勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
<Sales&Service>営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援。 上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援。 <New Business/Marketing>個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に変える新事業創造支援(※行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当)。 ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援。 技術的・科学的なアプローチのよる戦略・計画・実行支援。 <Global&Strategy team>特に日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援。 戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援。 |
求めるスキル (必要条件) | <Sales & Service>営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル。 業務分析の方法論(ABC, Lean, Six Sigma等)またはCRMシステムの業務要件定義のスキル。 <New Business/Marketing>マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル。 Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識。 マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験。 <Global & Strategy team>戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル。 B2B企業における深い業界知見、ナレッジ/複数バリューチェーンに関する業務知識。 戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験。 グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験者。 製販財領域における改革プロジェクトの経験者。 B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
金融(保険)業界向けコンサルティングサービス・事業戦略策定・組織再編支援・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化)・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援・IT戦略・海外展開支援・経営管理・リスク管理・規制対応上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●コンサルファーム出身者【専門領域】(必須)コンサルティング業界での経験※保険業界の知見・経験は問いません。 【経験業務】(必須)●業務やITの企画●プロジェクト経験(なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可【英語力】(必須)読み書きに支障がないレベル(なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル(TOEIC目安)700点以上○コンサルファーム以外(事業会社出身者)【業界】●保険会社●その他事業会社でも可【職種・部署/経験業務】(必須)●経営企画●事業開発/新規ビジネス企画●営業企画●一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外)※(営業のみ、ITのみ、等は不可)【英語力】(必須)ある程度の話・読み書き(なお良)海外留学(TOEIC目安)850点以上 |
英語レベル | 初級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
マーケティングコンサルタントとして、コアクライアントの大手企業を中心に事業課題の特定やマーケティング戦略、プロセスの構築や実行までの統括を担っていただきます。 クライアントと最初に会うカウンターパートナーとなります。 クライアントとのキーマンから直接要望をヒアリングして課題特定や、KPIの設定などを行います。 解決手段の提案としては上流から代理店の選定等も含めて行います。 制作や開発は一部パートナー企業に委託しています。 |
求めるスキル (必要条件) | マーケティング関連の課題解決のできるコンサルタントとしてのご経験のある方。 (デジタル領域未経験でも可)。 デジタルマーケティングの知識経験。 マネジメント経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
●Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。 <キャリアパス>●ビジネス・アナリスト(以下BA: 1.5〜2.5年、主に新卒/第二新卒)とコンサルタント(以下C : 2~3年)の間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけます。 ●シニア・コンサルタントになるまでに自分の専門性を確立し、昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。 ●マネジャー、シニアマネジャーにおいては、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。 |
求めるスキル (必要条件) | Cランク・BAランクでの採用を想定しており、それぞれ以下の要件を満たす方。 ≪Cランクでの採用≫■前職がコンサルティングファーム約2年以上の実務経験をお持ちの方(内容は全般)■事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方≪BA(第二新卒)ランクでの採用≫■前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方(内容は全般)■事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方※BAランクでの採用となった場合には、新卒と同様に入社後研修があります。 入社日も指定となります。 【語学】■日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件■英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
Industry Solutions Unit(IS Unit)は、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。 その中で、事業戦略チームは、事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等、End to Endでのクライアントの事業推進・変革・実行支援を行います。 新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただきます。 ※同チームの配属はCore Business Operations Division(CBO Div.)直下となります。 |
求めるスキル (必要条件) | 論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。 読み書きレベルの英語。 ○M以上:コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験(3件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験)。 豊富な営業・提案活動経験。 プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート。 シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有。 ○SC:シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有。 ※Cランクの場合、シニアスタッフに近しいレベルのコンサルティングスキルの保有が条件。 関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力、協調性がありチームプレーが推進できること、は必須。 英語:ビジネスレベルのバイリンガル歓迎。 ○M以上:複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持し、安定的なセールスが期待可能。 ○SC:コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。 ※コンサル未経験ながら活躍している方も多数おり、上記の経験がない方も検討可能。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
Customer&Marketing Technologyチームでは、顧客接点周りの領域(Sales、Service、Marketing、Commerce等)において、Digital Technology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義、導入展開、運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Salesforceを中心としたCRM(顧客接点)、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューションの提案、SIを担っていただきます。 クライアントがグローバルで統合化された顧客基盤を構築するなど、グローバルとコラボレーションする案件も多く存在します。 コンサルタントとしてクライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で力強く伴走をしていただきます。 エンジニアとしては業界、業種を問わずCRM導入、開発案件において、要件定義から設計、開発、テスト、移行の一連の工程を担当いただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定、顧客接点業務などに関わるシステム化、デジタル化戦略の策定およびシステム要件定義、クラウドソリューションを活用したCRMシステム導入プロジェクト、SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、アーキテクチャ設計、システム開発経験。 コンサルファーム、SI、Webサービス企業やWebサイト企画・運営会社、事業会社の経営企画、情報システム部門などでの実務経験。 論理的思考力・コミュニケーションスキルは必須。 Salesforce導入PJ経験。 CDOをはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定、クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装、クラウドプラットフォームを活用したシステム構築、Mobile、IoT、AI、AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築、SaaSやオンプレミスといったエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築、プロジェクトのデリバリーリード、プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメントなどの経験。 |
英語レベル | 初級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等)。 基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等)。 SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援。 アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援。 アナリティクス活用戦略立案/組織組成。 AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援。 DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど)。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想〜要件定義・設計・開発経験。 ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)。 ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない。 マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。 英語は出来れば尚可。 チャレンジ精神:新しい組織を一緒に創り上げていける人財。 グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可。 経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユニットでは次の5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。 1. M&A Strategy 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution 3. PMI for Growth 4. Strategic Reorganization 5. Technology-based M&A |
求めるスキル (必要条件) | ○Mup:M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC:コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 ○Mup:M&A・資本再編戦略策定(M&Aに関係した中期計画策定・海外進出支援、戦略/組織/IT領域における構想策定)。 デューデリジェンス(ビジネス、人事、ITなどのDD)。 M&Aアドバイザリー(ディールプロセスサポート)。 M&A・資本再編実行(PMI(国内・クロスボーダー)、組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)、オペレーション改革・IT統合)。 C/SC:FAS、監査法人。 証券会社、IB。 事業会社における戦略立案・M&A/PMI・経営企画等。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
【提供するサービスオファリング】製品開発改革構想策定、設計開発効率化、製品開発トランスフォーメーション、設計開発組織再構築、等。 【活用を想定しているソフトウェア】Enovia PLM (Dassault Japan)、Agile (Oracle Japan)、Windchill (PTC Japan)、Teamcenter (Siemens)、等。 |
求めるスキル (必要条件) | 製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験。 商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験。 製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLMの経験。 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験。 部門を跨る業務改革・業務改善の経験。 コンサルティングファームでプロジェクト経験。 グローバルのメンバーと連携したプロジェクトや実務を多数経験している。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。 顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。 また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。 英語力。 次のいずれかに関する知見・経験。 データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見。 BI/Data Lake/DWH/メタデータ管理/ETLなどの導入経験。 Analytics/AI/IoTに関する知見・経験。 特に優遇する人材。 コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している。 ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している。 クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している。 事業会社において各種データ分析の経験を有している。 |
英語レベル | 中級. Toeic: 730 |
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