勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 | ●新規投資テーマのリサーチ●新規投資テーマに合致する経営者の発掘●投資候補先のDDサポート●投資先企業との定例ミーティングへの出席●投資先企業の活動全般(採用、ファイナンス、事業開発)のサポート●LP対応を含むアドミニストレーション業務 |
求めるスキル (必要条件) | ●プロフェッショナルファーム(投資銀行/コンサルティングファーム/FAS/監査法人/法律事務所等)での実務経験●投資ファンドでの実務経験●ハイグロースのスタートアップにおける事業開発や経営企画、投資経験●上場グロース企業における事業開発や経営企画、投資経験/【英語力不問/大卒以上】・起業、経営経験 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 和歌山県伊都郡かつらぎ町 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
管理部門管掌役員として、経営企画・財務経理・人事総務を管掌。 原価計算・管理を含む損益予実管理に加え、KPI指標の管理、それらを踏まえた、損益予実差異の要因分析をリード頂く。 さらに上記データを活用し、課題解決に向けた各種施策の検討・実行について、COOや部門リーダー等と密なコミュニケーションを取りながら推進をサポートする。 海外2カ国に法人を有すことから、子会社の経理・管理も支援し、連結対応等を実施。 株主と密なコミュニケーションを取り、戦略方向性をすり合わせながら、収益を最大化させるKPIマネジメントを行う。 監査法人対応。 LBOローンに関する銀行への定例的な報告事項の対応等をリードする。 |
求めるスキル (必要条件) | 事業会社における財務・経理部門での実務リーダーのご経験3年以上(海外子会社を含む経理、連結対応も)。 原価計算管理の実務経験、又はクオリティチェックし実務メンバーをコントロールできること。 銀行への定期報告、交渉、コベナンツ対応等の実務経験。 会計/ファイナンスの専門知識、商取引における法務/税務の基礎知識。 エクセルスキル(データベースを整備し、関数を用いて分析ができる)。 製造業事業会社における実務経験。 5名以上の人事評価を含む組織マネジメント責任者の経験。 マネジメント業務に加え、手を動かせること。 /【初級英語力要】事業会社での経営職/経営企画職 経験。 事業会社での取締役会/株主総会等の会社法に則った機関決定関連の運営経験。 PEファンド投資先事業会社への出向・現場実務経験。 事業PL責任を持ち、トップラインを成長させた経験。 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。 【業務内容】■ヘッドハンターでありかつ経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。 また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。 ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■ヘッドハンターでありかつ人事志向のある方ヘッドハンティング業務に加えて、投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。 経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。 具体的には以下を含みます。 ・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成 |
求めるスキル (必要条件) | <以下のご経験があること>・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解/【英語力不問/大卒以上】・経営者として事業拡大させた経験・チームマネジメントの経験 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるメンバーとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。 【業務内容】■経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。 また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。 ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■人事志向のある方投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。 経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。 具体的には以下を含みます。 ・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成(リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど) |
求めるスキル (必要条件) | <以下のご経験・スキルがあること>・人材エージェントでのヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解/【英語力不問/大卒以上】 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 | 【具体的な業務内容】・2号ファンド設立に伴うファンド構築および管理業務全般・投資家対応(レポーティング・キャピタルコール等)・投資実行時のアドミニストレーション業務・決算・監査業務(外部委託先との連携、必要資料の作成)・その他、ファンド運営に関わる業務・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック |
求めるスキル (必要条件) | ・経理・財務経験・VCおよびスタートアップへの関心/【英語力不問/大卒以上】・ファンド運営会社アドミ部門での業務経験・金融商品取引法、会社法の知見・金融機関でのファンドへのLP出資業務の経験 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 愛知県N/A |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
現在、投資実行を見込んでいる投資先企業の案件となります。 ■投資先企業概要:中部地方にある建築資材(重量鉄骨)の製造業です。 鉄骨の設計~製造~現場設置までを一気通貫で行っています。 ・従業員:数十名程度・売上規模:20~60億円程度■業務内容:会社方針の決定、経営課題の改善、顧客であるゼネコンに対するトップ営業・関係構築、受注判断・採算性管理、稼働工数・生産性管理。 (中長期的には技術面も補いつつ、品質管理責任も担っていただきたい) |
