勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。 チームの一員として、ディールエグゼキューションの為の基礎資料収集、成果物(プレゼンテーション)作成、業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DD実施、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料(含むメモランダム、プレゼンテーション資料、バリュエーションモデル)の作成。 対象となる事業計画の精査、PER・EV/EBITDA・PBR(TradingおよびTransaction)・クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当:VDRの開設・維持(セルサイドの場合)など。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかのご経験、知識をお持ちであること。 M&A Financial Advisory at investment bank and equivalent including boutique firms投資銀行・証券会社・メガバンク・地方銀行・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務経験。 P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション日本語を母国語(あるいは同程度)とし、できれば英語でのビジネス経験があれば歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも、人や組織へのアプローチをファシリテーションしたりセッションを企画するなど社員の方々をエネルギッシュにさせていく、そんな方を求めています。 残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 中小企業の経営者とやり取りができる方。 ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも、人や組織へのアプローチをファシリテーションしたりセッションを企画するなど社員の方々をエネルギッシュにさせていく、そんな方を求めています。 残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 中小企業の経営者とやり取りができる方。 ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングにおいて活躍いただきたいと考えています。 ビジネスモデル変革、営業改革、マーケティング戦略、新事業開発、M&A支援等。 案件の例としては電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化、調達部品の内製化率の向上、素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援およびチェンジマネジメント等です。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験のある方経営戦略コンサルタント経験や類似する経験をお持ちの方。 事業戦略分野で活躍されていた方。 ERP導入経験(システム要件定義)経験、事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験、事業会社における新規事業開発のご経験。 英語力があればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件例としてはインフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験、SAP等ERP導入経験、グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験、業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験、データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験、公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者などのカは歓迎 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件例としてはインフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験、SAP等ERP導入経験、グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験、業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験、データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験、公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者などのカは歓迎 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、システムグランドデザイン立案・推進、変革ロードマップの策定、システム部門の再編、DXの推進、次世代インフラ構想など。 シニアコンサルタントからマネージャークラスも募集しています。 その場合はDXDX戦略に基づいたクライアント企業の業務変革・ビジネスモデル変革の達成に向けて、一貫した支援を行いDX案件のデリバリー(業務要件定義〜システム要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化)ベンダーマネジメント等も行います。 |
求めるスキル (必要条件) | ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇)※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。 シニアコンサルタントからマネージャーまでの想定の場合は、業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験経験などを求めたいです。 DX戦略コンサルタントを事業会社で行っていた方、SIerにおけるデジタルを活用したデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験、AI、ブロックチェーンなど、最新のテクノロジー関連を含む幅広いデジタル領域の経験及び知識など。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。 人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着人事労務における各種運用管理(社労士委託業務) 例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等生産性向上を目的とした業務フロー改善施策立案および実行 などご経験やスキルに応じてミッションを決定していきます。 |
求めるスキル (必要条件) | たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。 BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方(例:事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。 人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着人事労務における各種運用管理(社労士委託業務) 例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等生産性向上を目的とした業務フロー改善施策立案および実行 などご経験やスキルに応じてミッションを決定していきます。 |
求めるスキル (必要条件) | たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。 BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方(例:事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。 シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。 プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。 日系多国籍企業向け(海外福利厚生保険マネジメント、グローバル駐在員保険)、外資系企業向け(福利厚生保険手配、福利厚生制度運営サポート)ベネフィットコンサルティング業務。 ※ご入社後はいずれかのチームに配属されますが、将来的にローテーションやジョブチェンジが行われ、広くヘルス&ベネフィット分野での経験を積んでいただきます。 国内外のマーサーチーム、国内外の保険会社、クライアントのグローバルやリージョン担当者とコミュニケーションを取りながら、従業員のウェルビーングの向上を通じ企業の成長をサポートしています。 |
求めるスキル (必要条件) | いずれかのご経験のある方、コンサルティングファーム(戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等分野不問)での経験、事業会社での経営企画、人事領域の経験、ヘルスケア、福利厚生についての興味、関心のある方。 国際経験・語学力のある方論理的・問題解決型の思考力(保険知識や業界経験は不問です)お客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いです。 福利厚生制度、海外駐在における保険制度や税務について知識があるとなお歓迎。 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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