勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 5000万円程度 |
職務内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 <グリーン・サステナ>・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績あり <エネルギー>・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心 |
求めるスキル (必要条件) | (1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 (2)商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 ※当プラクティスでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 ・英語力をお持ちの方歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 ■業務詳細:イノベーション、エマージングテクノロジー、デジタルトランスフォーメーション、エンタープライズアジリティ、IT戦略、ITガバナンス、IT組織・人材改革、エンタープライズアーキテクチャ。 ■PJT事例:・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革。 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ(ブロックチェーン・AI・5G)。 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング経験、またはエマージングテクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)や特定の業界/業種の深くて広い知見と洞察をお持ちの方・IT・OT戦略領域での知見・経験。 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
■主な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説を立案する。 ・ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する。 ■具体的な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する。 ・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く。 ・プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する。 ■魅力:社内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。 |
求めるスキル (必要条件) | ITナレッジがバックグラウンドにある方ビジネス開発やIT構築、DX企画などの経験があれば好ましい |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。 ※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご相談させて頂きます。 【プリセールス】・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携【導入コンサルタント】・導入プロジェクトの支援(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理)・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定 |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安3年以上)・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験(目安3年以上)・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験・プロダクト企画に携わった経験・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主にエンタープライズ企業向けにプロダクト連携の担当者として、同社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただくミッションとなります。 基幹システムとのAPI連携が必要となる案件が増えてきており、ここをしっかりとリードできる方を探されています。 建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、プロダクト連携を通じてDXを実現する非常に重要なポジションです。 【業務詳細】・顧客の業務フローAs-Is/To-Be整理。 ・顧客毎のプロダクト連携の要件定義、提案資料作成。 ・プロダクト連携に関するナレッジ蓄積。 ・チームメンバーの連携要件レビュー。 ・より良い連携のために必要なAPIなどの要件定義。 ※社長室は中長期で重要なイシューに向き合う組織。 |
求めるスキル (必要条件) | ・システム開発の要件定義、プロジェクトマネジメント経験。 ・IT、SaaSに対する高い好奇心。 ・社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル。 ・答えのない環境で自ら思考し、チャレンジしてきた経験。 ・チームマネジメント経験。 ・建設業界、建築業界に関する知見。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1170万円程度 |
職務内容 |
同社の計画システム、実績管理システムなどのグローバル化を担い、グローバルで統一されたフォーマットの作成を行います。 「計画システム構築」商品計画のグローバル計画システムを作り、事業別・部門別・商品別に計画分析を行なえるようにします。 「実績管理システムの構築」tableauを使用し事業実績を効率的に確認し分析できる帳票を作成します。 「システムを通じた商品計画の精緻化」上記システム構築を実施し、商品計画の分析精度を上げ商品計画の精緻化に繋げていきます。 「データから見える商売・業務構造変革の提案と実行」分析したデータに基づき、商売上、業務上の問題点を洗い出し、改善策を業務担当と一緒に策定する。 また長期的な経営戦略への示唆を行い、定量情報をベースとしたインプットを経営陣に実施し経営戦略の作成に繋げます。 |
求めるスキル (必要条件) | ・業務システムだけではなく、業務側の経験・もしくは業務側の仕事を理解して業務システムを構築した経験。 ・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。 ・tableauを使用した業務システムを構築した経験。 ・Excel、Accessなどを使用した業務システムを構築した経験。 ・システムを使用したデータ分析をした経験。 ) |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。 顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現。 具体的な案件例:ICT(情報通信技術)の戦略策定支援、全社共通IT基盤調達支援、基幹システム刷新に伴う業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援、海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援、勘定系システム再構築支援、海外会社の日本企業買収に伴うPMI、等。 |
求めるスキル (必要条件) | 3年以上の職務経験。 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。 コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。 -業務・システム改革プロジェクト経験。 -先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。 -企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。 -大規模プロジェクトのマネジメント経験。 -大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。 -ITガバナンス評価・戦略策定の経験。 -グローバルプロジェクト経験。 上記の経験に加え、AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験を有する方歓迎。 企業のIT部門の部門長やCIOの経験ある方歓迎。 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。 ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル)。 PMP等のプロジェクト管理、情報処理関連の資格保有者。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
SaaS/クラウドサービスを提供する事業者向けのセールスポジションです。 マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます。 【業務内容】●SaaS企業&エンタープライズ企業のリードへの直販営業|●営業組織の構築、設計|●カスタマーサクセスチームとの連携 |
求めるスキル (必要条件) | ●ITツールorソフトウェアorソリューションセールスのご経験:2年以上|●新しいことを学ぶのが好きな方(都度変わる顧客システムを把握しつつ最適な提案を行う必要があるため、向上心・好奇心旺盛な方に向いています)●エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験|●アライアンスのご経験|●BtoB SaaS領域でのセールス経験|●CSがいる組織での営業経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
最先端テクノロジーや同社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現。 ○DX戦略の立案:同社のDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討などを支援。 ○DX施策の実行:最先端テクノロジーを活用した、新規ビジネス創出、CX/マーケティング高度化、顧客接点から個別業務処理までEnd2Endでの業務プロセス高度化/自動化(Intelligent Automation)、等のDX施策の実行を支援。 DXMO、DX-SSC、DX-BPO等、同社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現。 |
求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 ○クライアントサービス経験:クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 ※必須条件に続く ○IT/デジタル領域の業務経験:システム構築やアプリケーション開発など、IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験(ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、等の経験は含まず)。 ※要件定義、開発/テスト、運用保守、などフェーズは問わず。 ○マネジメント経験:3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験。 ※マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2500万円程度 |
職務内容 |
ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。 エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。 ERPやパッケージソフトなど機能領域における基幹システムや主要ベンダーのソリューションの導入に関する専門知識を持つメンバーの募集です。 コンサルタントとして、技術者としての情熱を持ち、アプリケーションの専門知識を活かしてクライアントの意思決定に品質の高いアドバイスを行える方を募集しています。 |
求めるスキル (必要条件) | ●コアシステム(ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム)に関する戦略的かつ技術的課題を理解し意思決定に貢献できる●経営レベルとそれに関わる意思決定プロセスへの理解●ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨●エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。 アーキテクチャプロセスの本質的理解●長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析●設計文書の品質評価●メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。 導入管理の品質評価●ITロードマップ●グローバル・ローカル展開戦略の策定●ERP構築における業務・ITプロセス・組織の再構築●組織のIT部門の機能的・技術的近代化とそれに絡むチェンジマネジメント●M&A時のIT機能サポート●ERPの経済価値最大化・ビジネスケース強化に対する知見●実戦的プロジェクト管理のコツ、ステークホルダー管理、チェンジマネジメント他●方向性を示し技術的なアーキテクチャの議論を促進し、知的資産の開発を通じて組織の才能を強化●提案書の作成、プロジェクトのスコーピングなど、ビジネス開発の支援●ビジネスでの英語実務経験 |
英語レベル | 初級 |
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