勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務。 (1)コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援。 (2) M&A/提携戦略の立案および実行支援。 (3) ビジネスデューデリジェンス。 (4) 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定。 (5) 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援。 参考情報: 現実味のあるM&A提案を武器に、企業戦略の上流へ https://newspicks.com/news/2124224?ref=user_3012 多様な人財が結集し、総合力で変革に挑む https://newspicks.com/news/2167906?ref=user_3012 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験。 事業会社における企画、M&A、マーケティング業務の経験。 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験。 戦略コンサルファーム、もしくは総合ファームの戦略部門におけるご経験。 ビジネス以上の英語力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
<主要サービス>(1)経営統合(PMI)。 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援。 (2)カーブアウトアセスメント 。 事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援。 (3)オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI。 プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援。 統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタント経験者(オペレーション、会計、人事、総合系、IT系、等)。 事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の経験者、海外部門経験者。 製造・SCMに係る実務経験者。 ビジネスレベルの英語力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
M&Aアドバイザリー業務。 事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件(ディール)のソーシング、エグゼキューション等の実務。 |
求めるスキル (必要条件) | メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を有する方。 財務分析能力、コンサルティング能力を有する方。 Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方。 英語力:あれば尚可。 【Mgr以上】ご自身でクライアントを有している方。 チームマネジメントの経験が豊富な方。 英語力必須。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
■要再生企業向け業績改善施策(Operational Restructuring)実行支援:売上拡大 、コスト削減、運転資金改善、サプライチェーン最適化、経営管理高度化等、要再生局面で必要となる業績改善施策の具体化・実行支援を担う。 【業績改善施策実行にかかる一連の業務】:(1)事業・オペレーション分析、(2)データ分析、データ分析モデル・ダッシュボードの構築、(3)課題分析・改善施策の立案、(4)アクションプランの作成、(5)チェンジマネジメントの計画策定・推進、(6)プロジェクトマネジメント |
求めるスキル (必要条件) | メガバンク、メガバンク系証券会社での中堅以上向け法人営業・融資審査経験者。 投資ファンド、商社、監査法人、コンサルティングファーム経験者(戦略、IT)。 または事業会社における事業部門マネジメント、経営企画部門、子会社管理部門の経験者(財務分析能力必須)。 英語力尚可。 会計士、中小企業診断士尚可。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
Deals Execution Team(DET)に配属され、金融機関に対してM&Aアドバイザリーサービス(財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務)提供、または金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供にチームとして従事頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかの経験 ●監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者 ●財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者 ●財務会計知識を有する投資銀行業務経験者 ●メガバンク等金融機関の企画部門、または法人営業経験者●公認会計士、USCPA ●英語に堪能な方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います。 【具体的業務内容】●事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ●組織設計等のガバナンス整備 ●PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ●グループ組織再編計画の策定・実行支援 ●機能別統合計画の立案と実行支援(コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務等) ●ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主等) |
求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかの経験 ●ガバナンス、コンプライアンス等の経験 ●メガバンクの企画部門・又は法人営業経験者 ●事業会社の経営企画や法務部での経験がある方(金融機関が望ましいがそれ以外の業界も可)●コンサルティングファームでの金融機関向け支援(システム導入以外)●金融M&Aに関する実務経験者 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
M&Aアドバイザリー業務全般。 ファインディング業務(お客様の現状分析・ヒアリングにスタートし、戦略策定、対象企業の選定、対象企業とのアポイント取得、対象企業の絞込み、秘密保持契約の締結、検討事項の整理、提案資料のアレンジ、ミーティング設営など)、M&Aのスキーム策定、バリュエーション、デューデリジェンス業務、ドキュメンテーション業務。 |
求めるスキル (必要条件) | 営業経験、M&Aに関する興味関心。 (未経験可能。 )金融機関、弁護士事務所、会計事務所等におけるM&Aの実務経験者。 M&Aに関する実務経験がなくても、企業の会計周辺の知識、M&Aに関する知識があり、M&A業務に対する強い興味をお持ちの若手の方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
M&Aの時期の早いタイミングから、その後まで、新会社設立や、経営計画・経営管理基盤構築支援・事業再編・組織・業務改革BPR・戦略策定・海外進出支援・バリューチェーン改革SCM、CRM等・情報システム構築支援など。 選考領域は(1)戦略、(2)組織改革、再編(3)M&A(4)CFOサービス(5)オペレーション変革(6)テクノロジーアドバイザリー(7)ヒューマンキャピタルなどのコンピテンシー別など幅広い改革を推進していきます。 また製造業、ライフサイエンス、コンシューマー、金融などの業界別の中に入ります。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルタント実務経験3年以上、ITコンサルコンサルティング出身者、大手事業会社において経営企画等のご経験、変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方。 ポテンシャルも重視します。 M&Aの御経験がれあれば尚歓迎。 MBA取得者。 英語力が堪能な方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。 M&A事業の部門での募集です。 例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。 さまざまな切り口、方法でM&Aをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。 グローバル案件が多いことも特徴です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【スタッフクラス(SC・C)】(上から優先順位高)コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚可。 業務・ITコンサル経験者も歓迎)。 FAS、監査法人経験。 証券会社、IB経験。 事業会社のM&A経験。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。 コミュニケーションスキル、上昇志向。 語学力:最低でも読み書きが出来るレベル。 【マネージャークラス(SM・M)】M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物。 コンサルティングand/or M&A経験が一定以上。 M&Aの経験が一定以上。 M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験。 ビジネス、人事などのDD経験者。 M&Aアドバイザリー経験者。 事業会社でのM&A経験者。 一定以上の英語力。 クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユニットでは次の5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。 1. M&A Strategy 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution 3. PMI for Growth 4. Strategic Reorganization 5. Technology-based M&A |
求めるスキル (必要条件) | ○Mup:M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC:コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 ○Mup:M&A・資本再編戦略策定(M&Aに関係した中期計画策定・海外進出支援、戦略/組織/IT領域における構想策定)。 デューデリジェンス(ビジネス、人事、ITなどのDD)。 M&Aアドバイザリー(ディールプロセスサポート)。 M&A・資本再編実行(PMI(国内・クロスボーダー)、組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)、オペレーション改革・IT統合)。 C/SC:FAS、監査法人。 証券会社、IB。 事業会社における戦略立案・M&A/PMI・経営企画等。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル。 |
英語レベル | 初級 |
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