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ファンド（PE・VC)

厳選したファンド（PE・VC)の求人情報です。

検索件数 : 18件

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	＜ミッション＞私たちのチームは、企業群（投資先を含めた同社全体の総称）の時価総額向上をHR面から支援していくことをミッションとしています。＜業務内容＞企業群各社はIPO準備中のフェーズであることが多いため、(1)時価総額向上に寄与する傑出した経営陣の採用(2)業績拡大にインパクトするポジションの採用(3)IPO準備における人事面の論点解消/組織施策の提案（採用面だけでなく組織開発や労務も範囲内）といった内容になります。＜仕事の進め方＞また、投資先に対してマジョリティまたは筆頭株主という立ち位置であるため、コンサル的な外部からのスポットワークではなく、複数の投資先（※）で人事側で連続的なハンズオンという仕事の進め方になります。 ※業種も規模感も様々で25年6月時点で15社あるため難易度や課題も多様です。　＜志向性＞採用に限らず領域を広げながら攻めの人事として高みを目指したい、ベンチャーCHROを目指したいという方に向いているポジションです。
求めるスキル (必要条件)	＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞(1)事業会社での営業経験、または職種問わず数値目標を持ち達成し続けてきた経験(2)人事として、ベンチャー企業での採用リーダーor規模感問わずハイクラス採用を担当(3)人事制度や労務について実務経験はなくとも一定の知識知見を有している→ハンズオンで入っていって1人で人事マネージャー（～責任者）としての立ち回りができる／【英語力不問／大卒以上】
英語レベル	------

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。【業務内容】■ヘッドハンターでありかつ経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■ヘッドハンターでありかつ人事志向のある方ヘッドハンティング業務に加えて、投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。具体的には以下を含みます。・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成
求めるスキル (必要条件)	＜以下のご経験があること＞・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】・経営者として事業拡大させた経験・チームマネジメントの経験
英語レベル	------

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 900万円程度
職務内容	【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるメンバーとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。【業務内容】■経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■人事志向のある方投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。具体的には以下を含みます。・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成（リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど）
求めるスキル (必要条件)	＜以下のご経験・スキルがあること＞・人材エージェントでのヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】
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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1205万円程度
職務内容	地域活性化ファンド（具体的には、大学発ベンチャー投資）における投資業務とハンズオン支援全般を担当。地方大学を主としたソーシング活動。事業計画の作成伴走支援。大学発ベンチャーの創業支援。創業期・シード期における投資実行。投資先への役員派遣を通じたバリューアップ活動。モニタリング活動。 M&AやIPO等のエグジット活動。 ○魅力：上記業務内容について、未経験業務があってもチームメンバーと協同することで、必要なスキル・経験が積めます。事業を創造するプロスキルの習得ができます。ハンズオン先において、経営者としての経験が積めます。投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験が積めます。
求めるスキル (必要条件)	社会人経験3年以上。ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方。理工系修士修了者。文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能(修士修了者はなお可)。スタートアップ企業での経営経験がある方。プロフェッショナルファームでの経験がある方。スタートアップ企業へのコンサルティングや就業経験がある方。新規事業の立ち上げ経験がある方。／【初級英語力要／大卒以上】海外市場への興味や留学経験、英語力。支援対象事業者(地方)への度重なる出張、および、プロジェクト次第では支援対象事業者に対して役員等(常勤/非常勤)として出向/兼務の可能性有(ただし本人の意向等を勘案の上)。常識にとらわれず、ゼロベースで思考が可能で、状況に応じて自己を変革できる方(勉強好き、素直、プラス発想)。
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年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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バイオサイエンスベンチャー企業　CFO　～2,000万円程度
ヘルステックベンチャー　事業統括　～1,500万円程度
HRテックベンチャー　事業責任者候補　～2,000万円程度
プラットフォームサービスベンチャー　新規事業責任者候補　～1,300万円程度
テレビ局キー局グローバルビジネス戦略担当　～1,300万円程度
ECプラットフォームサービスベンチャー　子会社代表　～1,500万円程度
大手医薬品メーカー　COO室メンバー　～1,500万円程度
大手HR事業会社　海外子会社・CXO候補　～2,000万円
AIベンチャー　役員／AIコンサルティング事業責任者　～2,000万円
大手HR事業会社　事業戦略（次世代幹部候補）　～1,800万円
AIベンチャー　社長室（経営企画）　～1,700万円
ヘルステックベンチャー　グループ会社CxO候補（子会社CEO、COO候補）　～2,500万円程度

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入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

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永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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