勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
以下3ポジションの中で、ご経歴や希望を考慮し、いずれかで選考をお進みいただきます。 【1】Solution Architect:顧客の課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うため必要ば体制の企画、最適なソリューションを策定。 案件の契約締結前後において「サービス提供価値」「デリバリーリスク」「社内承認」のバランスを考慮し、全体を捉えた最適解を構築する最終責任者【2】Mobilization:インフラアウトソーシング案件の立ち上げ・運用業務移行。 客先に常駐し、現行ベンダーとの調整・折衝、組織変革推進、セールスフェーズにおける移行アプローチの検討やDue Diligence活動支援、運用品質改善支援まで幅広く担当【3】ITコンシェルジュ:客先に常駐し、インフラやITに関する相談窓口、問題点共有など、密にコミュニケーションを取り、課題を解決し、更なる付加価値の提案します |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験を要する方 ■インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の運用もしくは構築の経験3年以上■インフラのプリセールス、コンサルティング経験3年以上【歓迎スキル】■ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当) ■プロジェクト管理、チーム管理、PMO,サービス管理経験 ■オフショア活用経験 |
英語レベル | ------ |
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。 自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 ※主なプロジェクトについては下記URL先の内容を参照ください。 https://tech-stock.com/>案件を探す>職種>「コンサル・PM・PMO」で検索。 |
求めるスキル (必要条件) | SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)。 事業会社でのPMO経験者。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 大阪府プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。 自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 ※主なプロジェクトについては下記URL先の内容を参照ください。 https://tech-stock.com/>案件を探す>職種>「コンサル・PM・PMO」で検索。 |
求めるスキル (必要条件) | SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)。 事業会社でのPMO経験者。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 福岡県福岡市 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。 自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 ※主なプロジェクトについては下記URL先の内容を参照ください。 https://tech-stock.com/>案件を探す>職種>「コンサル・PM・PMO」で検索 |
求めるスキル (必要条件) | SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ |
求めるスキル (必要条件) | (1)コンサルファーム経験、(2)SIer経験。 (1)コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上、40代:5年以上)(2)SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上。 事業会社でのPMO経験者。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
●大規模・先進(高難易度、DX)プロジェクトのPMO (TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援) PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化 ●PMOコンサルティング業務(社外顧客支援) プロジェクト統括PMO支援。 顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ●組織支援(社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供) 組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進 ●ITサービスマネージャ(自社展開のサービスマネジメント) 情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理 ●新規事業創出、企画・営業 |
求めるスキル (必要条件) | 以下のa,b.に該当すること a. 役割 ●若手・中堅:中/大規模(100〜1000人月相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMO経験者、プロジェクトリーダー・チームリーダー ●上級:大規模(1000人月超相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMOリーダー経験者 b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等への報告・調整●大規模プロジェクト(1万人月相当) ●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他) ●アジャイル開発マネジメント経験(スクラムマスター、PM、PMO) ●基盤構築 ●ERPパッケージ導入 ●DX・AI案件、地域創生案件 ●DX案件でのマネジメント知識(デジタル技術活用、スマートシティーに関する知識・開発経験) ●RPA(MS製品、VBA技術も保有の場合優遇)・AI・ビッグデータ技術の知識・開発経験 ●ベンダー側でのスクラッチ開発経験 ●金融、製造、流通、公共等の業務知識 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都多摩市 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 (一部、エンタープライズアジャイルも予定しています)。 ●同社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 |
求めるスキル (必要条件) | ●アジャイル開発のご経験。 ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験。 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験(直近はマネジメント中心でOK)。 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。 技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
開発ディレクターとして同社のシステム開発において、企画・開発・運用・リリースのディレクションとそれに関わる関連業務を担っていただきます。 「顧客管理基幹システム」:受講生が入学〜卒業〜卒業後までを含めた総合的なdataを集め、各種経営KPIのトラッキングや受講生UXの向上に活かすもの。 「学習管理システム」:受講生の学習歴や学習データをもとにしてデータドリブンの教育を実現するシステム。 【業務内容】システムを利用するセールスや学習支援チーム、カスタマーサポート等の部門にヒアリングの上で要件定義をいただきます。 社内や親会社から出向できているエンジニアと連携をして開発推進をしていただきます。 ※外注はしておらず内製開発です。 【環境】・フルリモートでの勤務・残業少なめ・slack/github |
求めるスキル (必要条件) | ・開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上・ビジネスサイドとの業務調整経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 マネージャー/シニアマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、およびビジネスディベロップメントに従事。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること。 複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績を有すること。 日本語(母国語もしくは同等)。 シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務を複数経験していること。 官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績。 複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験。 Project Management Professional(PMP)資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること。 IPA系資格(例:情報処理安全確保支援士資格)など、システムに係る資格を有すること。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 |
職務内容 |
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしている部署に所属いただきます。 新サービスのアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。 また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 【業務内容詳細】●技術戦略の策定、技術課題の整理●共通アーキテクチャ(アプリ、インフラ)の策定、開発チームへのスキルトランスファー●アーキテクチャ改善/刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断 |
求めるスキル (必要条件) | ●システム要件定義、概要設計(方式設計)、アーキテクチャ設計経験いずれかの経験●プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験●AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験●バックエンドのAPI等の設計、実装経験●スクラムマスターの経験 |
英語レベル | 不問 |
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