勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供など。 Due Diligence / Valuation、ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務(2)FA / 組織再編支援、M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務、(4)コンサルティング / リサーチ、LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務など。 |
求めるスキル (必要条件) | (1)金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。 優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること英語力あれば尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、新たなポジションを新設予定。 地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域産業の振興ないしは再生の実現を目指しています。 上記に係るに係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとしています。 まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート(経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む)官民連携事業(公設民営事業等)の立上げ・事業計画策定・実行等の支援。 総合計画、復興計画、観光戦略など。 国や自治体と企業支援は現在50:50くらいの割合です。 |
求めるスキル (必要条件) | 地域産業の振興・再生に関しては、公的機関・金融機関・民間事業者・住民などを始め、関係者が非常に多く特に再生局面に直面している地域については、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから日本の再生、地域の再生にコミットする熱意があり、任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢、主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス、気配りや心配りに優れ、一緒にいて心地が良いと思わせるヒューマンスキルがあり、論理的かつ柔軟な思考能力、財務、会計基礎知識。 ローカルビジネスを対象とした企画・ビジネス創出・プロジェクトマネジメント等に係る業務経験(現地駐在の対応経験があれば尚可)、不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験、建設コンサルティング会社やシンクタンクでの官民連携事業に係る業務経験、コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びプロジェクトマネジメントに係る業務経験(事業立ち上げ・業績改善・事業再生に関連した支援業務の経験があれば尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供など。 Due Diligence / Valuation、ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務(2)FA / 組織再編支援、M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務、(4)コンサルティング / リサーチ、LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務など。 |
求めるスキル (必要条件) | (1)金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。 優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること英語力あれば尚可 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社では日本国内の多数の大手企業(売上1000億〜数兆円規模)や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。 デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活かしたサービスが特徴で運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での支援実績があり。 事業拡大のためにデジタルトランスフォーメーションやデータ/デジタル活用を推進するデジタル人材を育成するコンサルタント・研修講師を募集します。 デジタル人材育成およびデジタルを活用した変革支援によってクライアントの事業課題解決、新規事業開発に貢献する。 経営層/管理職層向けの意識改革研修。 デジタル人材育成研修(ビジネス企画人材、データサイエンティスト) |
求めるスキル (必要条件) | 以下2点のスキル・ご経験(いずれも必須) 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。 以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。 各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績・顧客の視点に立ち課題解決や価値提供にこだわりをもって取り組める方 ・新しい技術、分析手法、デジタルイノベーション手法などに対する探求心、学習・成長意欲が高い方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。 チームの一員として、ディールエグゼキューションの為の基礎資料収集、成果物(プレゼンテーション)作成、業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DD実施、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料(含むメモランダム、プレゼンテーション資料、バリュエーションモデル)の作成。 対象となる事業計画の精査、PER・EV/EBITDA・PBR(TradingおよびTransaction)・クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当:VDRの開設・維持(セルサイドの場合)など。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかのご経験、知識をお持ちであること。 M&A Financial Advisory at investment bank and equivalent including boutique firms投資銀行・証券会社・メガバンク・地方銀行・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務経験。 P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション日本語を母国語(あるいは同程度)とし、できれば英語でのビジネス経験があれば歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも、人や組織へのアプローチをファシリテーションしたりセッションを企画するなど社員の方々をエネルギッシュにさせていく、そんな方を求めています。 残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 中小企業の経営者とやり取りができる方。 ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも、人や組織へのアプローチをファシリテーションしたりセッションを企画するなど社員の方々をエネルギッシュにさせていく、そんな方を求めています。 残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 中小企業の経営者とやり取りができる方。 ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングにおいて活躍いただきたいと考えています。 ビジネスモデル変革、営業改革、マーケティング戦略、新事業開発、M&A支援等。 案件の例としては電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化、調達部品の内製化率の向上、素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援およびチェンジマネジメント等です。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験のある方経営戦略コンサルタント経験や類似する経験をお持ちの方。 事業戦略分野で活躍されていた方。 ERP導入経験(システム要件定義)経験、事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験、事業会社における新規事業開発のご経験。 英語力があればなお歓迎。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件例としてはインフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験、SAP等ERP導入経験、グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験、業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験、データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験、公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者などのカは歓迎 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営管理・会計領域に関するコンサルティング、社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定、コーポレート改革、ガバナンス改革、業績改善の策定・実行支援、経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営等)、原価管理、収益管理、収益改革、投資管理、経理業務改革、会計システム構築、デジタル管理会計、サステナビリティ開示支援等。 案件例としてはインフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム出身者、経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方、事業会社出身者で経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方、ITベンダー出身者や会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方。 マネージャー未満の場合はコンサルティングファーム出身者、経営管理領域にて実務経験のある方、経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方など。 ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験、SAP等ERP導入経験、グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験、業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験、データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験、公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者などのカは歓迎 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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