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コンサルタント求人
厳選した コンサルタント の求人情報です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1300万円程度 |
| 職務内容 |
「Project Manager」はXpotentialの事業成長の要となる重要ポジションです。 はSales Enablementのコンサルティングプロジェクトの統括のみならず、既存顧客から売上目標の達成、メンバー育成など、管理職ポジションとして組織拡大をリードします。 ■Sales Enablementプログラム設計顧客の意向やハイパフォーマーへのインタビューと、弊社の知見を融合させ、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を具体化/言語化します。 そのうえで、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を実現するための具体的なステップを提案。 ■Sales Enablementプログラム開発コンサル支援および弊社クラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。 （以下は一例）・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出など■Sales Enablementを実現する組織の構築支援内製化の支援を行います。 具体的には、育成オペレーションの構築、Enablement組織のKPI設計、Enablementプログラムの実行サポートなどです。 ／【フルリモート可】 |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のうちいずれかの業務経験・コンサルティングファーム等でのProject Management経験・組織/人材開発業界（人事コンサル、コーチング、企業内育成担当など）での育成施策の立案と実施・大手顧客企業へのサービス提案、大手企業内での企画立案・チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】・大手顧客企業へのサービス提案、大手企業内での企画立案・チームマネジメント経験・物事を体系化する力（構造化）・物事を前進させる提案力、ファシリテーション力 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | ～ 1100万円程度 |
| 職務内容 |
■Sales Enablementプログラム設計顧客の意向やハイパフォーマーへのインタビューと、弊社の知見を融合させ、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を具体化/言語化します。 そのうえで、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を実現するための具体的なステップを提案します。 ■Sales Enablementプログラム開発コンサル支援および弊社クラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。 （以下は一例）・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出・対象者の育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・マネージャーが部下を育成するための枠組みを支援■Sales Enablementを実現する組織の構築支援内製化の支援を行います。 具体的には、育成オペレーションの構築、Enablement組織のKPI設計、Enablementプログラムの実行サポートなどです。 ／【フルリモート可】 |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のうちいずれかの業務経験●人材育成/開発の経験┗人事経験者は自らもトレーニング提供した経験┗トレーニングデリバリーや教材開発をしたことがある●法人営業経験┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい┗法人営業経験、かつ営業戦略の策定やマネジメント等の経験┗組織/人材開発業界（コンサルファーム、人事、コーチング、企業内育成担当など）での育成施策の立案と実施／【初級英語力要／大卒以上】・物事を体系化する力（構造化）・言語化して人に伝えられる力・物事を前進させる提案力、ファシリテーション力 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 想定年収 | ～ 1500万円程度 |
| 職務内容 | ・事業人が応援したい企業・組織をクライアントとして、クライアントの組織力（ケーパビリティ）を構築することを目指し、経営者や人事部門に伴走をする・経営者や人事部門の、組織に対する認識を変え、成功する構造を共に作る |
| 求めるスキル (必要条件) | ・下記のいずれかの経験をもっていること - 規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(ex:組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験(採用部門のみの経験は今回は対象外とさせてください) - 急成長企業におけるHRBPの経験 - コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験(人事コンサルティング会社に限らず) - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験・クライアントワークが好きで、経営者と対峙することに臆さないこと・プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネジメントを実行できること／【初級英語力要】・チームマネジメントでの失敗経験（＋採用・評価をしたことがある）・スタートアップやメガベンチャーでの実務経験（3年以上） |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 1024万円程度 |
| 職務内容 |
【仕事内容】プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。 具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 ■大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJTLLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。 【ポジションの魅力】「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。 顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験をお持ちの方・BtoBの顧客対応経験 - セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等・周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、ゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験・スライドライティング能力 - 社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験 - 情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】・LLM活用に関するコンサルティングのご経験・ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験(例えばTableauなどのBIツールでデータドリブン文化の浸透やkintoneの導入などでのノーコード文化の支援など、RPAなども含む) |
