勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえアサインを検討させていただきます。 【クライアント事例】米系ユニコーン企業(マーケセールス支援)/国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援)/Saas系メガベンチャー企業(事業開発支援)/Fintech企業(組織開発支援)/IT系スタートアップ企業(総合経営支援)/フードデリバリー企業(IOT化)地方銀行(組織開発支援)/地方交通機関(総合経営支援)。 |
求めるスキル (必要条件) | ●コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方。 /【英語力不問/大卒以上】●プロジェクトマネジメント経験のある方。 ●経営領域でのコンサルティング経験のある方。 ●新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方。 ●海外案件のご経験がある方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、大手企業向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。 上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができる点が魅力です。 【組織カルチャー】●アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です。 ●代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります。 ●”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験のある方:●プロジェクトマネジメントのご経験のある方。 ●事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方(規模は問わない)。 ●経営領域での業務経験のある方(規模は問わない)。 ●マネジメント職としてチームをマネジメントしながら高い成果創出経験のある方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。 主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。 同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 また、同社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとしてキャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 |
求めるスキル (必要条件) | エネルギー関連業界において、下記いずれかに該当する方:(1)経営企画、事業企画、新規事業開発部門での経験のある方。 (2)ソリューション営業や技術営業で成果を創出した経験のある方。 ※エネルギー業界およびエネルギー関連企業における課題やニーズに理解のある方、エネルギーマネジメントの知見がある方は歓迎いたします。 /【英語力不問/大卒以上】●プロジェクトベースでの業務経験のある方。 ●プロジェクトマネジメント経験のある方。 ●経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方。 ●MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。 パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験が3年以上ある方。 住宅・不動産業界の在籍経験があり、次のいずれかに該当する方。 ○クライアントワークにおける成果創出経験のある方。 ○経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 /【英語力不問/大卒以上】コンサルティングファームでの実務経験がある方。 連続した成果創出経験のある方(例:複数の表彰や2つ以上の組織で実績を上げている方)。 経営者をクライアントにソリューション提供を行った経験のある方。 MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。 中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。 同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。 今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかに該当する方:(1)事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方。 (2)クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方。 ※個人だけでなく、プロジェクトベースでの業務経験がありチームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします。 /【英語力不問/大卒以上】●プロジェクトマネジメント経験のある方。 ●新規事業企画・事業開発(0→1)の経験がある方。 ●経営領域で高い成果を上げられた経験のある方。 ●MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。 ※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定、新規事業戦略の策定●商品開発機能の強化、新たな販路開拓、マーケティング力強化、営業組織の改革●新規事業の企画、事業性評価、検証プロセス支援●工場における設備投資戦略の立案、自働化/省人化対策の実行推進、工場のDX推進●原価管理体制の強化、コスト削減推進、調達プロセス改革、物流改革●研究開発や設計開発部門の業務生産性向上・組織改革、技術ロードマップ策定●マネジメント教育、リーダー育成、組織活性化、人事評価制度改革、採用力強化●事業承継プラン策定・推進、現場レベルの技能承継対策 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかに該当する方:(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。 (2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。 (3)製造系ベンチャーの実務経験者(管理職以上歓迎)。 (4)コンサルティングファームの実務経験。 /【英語力不問/大卒以上】●大学や大学院で工学系を専攻していた方。 ●製造業向けのコンサルティング経験のある方。 ●企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方。 ●新規事業、事業企画等の領域で0→1経験のある方。 ●MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。 ○サービスライン:1.体験価値創造 2.新規事業/ビジネスモデル変革 ○インダストリ:3.ヘルスケア 4.Sports & Entertainment |
求めるスキル (必要条件) | 戦略、業務系コンサル経験。 ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験。 事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務経験。 事業会社の企業改革、オペレーション変革経験。 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身。 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験。 事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)。 事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験。 大手企業での業務改革・デジタル化PJ経験。 大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験。 /【初級英語力要/大卒以上】<体験価値創造>広告代理店:マーケティング戦略立案(課題抽出とその解決に向けた戦略)、戦略実行のための複合的なメディア・施策検討、定量指標(ブランドKPI、施策KPIなど)の策定・検証経験。 ブランド課題抽出やSTP策定、戦略立案とマーケティング活動全体のPDCA運用といった中長期的なマーケティング支援経験。 <新規事業/ビジネスモデル変革>海外拠点、子会社/社内ベンチャー等の立ち上げ経験、マネジメント経験。 VC・CVC経験。 海外子会社マネジメント経験。 <ヘルスケア>ヘルスケア関連のコンサル経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
経営戦略・事業戦略、経営改革の策定~実行支援まで、一気通貫で支援できる体制によって、顧客企業の中長期的・継続的成長を支援するコンサルティング業務。 経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ、海外進出支援)、アドバイザリ(M&Aアドバイザリ、PMI関連)、戦略実行支援(上記の戦略実行フェーズでの支援)、経営改革・企業構造改革・ビジネスプロセス改革(経営管理、業務改革・BPR戦略策定、コスト削減、人材改革・戦略人事等)、営業戦略、事業運営企画アウトソーシングなど、自社の各事業部と連携しながらCXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)など幅広いソリューションを提供。 「戦略の実行」と「変革の継続」により企業価値の向上を実現。 グローバル案件も多く、ビジネスレベルの英語力やグローバルプロジェクト経験があれば海外案件に携わる機会も多くある。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、シンクタンクなどのビジネスコンサルティング(戦略・M&A)、業務コンサルティング、ITコンサルティングの経験。 会計事務所(特にFAS)、投資銀行・ファンド等での経験。 若手の方であれば事業会社での経営企画、事業企画、新規事業・新商品立上げ等の経験。 /【初級英語力要/大卒以上】他ファーム(戦略コンサル歓迎)でのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ●エレクトロニクス&機械産業:総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器●自動車関連産業:自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械<職務内容>●経営/事業戦略立案●業務改革プロジェクトの構想策定●新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出●ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援●海外進出、および現地適合などグローバル対応支援●会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験●対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))●事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者/【初級英語力要/大卒以上】●KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験●グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail)●グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等●販売士、PMP、SAPの認定資格●英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 具体的なPJ例:日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)、日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業)、タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体)、人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業)、など。 |
求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 /【初級英語力要/大卒以上】コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお良しだがHCMに限らない、アドオン開発経験も可)。 Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお良し、クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可)。 |
英語レベル | 初級 |
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