勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
戦略の立案から案件推進、PMIまで一気通貫でリードいただく重要な役割です。 ●具体的な業務・中長期的なM&A戦略の立案・策定・市場動向・競合分析に基づくターゲット選定・財務・法務・ビジネスDDの計画・実行、バリュエーション、条件交渉、契約締結・M&Aプロジェクトの全体管理・社内外の関係者との折衝・調整・PMI(買収後統合)の企画と推進・経営陣や社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・レポーティング●想定している入社後の具体的なミッション▽入社時の具体想定ミッション1. M&A/アライアンス戦略の再定義(マッピング/ターゲットリスト刷新)2. デューデリ & PMI 標準プロセスの構築(KPI設計・クロージング・100日プラン)3. 案件パイプラインの創出▽中長期的な取り組みテーマ想定1. インオーガニック成長(アジア/海外市場含む)2. 重要アライアンスによる成長創出3. 外部資本戦略の改訂・CVC等の設立準備等 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業会社またはコンサルにてM&A/アライアンス実務経験・M&Aを用いた投資戦略の立案・検討・推進などの経験・部門横断的な役割での業務経験/【英語力不問/大卒以上】・FASや投資銀行でのご経験をお持ちの方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 | ・M&A候補企業のソーシングと関係構築、テーマ起点のパイプライン形成・市場/競合/事業性の分析による投資仮説の立案と検証・デューデリジェンスの推進(必要に応じて財務/法務/外部専門家と連携)・投資判断のための意思決定資料作成と経営合意形成・成約後のPMI設計と実行(人/プロダクト/ブランド/データ基盤の統合方針の具体化)・アライアンス/パートナーシップの企画と推進、グループ横断プロジェクトの立ち上げ・案件学習の蓄積と再現性の高いオペレーティングモデルの構築 |
求めるスキル (必要条件) | ・M&A関連業務の経験(ソーシング、DD、またはPMIのいずれか)・事業会社/コンサル/アドバイザリーでの投資検討または事業開発経験・市場/競合分析と、それに基づく結論形成の実務経験/【英語力不問/大卒以上】・ソーシングからDD、PMIまで一貫して関与した経験・アライアンス/パートナーシップの企画/契約/実行のいずれかの経験・SaaSやデジタルビジネス領域の知識・グループシナジーの設計と価値実装の経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
CVC Studio事業は、下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業の”外からの種”による事業開発を協働しており、本ポジションはご自身のスキル・経験に同社のノウハウを融合し、CVC・事業開発部門と共に構想からスタートアップ投資・協業を進め、起業家/経営陣と共に新事業の企画から実行までを担うポジションとなります。 <業務内容>・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD<ポジションの魅力>・大企業とスタートアップそれぞれのアセットを融合させて日本に新しい事業を生み出す・文化の異なる大企業とスタートアップの架け橋となる・事業開発・スタートアップ投資のスキル・能力が認識できる、レベルを上げられる・起業家・スタートアップと密に連携し、頼りにされる |
求めるスキル (必要条件) | (1)以下のような領域でのご経験を3年以上お持ちの方・事業開発(大企業)・事業開発(スタートアップ)・CVC・ベンチャー投資・経営企画・コンサルティング+(2)非ネイティブとして英語でコミュニケーションが可能な方/【初級英語力要/大卒以上】・複数回の転職のご経験・スタートアップ起業・参画のご経験・大企業向け営業・アライアンスのご経験・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
CVC Studio事業は、下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業の”外からの種”による事業開発を協働しており、本ポジションはご自身のスキル・経験に同社のノウハウを融合し、CVC・事業開発部門と共に構想からスタートアップ投資・協業を進め、起業家/経営陣と共に新事業の企画から実行までを担うポジションとなります。 <業務内容>・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD<ポジションの魅力>・大企業とスタートアップそれぞれのアセットを融合させて日本に新しい事業を生み出す・文化の異なる大企業とスタートアップの架け橋となる・事業開発・スタートアップ投資のスキル・能力が認識できる、レベルを上げられる・起業家・スタートアップと密に連携し、頼りにされる |
求めるスキル (必要条件) | (1)以下のような領域でのご経験を2つ以上お持ちの方・事業開発(大企業)・事業開発(スタートアップ)・CVC・ベンチャー投資・経営企画・コンサルティング+(2)1億円以上の稟議を通した経験(3)非ネイティブとして英語でコミュニケーションが可能な方/【初級英語力要/大卒以上】・複数回の転職のご経験・スタートアップ起業・参画のご経験・大企業向け営業・アライアンスのご経験・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM&A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。 サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。 M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。 VPはプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをマネージメント。 マーケティング活動やセミナー運営を通じ、プロジェクトのパイプラインの拡充に貢献し、M&Aの普及・啓蒙のためのコンサルタントとしての対外的な情報発信をしていただくことを期待します。 シニアアソシエイトは特定のプロジェクトをVPのサポートのもと単独、またはアソシエイトとのチームで推進。 |
求めるスキル (必要条件) | 基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。 M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。 事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。 柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。 高いコミュニケーション能力、関係構築力。 VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。 /【初級英語力要/大卒以上】IT、メディア、ゼネコン、化学、自動車業界の業務・分析経験があれば歓迎。 日系企業のグローバル展開・経営支援(特に中国、アジア)の経験歓迎。 戦略立案やM&Aのビジネスデューデリジェンス、M&A後のPMIといった業務経験歓迎。 戦略コンサルタント経験歓迎。 「コンサル“+α”のキャリア志向」の方。 「M&Aに興味がある/関わりたい」「戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい 」 「コンサルだけでは物足りない」という方。 ビジネス英語能力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。 買収のみならず、JV設立、カーブアウト(事業分離による買収、売却支援)組織再編、人事統合、再編、リストラクチャリングなどの企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与していてさらにはグローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定、交代、人員配置などグローバル経営の諸問題についても幅広くご経験いただくことが出来る環境です。 人、組織に関わるM&Aリスクの分析と助言、円滑なM&A実施に関わる必要なHRソリューションの提供、複数領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。 コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。 事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験(事業部内での同様のファンクションで可)英語での資料作成(資料の日英翻訳含む)、海外チームとの英語でのコミュニケーション(メールおよび会議)、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。 /【中級英語力要/大卒以上】M&A(買収、売却、買収の場合はPMIを含む)のプロジェクト経験、組織再編(カーブアウトにより別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、精算等)、グローバル組織、人事制度設計経験 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 2300万円程度 |
職務内容 |
イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供<事業構想・戦略策定> ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定<実行・実現>(事業立上げ) ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画(事業バリューアップ) ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可)・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験・商社/ファンドでの企業価値向上経験・M&A推進、支援経験(業界問わず)・営業経験(金融法人)/【初級英語力要/大卒以上】以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験・公認会計士/FASの経験・ビジネスレベルの英語能力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ●案件紹介先との提携等 【ポジションの魅力】・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方/【英語力不問/高卒以上】・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力を有する方 ※未経験も歓迎/【英語力不問/高卒以上】●人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ●金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ●案件紹介先との提携等 【ポジションの魅力】・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、同社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) | 経営者/経営企画部に対するロジカルな営業能力がある方/【英語力不問/高卒以上】●コンサルティング企業または金融機関で経験がある方 ●財務諸表が読める方 |
英語レベル | 不問 |
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