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検索件数 : 852件

勤務地	東京都渋谷区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	当ポジションでは、データ活用の推進をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。＜業務内容＞・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、　データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。
求めるスキル (必要条件)	・人事／経理／事業企画などでの業務経験／【英語力不問／大卒以上】・データ分析経験　　・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 1700万円程度
職務内容	CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。各業務プロセスリーダーと連携し、チェンジマネジメント目標・手法・ロードマップを策定。エンドツーエンドの業務プロセスを考慮した要件定義支援、コミュニケーション計画と実行、ステークホルダー（業務・IT・サービス運用部門）間の連携窓口、定期的なプロジェクト状況・課題・リスクの報告と透明性の高い情報共有、ワークショップ、研修、エンゲージメント施策の企画・実行、タレント開発とスキル戦略支援、新たな働き方やスキル定着に向けた取り組みの推進、人事部門と連携したスキル戦略・人材育成戦略の実行支援。パフォーマンス測定・レポーティング、KPIによる進捗管理、成果の可視化と定期報告、インパクト評価と継続改善機会の特定、継続的改善活動、ユーザーフィードバックや業務データに基づいた改善提案、業界動向やテクノロジーの動向を取り入れた施策立案など。
求めるスキル (必要条件)	チェンジマネジメントやカスタマーサクセス的動きやプロジェクトマネジメント経験者。成功事例の実績のある方。部門横断的な変革推進、プロジェクトマネジメントの実務経験。ビジネス英語にアレルギーが無い方（ネイティブである必要はありません）／【初級英語力要／大卒以上】人材開発、トレーニングの企画実行経験、PMI（Post-Merger Integration）の経験（尚可）
英語レベル	初級

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1500万円程度
職務内容	＜期待役割＞・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること＜業務内容＞・サステナビリティに関する官民アドバイザリー・非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞■プロジェクト例・サステナビリティ方針・ビジョン・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ・SSBJ / CSRD規制対応・非財務情報開示、ESG格付け機関対応・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング
求めるスキル (必要条件)	・企業の変革を通じて、社会課題解決や社会変革を進めることに興味・関心を有する方・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方・事業会社において、経営企画系部署、サステナビリティ・環境関連部署、事業企画・管理系部署等で、企画やサステナビリティ推進に関する業務に携わったことのある方・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】・金融機関でのサステナブルファイナンスに関する経験・証券アナリスト / CFA・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。当社が提供する「Aidemy Practice」や「Aidemy Consulting」などのサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ●顧客折衝・上流設計- 経営層や部門責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・提案- ワークショップ設計・ファシリテーション、提案書・レポート作成コンサルティング業務●DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行- 顧客の課題整理から育成体系の設計、評価制度との連携支援まで一貫して担当- 生成AIやPower Platformの導入支援、ユースケース創出、教育設計●プロジェクトマネジメント- Aidemy側のチームを統括し、複数案件を並行して推進- プロジェクト単位での予実管理、進捗報告、品質管理●ナレッジマネジメント・育成- 社内外の知見を体系化し、再現性のあるコンサルティングモデルを構築- 若手メンバーの育成やプロジェクト内でのリーダーシップ発揮
求めるスキル (必要条件)	●エンタープライズ企業に対するDX・AI人材育成や業務変革支援（組織開発・教育研修・ツール内製化）の提案・実行経験（目安3年以上）●人材育成／組織開発プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問】●生成AI（例：ChatGPT / Copilot等）やMicrosoft Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI等）の業務活用に関するプロジェクト設計・導入・教育支援経験●顧客折衝・提案書作成・ワークショップ設計などを含む、上流から現場実行までの一気通貫したデリバリー経験●財務三表（P/L、B/S、C/F）の基本的な理解とプロジェクト単位の予実管理経験●経営層や部門責任者に対する、課題整理・提案型のコミュニケーション経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	～ 1200万円程度
職務内容	法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。当社が提供する「Aidemy Practice」や「Aidemy Consulting」などのサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ●顧客折衝・上流設計- 経営層や部門責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・提案- ワークショップ設計・ファシリテーション、提案書・レポート作成コンサルティング業務●DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行- 顧客の課題整理から育成体系の設計、評価制度との連携支援まで一貫して担当- 生成AIやPower Platformの導入支援、ユースケース創出、教育設計●プロジェクトマネジメント- Aidemy側のチームを統括し、複数案件を並行して推進- プロジェクト単位での予実管理、進捗報告、品質管理●ナレッジマネジメント・育成- 社内外の知見を体系化し、再現性のあるコンサルティングモデルを構築- 若手メンバーの育成やプロジェクト内でのリーダーシップ発揮
求めるスキル (必要条件)	●エンタープライズ企業に対するDX・AI人材育成や業務変革支援（組織開発・教育研修・ツール内製化）の提案・実行経験（目安3年以上）●人材育成／組織開発プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問】●生成AI（例：ChatGPT / Copilot等）やMicrosoft Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI等）の業務活用に関するプロジェクト設計・導入・教育支援経験●顧客折衝・提案書作成・ワークショップ設計などを含む、上流から現場実行までの一気通貫したデリバリー経験●財務三表（P/L、B/S、C/F）の基本的な理解とプロジェクト単位の予実管理経験●経営層や部門責任者に対する、課題整理・提案型のコミュニケーション経験
英語レベル	不問

