勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM&A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。 サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。 M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。 VPはプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをマネージメント。 マーケティング活動やセミナー運営を通じ、プロジェクトのパイプラインの拡充に貢献し、M&Aの普及・啓蒙のためのコンサルタントとしての対外的な情報発信をしていただくことを期待します。 シニアアソシエイトは特定のプロジェクトをVPのサポートのもと単独、またはアソシエイトとのチームで推進。 |
求めるスキル (必要条件) | 基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。 M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。 事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。 柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。 高いコミュニケーション能力、関係構築力。 VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。 /【初級英語力要/大卒以上】IT、メディア、ゼネコン、化学、自動車業界の業務・分析経験があれば歓迎。 日系企業のグローバル展開・経営支援(特に中国、アジア)の経験歓迎。 戦略立案やM&Aのビジネスデューデリジェンス、M&A後のPMIといった業務経験歓迎。 戦略コンサルタント経験歓迎。 「コンサル“+α”のキャリア志向」の方。 「M&Aに興味がある/関わりたい」「戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい 」 「コンサルだけでは物足りない」という方。 ビジネス英語能力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。 買収のみならず、JV設立、カーブアウト(事業分離による買収、売却支援)組織再編、人事統合、再編、リストラクチャリングなどの企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与していてさらにはグローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定、交代、人員配置などグローバル経営の諸問題についても幅広くご経験いただくことが出来る環境です。 人、組織に関わるM&Aリスクの分析と助言、円滑なM&A実施に関わる必要なHRソリューションの提供、複数領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。 コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。 事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験(事業部内での同様のファンクションで可)英語での資料作成(資料の日英翻訳含む)、海外チームとの英語でのコミュニケーション(メールおよび会議)、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。 /【中級英語力要/大卒以上】M&A(買収、売却、買収の場合はPMIを含む)のプロジェクト経験、組織再編(カーブアウトにより別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、精算等)、グローバル組織、人事制度設計経験 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 2300万円程度 |
職務内容 |
イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供<事業構想・戦略策定> ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定<実行・実現>(事業立上げ) ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画(事業バリューアップ) ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可)・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験・商社/ファンドでの企業価値向上経験・M&A推進、支援経験(業界問わず)・営業経験(金融法人)/【初級英語力要/大卒以上】以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験・公認会計士/FASの経験・ビジネスレベルの英語能力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ●案件紹介先との提携等 【ポジションの魅力】・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方/【英語力不問/高卒以上】・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力を有する方 ※未経験も歓迎/【英語力不問/高卒以上】●人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ●金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ●案件紹介先との提携等 【ポジションの魅力】・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 経営者/経営企画部に対するロジカルな営業能力がある方/【英語力不問/高卒以上】●コンサルティング企業または金融機関で経験がある方 ●財務諸表が読める方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 3000万円程度 |
職務内容 |
マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。 ■マネジメントサービス:戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供 ■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更なる成長戦略を実現していくための資金や人材に窮する中小/新興企業に対して、あらゆる形でのリスクマネーを提供 ■海外展開支援…「海外から(招きいれる)海外展開支援」というキーワードの下、中小/新興企業の海外展開を迅速に実現させるため、アジア各国に支援拠点を設置 ■メイン業務:●M&Aのプロセス管理及びクロージング支援 ●BDD:投資を検討している対象ビジネスの3C 分析、事業競争力評価、及び事業計画の策定 ●FA:プロセス管理、バリュエーション~クロージング、PMI |
