したいのか」「どんなビジネス課題を解決したいのか」といった問いからスタートし、あるべき業務プロセスと業務システムをデザインする。 |
求めるスキル (必要条件) | 業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトにおいて基本設計以降の工程を2年以上経験していること。 要件定義以前の経験は必要ありません。 上流工程に対する関心や課題意識があれば応募可能。 システム開発の土地勘がある方を求めます。 具体的には基本設計からテストまでの流れ、それぞれの工程で作成すべき成果物をイメージできればOKです。 「業務マニュアルやシステム設計書から業務フローとルールを読み解いたことがある」「現在の状況(As-Is)とあるべき姿(To-Be)の差を埋めるための解決策を立案したことがある」「システム構築完了までの全体計画を策定したことがある」といった経験は歓迎です。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社の飲食店向けサービス事業でのビジネス部門の募集です。 ビジネスに近い立ち位置のため、企画や業務設計等、上流の工程から携わることができます。 2023年4月からの新設部門であり事業における顧客情報の一元管理、及び新規サービスの拡販強化を推進します。 本ポジションは事業全体での戦略実行を支えるCRM企画と推進を担っていただきます。 部門として、顧客情報の一元化を進め、食べログ事業戦略に活用できる状態の早期実現を目指しております |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかの業務経験(2年以上)をお持ちの方・コンサルティングファームでの事業戦略/企画の経験(SFA・CRM等の関連のプロジェクトリード経験があればなお可)・事業会社での営業企画/営業戦略経験(IT業界であればなお可)・Salesforce 認定アドミニストレーターをお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 | ●DXファイナンス戦略検討●制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理(CPM)・経営情報可視化(BI)・業績予測(BA)導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ●最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ●トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS(Kyriba)・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ●デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス |
求めるスキル (必要条件) | 下記より複数 ●ビジネスコンサルティング ●プロジェクトリード ●顧客ビジネス理解 ●BPR ●チェンジマネジメント ●会計知見 ●デジタルテクノロジー活用1. プロジェクトマネジメント経験 2. 会計領域の最新テクノロジーの知見、およびそれを活用したコンサルティング経験 3. システム導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 4. ITグランドデザイン策定経験 5. ベンダーマネジメント経験 ※ 1〜5の経験の何れか(または複数の)経験をお持ちの方 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1406万円程度 |
職務内容 |
経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。 企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援。 システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携わる。 企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援。 業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っている。 まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定。 各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めている。 ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担う。 今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社の設立などにも関わる予定。 |
求めるスキル (必要条件) | オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験2年以上。 開発言語は不問。 基本設計・詳細設計・実装・テスト経験要。 要件定義以前の経験は不問。 技術的に長けている必要はないが、システムの実装工程をイメージできること。 デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴い、システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできる。 業務知識は不問。 未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
顧客課題分析と最新技術を活用したソリューション提案および導入支援業務。 データ分析とビジネス活用提案業務。 ウォーターフォール型開発、ERP、クラウドの視点でのコンサルティング。 アジャイル専門家としてコーチングやコンサルティングを行い、プロジェクトマネジメントの視点に立ったマネジメント実行支援。 最新技術をを活用した、業務プロセスや業務システム、組織・制度・風土の変革。 AIやIoTなどの分野で、革新的な技術が次々と登場してくる現在、デジタル変革やITモダナイゼーションなど多様な課題を解決し、チャンスに変換していく事が必要。 専門パートナーと連携し、ソリューション提案やデジタルサービス構築を提供する、DSIer(デジタルソリューションインテグレータ)として、デジタル変革の推進と、社会的な課題でもあるデジタル人財育成と成長の場を提供する。 |
求めるスキル (必要条件) | ITに関連したコンサルティング経験(企画、構築、導入まで一連の業務)。 トランスフォーメーション支援。 データサイエンティスト経験。 ITアーキテクト経験。 デジタル技術を組み合わせた業務の自動化推進経験。 データを活用した課題の可視化。 新しいテクノロジーを用いたプロダクトの開発。 SIerでのPL・PM経験。 アジャイルプロジェクト経験。 何らかのシステム開発におけるマネジメント経験(PL、PM経験)。 PMP資格保有。 アジャイルに関する何らかの資格保有(PMI-ACP、Scrum Alliance認定資格、Scrum inc認定資格等)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 3000万円程度 |
職務内容 |
製造業企業に対する経営コンサルティング。 創業(2000年)以来、製造業に特化したコンサルティングサービスを提供。 支援領域は上流から下流まで(開発〜設計〜生産)、経営・事業運営・ものづくり現場と経営課題から現場課題までをシームレスに支援。 ハンズオンで、徹底してリアリティと成果にこだわり、顧客との協業により成果を創出する。 仕組み構築、現場導入、効果創出と改革を確実に現場に落とし込み、改革を推進。 企業再生、成長戦略、技術戦略、業務企画まで幅広く、深い経験が得られ、多様かつ濃密な成長機会がある。 また、製造業出身者の方は、要素技術、開発・設計プロセス、生産現場、組織といったものづくりの深い部分まで入り込んで活躍いただくことも可能。 ものづくり戦略カンパニー所属。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験(IT含む)。 大手製造業における企画、開発・設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理いずれかの領域の3年以上の実務経験。 経営視点と現場視点で日本の製造業を強くし、世界に貢献するという理念に共感できること。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。 お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ(教材のアレンジ)及び運営準備、既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ、新規研修プログラムの設計・開発、研修運営スタッフ・研修講師(必要に応じて)※経験の浅い方は、まずは上長の指導の下で上記業務に携わっていただきます。 まずはマネジャーのもとで、研修プログラムのカスタマイズ担当として複数案件にアサインされます。 まずはアレンジ幅の小さい案件から担当いただき、徐々にアレンジ幅の大きな案件を担当いただきます。 実力やキャッチアップの度合いによっては、できる業務はどんどんお任せしていきたいと考えています。 開発した研修プログラムによって、受講者の意識改革や行動変容に繋がったと見て取れたときの達成感やお客様と何度も議論して共に創り上げた研修実施後に、お客様 |
求めるスキル (必要条件) | IT業界に多少知見のある方。 プレゼンテーション資料が創れる方。 マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。 人材開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。 ドキュメント作成に強い方。 PPT必須。 課題発見力、課題解決力のある方。 お客様である人事担当者や経営者の立場で、共にTo-Beを描き、その実現を支援すること。 お客様の組織・現場の課題を掴み、解決策をカタチにする力。 変化への対応力、 スピード感を持って業務を回していく力のある方。 SI業界の顧客が多いため、多少IT、WEBの知見がある方歓迎 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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