| 英語レベル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 1024万円程度 |
| 職務内容 |
【仕事内容】プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。 具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 ■大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJTLLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。 【ポジションの魅力】「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。 顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験をお持ちの方・BtoBの顧客対応経験 - セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等・周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、ゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験・スライドライティング能力 - 社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験 - 情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】・LLM活用に関するコンサルティングのご経験・ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験(例えばTableauなどのBIツールでデータドリブン文化の浸透やkintoneの導入などでのノーコード文化の支援など、RPAなども含む) |
| 英語レベル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | ～ 1500万円程度 |
| 職務内容 |
STUDIO ZEROでは、大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しており、経験と志向に合わせてフィットする役割をお任せします。 最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していく事が期待されます。 事業内容(1)PLAID Chime→リーダー人材育成や組織作りを行う事で、企業風土を変革する(2)PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる(3)PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する(4).Gov→市民体験や観光客体験を向上させ、地域社会の発展を加速する 【役割と責任】・組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する・新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする・チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取組みを推進する |
| 求めるスキル (必要条件) | ■下記からいずれか1つご経験がある方 ・過去の所属組織内において中心的な存在/役割を担った経験がある方。 ・特定の業界知識や専門知識を持ち、過去の所属組織内において表彰された経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 英語レベル | 初級 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 |
＜仕事内容＞ファンド等への営業戦略策定から、買収時の事業監査や事業計画策定、買収後の統合・バリューアップ支援（PMI）等、M&Aにおける一連のプロセスを包括的に支援します。 このポジションでは、これらの領域を横断しながらクライアント企業の価値向上に貢献し、経営課題の発見から解決策の実行までをリードしていただきます。 ■中期計画・事業計画の策定・企業価値向上に向けた中期的な戦略や事業計画を策定し、実行のロードマップを構築する。 ■経営管理機能・個別機能強化の提案および実行・経営管理体制の整備や営業・ECなどの個別機能強化を提案し、必要に応じて追加買収なども含めたバリューアップ施策を推進する。 ■事業モデル分析・市場調査・買収対象企業のビジネスモデルや市場環境を分析・調査し、経営層との折衝を通じて実行可能な施策を導出する。 ■M&A戦略の策定・資料作成・ノンネームシート、企業概要書（IM）、説明資料などの作成を含むM&A戦略を立案し、企業価値評価や買い手候補のリストアップ/タッピングを行う。 ■デューデリジェンス（買収監査）のマネジメント・買収監査の全体進行を管理し、重要事項の洗い出しやリスク分析を行う。 必要に応じて、外部アドバイザーとの連携も担う。 ■契約交渉・対象会社の経営層や関連ステークホルダーとの折衝・交渉をリードし、取引条件や最終契約の締結までをサポートする。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・国内外の4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある・日本語での業務遂行能力（日本語能力試験N1または同等のビジネス日本語力）・現/前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている／【英語力不問／大卒以上】・戦略コンサルタントとしての業務経験・投資銀行での勤務経験・投資先のソーシング、DD、PMIなど、M&Aに関わる実務経験・ビジネスレベルの英語力（海外案件対応の機会があるため）・金融関連資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士など）・MBAや経営学修士号等の学位・チームを率いたリーダーの経験・製造業、物流、不動産、等の特定業界への深い知見・中小企業診断士 |
| 英語レベル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 1200万円程度 |
| 職務内容 |
