コンサルタント業務プロセスコンサルタント(BPR)求人

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検索件数 : 445件

勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 2000万円程度
職務内容	IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。 RPAをはじめとした業務改革領域。店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。 BtoCマーケットを対象するセクターにて、流通、消費財メーカー、人材ビジネス、物流、外食、ホテル・旅館と幅広い業種に対応しています。デジタル化が必須のBtoCマーケットにおいて、業務の自動化・省力化、店舗のデジタル化等、ITやデジタルを中心にコンサルティングを展開しています。デジタル戦略と基幹システムの最適化が命題になることが多く、戦略からシステム、業務改革に至るまで総合ファームとしての提供価値増大に日々取り組んでいます。
求めるスキル (必要条件)	Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。 ※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。／【中級英語力要／大卒以上】業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題の知見に加え、課題解決のためのソリューション知見。所属する企業、あるいはコンサルティング会社において、自分自身が主体となり(指示を受けた形ではなく)、企画立案・遂行した経験。自身の行動(マーケティング、リレーション構築など)、スキル、顧客との関係性を要因とする、既存顧客との取引継続・拡大、あるいは新規顧客開拓の経験(取り扱うものによって変わるが目安は数千万から1億/年レベル)。
英語レベル	中級

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを顧客視点で可視化（課題設定）　・定性・定量データ分析による仮説設定　・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成　●顧客インサイトに基づいたクリエイティブな顧客体験戦略策定　・ユーザー調査実施　・ワークショップの企画・実施　●顧客体験実現に向けたプロセスの策定、PDCAの推進、施策の実行/ディレクション　・WEBサイト・アプリ等の構築ロードマップ・要件定義の作成　・KGI/KPI設計・解析環境の構築　【案件例】官公庁：中小企業等のDX推進　家電メーカー：中長期ブランド価値・コンセプト設計　飲料メーカー：新店舗のコンセプト設計　製薬会社：患者と医者の体験設計　ファン視点での体験設計
求めるスキル (必要条件)	●デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上　●UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者　●デジタルマーケティングに関する一般的な知見　●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見／【初級英語力要／大卒以上】●プロジェクトファシリテーション経験　●UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験　●デジタルサービスにおけるPdM経験　●クライアントワーク経験者・事業課題やクライアント課題を理解したうえで、実施すべきタスクプランを創造し提案、デリバリーをリードできること　●大型PJTなどのチームマネジメント経験
英語レベル	初級

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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

日系PEファンド投資担当～2,250万円程度
IT系スタートアップ COO直下・子会社代表～1,500万円程度
総合商社デジタル・イノベーション部（バリューアップ）～1,700万円程度
大手人材企業海外子会社・CXO候補～2,000万円程度
VC キャピタリスト（ディープテック）～1,700万円程度
EC系の上場企業執行役員候補（CTO／CIO）～2,000万円程度
PEファンドの投資先 CSO ～2,000万円程度
大手デベロッパー DXコンサルタント～1,600万円程度
リサーチ会社【執行役員候補】新規事業推進～1,600万円程度
AIベンチャー COO ～3,000万円程度
PEファンド投資先 CFO ～2,000万円程度
独立系VC キャピタリスト～2,000万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

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勤務地	東京都中央区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。案件の例としては、製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループやグローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定等。その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/
求めるスキル (必要条件)	以下いずれかのご経験のある方。経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。／【英語力不問／大卒以上】英語力がある方
英語レベル	不問

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