求めるスキル (必要条件) | 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。 戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。 外資系投資銀行出身者。 事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。 総合商社出身者。 公認会計士取得者、弁護士取得者。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
海外ネットワークからの売案件(主に海外企業)の発掘・情報収集、案件化・プロジェクト組成、プロジェクト管理・推進、交渉、資料作成、日本企業とのマッチング、面談・折衝、DD対応からクロージングまで一連の業務の担当およびサポートをしていただきます。 扱っている案件規模は主に20億~100億円強までの中規模・大規模案件が中心です。 クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を通じて、国際的に活躍するグローバル人材を目指している方には最適です。 【具体的な業務内容】■アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓・会計の維持・強化、各国のマーケット・情勢のリサーチ・分析■200を超える当社のパートナーネットワークから寄せられるM&A対象となる売手企業に関する情報の発掘、情報収集・分析■M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進■買手企業(主に日本国内企業)のリストアップ、アプローチ、マッチング■M&A案件の提案書などプレゼンテーションの書類作成、提案・プレゼンテーション■パートナー、買手企業との価格交渉、最終合意のための折衝、契約交渉など、クロージングまでの一連の業務※通常、常時30~50件程度の案件を並行して進めております。 |
求めるスキル (必要条件) | ■ ビジネス上級レベルの英語力・日本語力(目安:TOEIC850点以上)※英語資料を日本語へ翻訳、海外パートナーと日本企業双方とのやり取りが発生します。 ■ コンサルティング、銀行・証券などの金融機関、事業会社での法人営業・企画部門の勤務経験者(目安:5年以上)■ クロスボーダーのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍することを目指している方■ プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方/【中級英語力要】・M&Aのプロジェクト経験者・商社や海外営業などで、常時ビジネス上の英語活用経験がある方・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA(米国公認会計士)などのファイナンス資格保有者 |
英語レベル | 中級. Toeic: 850 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
海外ネットワークからの売案件(主に海外企業)の発掘・情報収集、案件化・プロジェクト組成、プロジェクト管理・推進、交渉、資料作成、日本企業とのマッチング、面談・折衝、DD対応からクロージングまで一連の業務の担当およびサポートをしていただきます。 扱っている案件規模は主に20億~100億円強までの中規模・大規模案件が中心です。 クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を通じて、国際的に活躍するグローバル人材を目指している方には最適です。 【具体的な業務内容】■アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓・会計の維持・強化、各国のマーケット・情勢のリサーチ・分析■200を超える同社のパートナーネットワークから寄せられるM&A対象となる売手企業に関する情報の発掘、情報収集・分析■M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進■買手企業(主に日本国内企業)のリストアップ、アプローチ、マッチング■M&A案件の提案書などプレゼンテーションの書類作成、提案・プレゼンテーション■パートナー、買手企業との価格交渉、最終合意のための折衝、契約交渉など、クロージングまでの一連の業務※通常、常時30~50件程度の案件を並行して進めております。 |
求めるスキル (必要条件) | ■ ビジネス上級レベルの英語力・日本語力(目安:TOEIC850点以上)※英語資料を日本語へ翻訳、海外パートナーと日本企業双方とのやり取りが発生します。 ■ コンサルティング、銀行・証券などの金融機関、事業会社での法人営業・企画部門の勤務経験者(目安:3年以上)■ クロスボーダーのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍することを目指している方/【中級英語力要】・M&Aのプロジェクト経験者・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方・商社や海外営業などで、ビジネス上の英語活用経験がある方 |
英語レベル | 中級. Toeic: 850 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
法人統括部での採用となります。 買手・売手(日本企業)に向けた直接および間接アプローチによる営業活動がメインミッションとなります。 特に、企業情報部(クロスボーダーM&Aをメインとした個別プロジェクトの進行・管理をミッションとしている部門)と連携し、案件のマッチングを行います。 営業アプローチは主に以下について行います。 1. クロスボーダーM&Aのアドバイザリーサービスが中心である同社は、最も重要な売却案件については、独自開拓している海外パートナーによって、良質かつ中型~大型規模(利益2億~10億円程度)の案件を入手することができている状況です。 (ビジネス上の強みになっています。 )このような良質な海外売却案件の最適な買手(国内上場企業/大手企業)を探しアプローチしていただきます。 2.上記1の買手候補は、海外ニーズのみならず国内M&Aのニーズも有していることがあります。 その際、具体的なニーズに基づき、国内売手候補へのアプローチをしていただきます。 3.国内M&A仲介として、売手・買手の発掘もご担当いただきます。 上記アプローチは、自社内で直接行うのみでなく、戦略的に外部の提携先を通じて間接アプローチによっても行っています。 営業戦略の企画・立案から実行、外部提携先の統括を含め、法人統括部のミッションとなっています。 |
求めるスキル (必要条件) | M&A業界で新規営業の実績がある方(目安3件程度)/【中級英語力要】・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方・クロスボーダーM&Aのビジネスに興味のある方 |
英語レベル | 中級 |
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