ファンド（PE・VC)

厳選したファンド（PE・VC)の求人情報です。

検索件数 : 19件

勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	＜ミッション＞私たちのチームは、企業群（投資先を含めた同社全体の総称）の時価総額向上をHR面から支援していくことをミッションとしています。＜業務内容＞企業群各社はIPO準備中のフェーズであることが多いため、(1)時価総額向上に寄与する傑出した経営陣の採用(2)業績拡大にインパクトするポジションの採用(3)IPO準備における人事面の論点解消/組織施策の提案（採用面だけでなく組織開発や労務も範囲内）といった内容になります。＜仕事の進め方＞また、投資先に対してマジョリティまたは筆頭株主という立ち位置であるため、コンサル的な外部からのスポットワークではなく、複数の投資先（※）で人事側で連続的なハンズオンという仕事の進め方になります。 ※業種も規模感も様々で25年6月時点で15社あるため難易度や課題も多様です。　＜志向性＞採用に限らず領域を広げながら攻めの人事として高みを目指したい、ベンチャーCHROを目指したいという方に向いているポジションです。
求めるスキル (必要条件)	＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞(1)事業会社での営業経験、または職種問わず数値目標を持ち達成し続けてきた経験(2)人事として、ベンチャー企業での採用リーダーor規模感問わずハイクラス採用を担当(3)人事制度や労務について実務経験はなくとも一定の知識知見を有している→ハンズオンで入っていって1人で人事マネージャー（～責任者）としての立ち回りができる／【英語力不問／大卒以上】
英語レベル	------

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。【業務内容】■ヘッドハンターでありかつ経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■ヘッドハンターでありかつ人事志向のある方ヘッドハンティング業務に加えて、投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。具体的には以下を含みます。・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成
求めるスキル (必要条件)	＜以下のご経験があること＞・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】・経営者として事業拡大させた経験・チームマネジメントの経験
英語レベル	------

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 900万円程度
職務内容	【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるメンバーとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。【業務内容】■経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、同社で構築している人材プールも活用可能です。 ■人事志向のある方投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。具体的には以下を含みます。・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成（リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど）
求めるスキル (必要条件)	＜以下のご経験・スキルがあること＞・人材エージェントでのヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】
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職種
年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）

大手小売企業経営戦略（CSO直下）～3,000万円程度
大手飲料メーカー事業統括リーダー～3,000万円程度
アグリテック系スタートアップ BizDev 兼プロジェクトマネージャー～2,000万円程度
環境・エネルギー関連スタートアップ CEO室（戦略提携・M&A）～2,000万円程度
Fintech企業経営企画～2,000万円程度
大手外食チェーン経営企画～1,800万円程度
Fintechベンチャー経営戦略・新規事業開発～1,800万円程度
ファンド投資先（製造業）経営企画～1,600万円程度
AIスタートアップ事業責任者候補（AI領域における事業開発）～1,600万円程度
SaaSベンチャー事業戦略リーダー～1,500万円程度
EdTech系ベンチャー Business Planning/事業企画/経営企画～1,500万円程度
製造業向けプラットフォーム企業社長室～1,200万円程度

コンサル転職インタビュー

コンサルタント紹介

コンサルタント

入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント

山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

コンサルタント紹介

コンサル転職 FAQ

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 2200万円程度
職務内容	Exitを前提としない中長期のマジョリティ投資、および投資先のバリューアップを行います。投資先企業のソーシング、投資判断（デューデリジェンス）、モニタリング／バリューアップの一連工程を担当いただきます。
求めるスキル (必要条件)	戦略コンサル、商社での投資経験、監査法人での会計士業務、投資銀行、FASでのディール経験など／【初級英語力要／大卒以上】投資・事業経営経験財務3表を問題なく扱えること
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勤務地	東京都中央区銀座
想定年収	～ 800万円程度
職務内容	同社が2021年1月に買収をしたブライダルジュエリー企業の財務経理マネージャーポジションとなります。同社は2025年6月に上場承認されました。グローバルに事業を展開をすることで海外売上比率は50％を超えるまでになりました。現在では中国、台湾、香港、シンガポールへと店舗を拡大を続け成長をしています。同社の財務経理マネージャーとなってくださる方を探しています。【業務内容】マネージャーとして財務経理業務全般に対応頂きます・メンバーマネージメント・月次/四半期/年次決算処理業務・連結決算業務・監査法人対応・開示関連業務など【組織】財務、経理、税務でトータル10名の組織です。長く業務をしてきた方が多いです
求めるスキル (必要条件)	事業会社での財務経理部門でのマネジメント経験。／【初級英語力要／大卒以上】監査法人又は会計事務所での勤務経験
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