＜仕事内容＞ファンド等への営業戦略策定から、買収時の事業監査や事業計画策定、買収後の統合・バリューアップ支援（PMI）等、M&Aにおける一連のプロセスを包括的に支援します。 このポジションでは、これらの領域を横断しながらクライアント企業の価値向上に貢献し、経営課題の発見から解決策の実行までをリードしていただきます。 ■中期計画・事業計画の策定・企業価値向上に向けた中期的な戦略や事業計画を策定し、実行のロードマップを構築する。 ■経営管理機能・個別機能強化の提案および実行・経営管理体制の整備や営業・ECなどの個別機能強化を提案し、必要に応じて追加買収なども含めたバリューアップ施策を推進する。 ■事業モデル分析・市場調査・買収対象企業のビジネスモデルや市場環境を分析・調査し、経営層との折衝を通じて実行可能な施策を導出する。 ■M&A戦略の策定・資料作成・ノンネームシート、企業概要書（IM）、説明資料などの作成を含むM&A戦略を立案し、企業価値評価や買い手候補のリストアップ/タッピングを行う。 ■デューデリジェンス（買収監査）のマネジメント・買収監査の全体進行を管理し、重要事項の洗い出しやリスク分析を行う。 必要に応じて、外部アドバイザーとの連携も担う。 ■契約交渉・対象会社の経営層や関連ステークホルダーとの折衝・交渉をリードし、取引条件や最終契約の締結までをサポートする。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・国内外の4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある・日本語での業務遂行能力（日本語能力試験N1または同等のビジネス日本語力）・現/前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている／【英語力不問／大卒以上】・戦略コンサルタントとしての業務経験・投資銀行での勤務経験・投資先のソーシング、DD、PMIなど、M&Aに関わる実務経験・ビジネスレベルの英語力（海外案件対応の機会があるため）・金融関連資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士など）・MBAや経営学修士号等の学位・チームを率いたリーダーの経験・製造業、物流、不動産、等の特定業界への深い知見・中小企業診断士 |
| 英語レベル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 2000万円程度 |
| 職務内容 |
＜仕事内容＞ファンド等への営業戦略策定から、買収時の事業監査や事業計画策定、買収後の統合・バリューアップ支援（PMI）等、M&Aにおける一連のプロセスを包括的に支援します。 このポジションでは、これらの領域を横断しながらクライアント企業の価値向上に貢献し、経営課題の発見から解決策の実行までをリードしていただきます。 ■中期計画・事業計画の策定・企業価値向上に向けた中期的な戦略や事業計画を策定し、実行のロードマップを構築する。 ■経営管理機能・個別機能強化の提案および実行・経営管理体制の整備や営業・ECなどの個別機能強化を提案し、必要に応じて追加買収なども含めたバリューアップ施策を推進する。 ■事業モデル分析・市場調査・買収対象企業のビジネスモデルや市場環境を分析・調査し、経営層との折衝を通じて実行可能な施策を導出する。 ■M&A戦略の策定・資料作成・ノンネームシート、企業概要書（IM）、説明資料などの作成を含むM&A戦略を立案し、企業価値評価や買い手候補のリストアップ/タッピングを行う。 ■デューデリジェンス（買収監査）のマネジメント・買収監査の全体進行を管理し、重要事項の洗い出しやリスク分析を行う。 必要に応じて、外部アドバイザーとの連携も担う。 ■契約交渉・対象会社の経営層や関連ステークホルダーとの折衝・交渉をリードし、取引条件や最終契約の締結までをサポートする。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・戦略コンサルタントとしての業務経験・投資銀行での勤務経験・投資先のソーシング、DD、PMIなど、M&Aに関わる実務経験／【英語力不問／大卒以上】・ビジネスレベルの英語力（海外案件対応の機会があるため）・金融関連資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士など）・MBAや経営学修士号等の学位・チームを率いたリーダーの経験・製造業、物流、不動産、等の特定業界への深い知見・中小企業診断士 |
| 英語レベル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | ～ 2000万円程度 |
| 職務内容 |
＜仕事内容＞ファンド等への営業戦略策定から、買収時の事業監査や事業計画策定、買収後の統合・バリューアップ支援（PMI）等、M&Aにおける一連のプロセスを包括的に支援します。 このポジションでは、これらの領域を横断しながらクライアント企業の価値向上に貢献し、経営課題の発見から解決策の実行までをリードしていただきます。 ■中期計画・事業計画の策定・企業価値向上に向けた中期的な戦略や事業計画を策定し、実行のロードマップを構築する。 ■経営管理機能・個別機能強化の提案および実行・経営管理体制の整備や営業・ECなどの個別機能強化を提案し、必要に応じて追加買収なども含めたバリューアップ施策を推進する。 ■事業モデル分析・市場調査・買収対象企業のビジネスモデルや市場環境を分析・調査し、経営層との折衝を通じて実行可能な施策を導出する。 ■M&A戦略の策定・資料作成・ノンネームシート、企業概要書（IM）、説明資料などの作成を含むM&A戦略を立案し、企業価値評価や買い手候補のリストアップ/タッピングを行う。 ■デューデリジェンス（買収監査）のマネジメント・買収監査の全体進行を管理し、重要事項の洗い出しやリスク分析を行う。 必要に応じて、外部アドバイザーとの連携も担う。 ■契約交渉・対象会社の経営層や関連ステークホルダーとの折衝・交渉をリードし、取引条件や最終契約の締結までをサポートする。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ・戦略コンサルタントとしての業務経験・投資銀行での勤務経験・投資先のソーシング、DD、PMIなど、M&Aに関わる実務経験／【英語力不問／大卒以上】・ビジネスレベルの英語力（海外案件対応の機会があるため）・金融関連資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士など）・MBAや経営学修士号等の学位・チームを率いたリーダーの経験・製造業、物流、不動産、等の特定業界への深い知見・中小企業診断士 |
| 英語レベル | 不問 |
ポストコンサル求人・コンサル求人（厳選）
- 日系PEファンド 投資担当 ～2,250万円程度
- IT系スタートアップ COO直下・子会社代表 ～1,500万円程度
- 総合商社 デジタル・イノベーション部（バリューアップ） ～1,700万円程度
- 大手人材企業 海外子会社・CXO候補 ～2,000万円程度
- VC キャピタリスト（ディープテック） ～1,700万円程度
- EC系の上場企業 執行役員候補（CTO／CIO） ～2,000万円程度
- PEファンドの投資先 CSO ～2,000万円程度
- 大手デベロッパー DXコンサルタント ～1,600万円程度
- リサーチ会社 【執行役員候補】新規事業推進 ～1,600万円程度
- AIベンチャー COO ～3,000万円程度
- PEファンド投資先 CFO ～2,000万円程度
- 独立系VC キャピタリスト ～2,000万円程度
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