勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。 弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ●マーケット調査●投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます)●投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援●HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務●投資委員会など各種会議体への参加※その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心/【初級英語力要/大卒以上】・B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都台東区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社の事業や組織に興味はあるが、応募職種を迷っている方や現在オープンになっていない職種での関わり方を検討したい方に向けた募集となります。 候補者様の希望と適性・チームバランスを見て、選考過程で配属先をご相談させていただきます。 ▼具体的なポジション候補イメージは以下です。 ・事業責任者候補/マネージャー候補・プロデューサー/ディレクター/MC・事業開発/マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/カスタマーサポート/オペレーション・ソフトウェアエンジニア/プロダクトマネージャー/デザイナー・経営企画/広報・PR/リクルーター/HRBP |
求めるスキル (必要条件) | ・同社のミッション実現に向けて、一緒に走ってくれる方・自ら考え、主体的に行動できる方・分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方・定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方・スタートアップフェーズでのご経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
中小病院向けへのクラウド型電子カルテ、レセコン製品の導入コンサルティング業務。 院内の現行フローを把握し、弊社製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進。 また、組織の拡大期のため、オペレーション設計や標準化などの社内PJの推進。 ■具体的な業務内容 ●オンボーディング(主にハイタッチ):成約後の顧客関係構築・スケジュール管理・院内運用フローの提案含んだプロジェクトマネジメント ●アフターフォロー:定期的な顧客メンテナンスおよび契約継続サポート ●セールスや開発など他チームも巻き込んだプロジェクト管理 ●カスタマーサクセスチームのプロセス設計、標準化/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれも満たす方 ●プロジェクトマネジメント経験(規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験) ●顧客との折衝経験 ●月数回/最長1週間の全国出張が可能な方/【初級英語力要/大卒以上】●オペレーション設計、構築経験(1年以上) ●医療業界の知識(含む病院コンサル、電子カルテベンター) ●カスタマーサクセス・事業開発経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。 また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿り、役員直下で事業の持続的成長のために実施すべき事業開発・プロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。 【ミッション】●長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること●新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること●事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること【業務例】●新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ●新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築●M&A後のPMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営●公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します※どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で相談して決定します |
求めるスキル (必要条件) | ●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること/【英語力不問/大卒以上】●10名以上の、複数職種にまたがるプロジェクトを主導した経験●業務削減経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、必要あれば自ら子会社設立ができるようなチャンスもあります。 【具体業務】●新規事業開発プロジェクトの起案 ●事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ●ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓 ●法人への商談・交渉 ●上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築 ●必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備 ●上記に伴う採用業務および人的マネジメント ●組織体制の構築・強化 ●新規・既存の枠組みを超えたnote社全体の成長への貢献 |
求めるスキル (必要条件) | (以下すべてのご経験をお持ちの方)●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。 /【英語力不問/大卒以上】●売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計した経験 ●組織構築の経験(30人程度) ●管理職育成の経験 ●責任者として事業成長を手がけた経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、事業開発と事業企画の両面を行っていただきます。 事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。 また事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、必要な重要課題をリードする役割をお任せします。 3年後に同社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行まで、一気通貫で新規事業開発をリードしていただきます。 【具体業務】●新規事業開発プロジェクトの起案 ●事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ●ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓 ●メディア商品の企画/開発、法人に対する提案 ●アライアンス構築 ●必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備 |
求めるスキル (必要条件) | (以下いずれかのご経験をお持ちの方)●無形商材の法人営業又はマーケティング経験 ●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメントの経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●従来のやり方に固執せず新しいものを取り入れる感覚をお持ちの方 ●常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験でも可/【英語力不問/大卒以上】●基本的なP/L管理のご経験 ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)のご経験 ●売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計したご経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せたご経験 ●組織構築のご経験(5人程度) ●基本的な採用とピープルマネジメントのスキル |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担っていただきます。 【業務内容】●マーケット分析(定量/定性)●ビジネスプランとサービスモデル設計●PoC設計と推進●MVP要件定義●事業計画策定●社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整 ※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。 【同社の魅力】同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。 また、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ●新規事業/新規サービスの立ち上げ経験●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験/【英語力不問/大卒以上】(下記いずれかのご経験)●スタートアップでの新規事業開発経験●ヘルスケア領域での新規事業開発経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
CFOはじめ経営戦略部、経理や財務企画・IR担当メンバーと連携しながら同社の財務活動の策定・実行を行っていただきます。 事業成長スピードが早いゆえ、どの業務においても効率化やプロセス改善の推進が必要となってきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・資本政策の立案・企画、実行 ・年度計画の作成及びモニタリング ・投資家向け資料作成やそのコミュニケーション ・短期及び長期借入の実行、金融機関対応 ・M&A及びPMIの遂行 ※入社当初のミッションは、ご経験と志向によって決定します。 【ポジションの魅力】・財務企画・IR、経理、経営戦略など幅広い領域のメンバーと密に連携をしながら会社全体の方向性を理解できるポジションです。 ・CEOやその他役員の経営に対する姿勢や思い・考えに日々接するなかで、経営的視点を養うことができます。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ・経理、経営企画、財務企画・IR、FP&A、M&A、コーポレート・ファイナンス、金融機関等いずれかのご経験2年以上/【英語力不問/大卒以上】・事業会社でのM&A、資金調達、FP&A・予算管理業務経験 ・経営企画、財務企画・IR経験 ・銀行をはじめとした金融機関での経験 ・証券会社等での投資銀行業務経験 ・事業会社・上場企業での連結決算等の経理業務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしていただく予定です。 ●提携医療機関との連携強化 ●市場および顧客特性を踏まえた事業計画の策定、および経営陣に対するレポーティングの実施 ●開発チームとのDXのさらなる促進 ●患者体験の向上の施策のリード ●社内外ステークホルダ―との折衝 など。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ●事業計画(収益目標)の策定、予実管理(KPI管理)経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方/【英語力不問/大卒以上】●ヘルスケア領域への興味関心がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担って頂きます。 【業務内容】●マーケット分析(定量/定性) ●ビジネスプランとサービスモデル設計 ●PoC設計と推進 ●MVP要件定義 ●事業計画策定 ●社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整 入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。 ◎「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 ◎しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ●新規事業/新規サービスの立ち上げ経験 ●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験/【英語力不問/大卒以上】下記いずれかのご経験●スタートアップでの新規事業開発経験 ●ヘルスケア領域での新規事業開発経験 |
英語レベル | 不問 |
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