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勤務地	東京都新宿区
想定年収	～ 2200万円程度
職務内容	DMO（データマネジメントオフィス）の責任者は、デジタルイノベーション、業務効率、顧客体験を推進するデータプロジェクトの管理・統括に加え企業横断的なデータモデルと要件の整合を主導します。部門を越えた連携により、デジタルトランスフォーメーションの成功を導いていただきます。統合的なデータ整合推進、プロジェクト全体における企業横断のデータモデル・要件の整合をリード、各部門の業務データリード（BDL）に対し、経営陣（ELT）の権限を活かして調整・合意形成を推進。ビジネスプロセスリード、データ専門家、ELT、DGC（データガバナンス委員会）との提案・承認プロセスを主導。各データ領域における課題解決支援とリスクマネジメントを実施。デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの計画・実行・成果物管理をリードし、ビジネス戦略と整合させます。将来のデータドリブンな経営に向けて、新たなデジタルツール・技術の導入を支援。
求めるスキル (必要条件)	プロジェクトマネジメント経験が豊富。デジタルまたはITトランスフォーメーションの経験、データ・アナリティクス領域での経験があれば尚可。経営層・業務・IT部門との調整を含む部門横断プロジェクトのリード経験。 ITやデータガバナンスの設計・導入経験、大規模デジタルプロジェクトにおける予算・スケジュール・リソース管理の実績、CIOやデータマネジメントリーダー、エンタープライズアーキテクトなどITリーダーとしての経験あれば尚可。消費財業界での経験があれば大きなプラス。多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション力と対人スキル。分析的思考力と課題解決能力。日本語・英語でのビジネスレベルのバイリンガルスキルAI、IoT、クラウド、オートメーションなどの最新デジタル技術の知識アジャイル／スクラム手法とJira、Trello等のツール活用経験／【英語力不問／大卒以上】推奨資格、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）CSM（認定スクラムマスター）またはPMI-ACP（アジャイル認定資格）Lean Six Sigma 認定
英語レベル	不問

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勤務地	東京都港区
想定年収	～ 1800万円程度
職務内容	海外ネットワークからの売案件(主に海外企業)の発掘・情報収集、案件化・プロジェクト組成、プロジェクト管理・推進、交渉、資料作成、日本企業とのマッチング、面談・折衝、DD対応からクロージングまで一連の業務の担当およびサポートをしていただきます。扱っている案件規模は主に20億~100億円強までの中規模・大規模案件が中心です。クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を通じて、国際的に活躍するグローバル人材を目指している方には最適です。【具体的な業務内容】■アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓・会計の維持・強化、各国のマーケット・情勢のリサーチ・分析■200を超える当社のパートナーネットワークから寄せられるM&A対象となる売手企業に関する情報の発掘、情報収集・分析■M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進■買手企業(主に日本国内企業)のリストアップ、アプローチ、マッチング■M&A案件の提案書などプレゼンテーションの書類作成、提案・プレゼンテーション■パートナー、買手企業との価格交渉、最終合意のための折衝、契約交渉など、クロージングまでの一連の業務※通常、常時30~50件程度の案件を並行して進めております。
求めるスキル (必要条件)	■ ビジネス上級レベルの英語力・日本語力(目安:TOEIC850点以上)※英語資料を日本語へ翻訳、海外パートナーと日本企業双方とのやり取りが発生します。 ■ コンサルティング、銀行・証券などの金融機関、事業会社での法人営業・企画部門の勤務経験者(目安:5年以上)■ クロスボーダーのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍することを目指している方■ プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方／【中級英語力要】・M&Aのプロジェクト経験者・商社や海外営業などで、常時ビジネス上の英語活用経験がある方・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA(米国公認会計士)などのファイナンス資格保有者
英語レベル	中級. Toeic: 850

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年収	～799万円 800万～899万円 900万～999万円 1000万～1999万円 2000万円～
英語レベル	不問初級中級上級
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バイオサイエンスベンチャー企業　CFO　～2,000万円程度
ヘルステックベンチャー　事業統括　～1,500万円程度
HRテックベンチャー　事業責任者候補　～2,000万円程度
プラットフォームサービスベンチャー　新規事業責任者候補　～1,300万円程度
テレビ局キー局グローバルビジネス戦略担当　～1,300万円程度
ECプラットフォームサービスベンチャー　子会社代表　～1,500万円程度
大手医薬品メーカー　COO室メンバー　～1,500万円程度
大手HR事業会社　海外子会社・CXO候補　～2,000万円
AIベンチャー　役員／AIコンサルティング事業責任者　～2,000万円
大手HR事業会社　事業戦略（次世代幹部候補）　～1,800万円
AIベンチャー　社長室（経営企画）　～1,700万円
ヘルステックベンチャー　グループ会社CxO候補（子会社CEO、COO候補）　～2,500万円程度

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入江祥之

GCDF 資格取得：GCDF03472-JP

前職は野村総合研究所にて IT コンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、前職の経験を活かしてコンサルティング業界を専門に転職・キャリアのサポートを行う。

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永田憲章

GCDF 資格取得：GCDF03508-JP

前職はアクセンチュアにてコンサルティングに従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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山本航

前職は野村総合研究所にてコンサルティング、新卒・中途採用業務に従事。現在クライス＆カンパニーでは、主にコンサルタントの次のキャリアを検討されている方の転職・キャリアのサポートを行う。

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