求めるスキル (必要条件) | ●鉄鋼関連業界(特に商社)、建設・建材関連業での部長・事業責任者・取締役以上の立場での経営参画のご経験(管掌組織サイズ:20人以上、予算数億円以上~) 。 ●大手ゼネコン、鉄鋼商社にて、子会社のマネジメントのご経験。 /【英語力不問/大卒以上】●同業種(鉄骨製造業)での経営経験 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
PEファンドの投資先バリューアップチームのプリンシパルもしくはディレクターとして、下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。 ●幅広い業種/規模感/の既存投資先各社に対して、それぞれの経営陣と多様なテーマで一定期間のPJを組んでアウトプットを高速で出していく●新規投資先に向けた100日プランの策定~実行・伴走 |
求めるスキル (必要条件) | (以下いずれかの経験をお持ちの方)●会社経営者として大きな成果を残された方●コンサルティングファーム、プロフェッショナルファームで幅広い業種や規模感のクライアントで多様なテーマのプロジェクトをマネジメント経験(または総合商社で手を動かして自身の影響で事業をスケールさせた経験も含む)●事業会社において新規事業創出を幅広く経験し、実際にスケールさせた経験 ※特定の業種/領域に強みがあるというよりは、幅広い業種/規模感の領域に知見があり、一定のDXやファイナンススキルはベースとして持っている方が理想。 /【初級英語力要/大卒以上】特定の業種/領域に強みがあるというよりは、幅広い業種/規模感の領域に知見があり、一定のDXやファイナンススキルはベースとして持っている方が理想。 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1205万円程度 |
職務内容 |
地域活性化ファンド(具体的には、大学発ベンチャー投資)における投資業務とハンズオン支援全般を担当。 地方大学を主としたソーシング活動。 事業計画の作成伴走支援。 大学発ベンチャーの創業支援。 創業期・シード期における投資実行。 投資先への役員派遣を通じたバリューアップ活動。 モニタリング活動。 M&AやIPO等のエグジット活動。 ○魅力:上記業務内容について、未経験業務があってもチームメンバーと協同することで、必要なスキル・経験が積めます。 事業を創造するプロスキルの習得ができます。 ハンズオン先において、経営者としての経験が積めます。 投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験が積めます。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上。 ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方。 理工系修士修了者。 文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能(修士修了者はなお可)。 スタートアップ企業での経営経験がある方。 プロフェッショナルファームでの経験がある方。 スタートアップ企業へのコンサルティングや就業経験がある方。 新規事業の立ち上げ経験がある方。 /【初級英語力要/大卒以上】海外市場への興味や留学経験、英語力。 支援対象事業者(地方)への度重なる出張、および、プロジェクト次第では支援対象事業者に対して役員等(常勤/非常勤)として出向/兼務の可能性有(ただし本人の意向等を勘案の上)。 常識にとらわれず、ゼロベースで思考が可能で、状況に応じて自己を変革できる方(勉強好き、素直、プラス発想)。 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都非公開 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する会社にて、東京拠点における営業部長(COO候補)を募集します。 建設現場の潜在的なニーズの発掘・新製品への落とし込みを通じ、「建設業2024年問題」に代表される建設関連社会課題の解決に取り組む先進的な企業であり、更なる成長に向けて営業管理及び営業企画の強化をリードする仕事です。 具体的な業務は、営業面の戦略を描き、営業~企画~開発部門を能動的に巻き込みながら、その実行のリード・株主と密なコミュニケーション及び戦略の方向性のすり合わせ、収益を最大化させる営業ポートフォリオの最適化マネジメント・事業機能強化に向けた営業部門の組織運用・オペレーション改善・人材マネジメント活動の推進。 |
求めるスキル (必要条件) | 建築業界・設備工事業界における5名以上の営業組織におけるマネジメント経験・会計/財務/事業戦略等への基礎的な理解・資料作成スキル(Excelによるデータベース整備や関数を用いた分析、PPTによるプレゼン資料作成 等)KPI(設定含む)を通じたモニタリング・トップマネジメントや重要ステークホルダーとの折衝経験。 /【英語力不問/大卒以上】・設備工事/建築業界の中でも、建設資材メーカーや卸/商社等の資材供給サイドの経験・営業組織におけるインセンティブ設計等の経験・開発/生産/営業/企画の2部門以上での連携を通じ、利益成長を牽引/達成した経験・知財/特許戦略への関心や知見 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
投資案件の実行推進。 <投資アプローチ>(1)非上場・上場企業のエクイティへの投資を行います。 普通株に加えて、転換権付優先株、転換社債、新株予約権等エクイティ性のあるものが対象となります。 (2)対象企業の全株を取得するMBO・LBOからマイノリティ投資まで幅広く対応します。 (3)対象業界についての制約はありません。 |
求めるスキル (必要条件) | M&Aや投資関連の金融バックグラウンドの方。 若手であれば戦略コンサル経験のみでも、今後モデリング等のファイナンス方面に積極的に関わりたい方は対象となります。 ※PE投資等の投資業務、投資銀行業務(M&A、エクイティ・デット・ファイナンス、等)、会計・税務(デューディリジェンス、監査、等)、経営コンサルティング、企業再生、経営企画業務等の実務経験。 /【初級英語力要/大卒以上】以下のような方に参画して頂きたいと考えています。 新しいコンセプトの投資会社を創造していきたいという熱い思いを持った方。 投資会社として、ファイナンス、経営に新たな革新を生む英知・アイデアを持った方。 投資先等ステークホルダーの立場を理解し、同じ目線で考え行動が出来る方。 チームワークを重視し臨機応変に基本・現場から仕事が出来る人。 |
英語レベル | ------ |
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