勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、お客様が抱えている課題を解決へ導く・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 など |
求めるスキル (必要条件) | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験・複数システム連携の業務フロー構築経験・プロジェクトマネージャー、PMOの経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
【事業・組織構成の概要】1)テクノロジーコンサルティング統括部:IT戦略・ITアーキテクト、データマネジメント、クラウド(SaaSはSFDC、ServiceNowなど)、 セキュリティー等の専門ナレッジをもって、テクノロジーテーマ・オファリングを担当するコンサルティング機能2)IT構想・企画コンサルティングGr:・基幹システム刷新(主たる対象ERPはSAP)に関わる構想策定支援(PMO支援も含む)やIT構造改革(ITガバナンスなど)を担当するグループ【職務内容】・製造業を中心に、基幹システム刷新(主たる対象ERPはSAP)に関わる構想策定支援(PMO支援も含む)やIT構造改革(ITガバナンスなど)に関わる支援を実施。 <プロジェクト例>(1)製造業A社の大規模ERP導入PJにおける構想企画(2)装置業B社のDX‐PJにおけるPMO支援 etc… |
求めるスキル (必要条件) | ・10年以上のコンサルティング会社での業務経験、またはSIerでのシステム設計・開発の経験・提案営業からサービスデリバリーまでの一貫した業務経験・ビジネスプラン、人材採用、育成、コミュニケーションなどの組織運営業務の経験・コンサルファームでのご経験・SAP(販売・購買・生産・物流系のシステム経験)・製造業の業務高度化、業務標準化、プロセス設計の経験(組立製造の販売、購買、生産、物流など)・SAP導入の経験(SD、MM、PPなど) ・SAP以外のパッケージシステム導入の経験(SalesForceなど)・プロジェクトマネジメントの経験<その他> ※以下の資格をお持ちの方歓迎・SAP認定コンサルタント・PMP・IPA上位資格 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
自社サービスである「クラウド型ID管理サービス」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。 導入フェーズではプロジェクトチームを組成し、お客様の事業貢献を第一に一丸となって支援します。 エンタープライズを中心とした顧客アプローチ。 IDライフサイクルに纏わるコンサルティング。 サービス導入に向けたプロジェクトの推進。 顧客の経営層、及び各管理部門の利害調整。 業務フロー整理と課題抽出。 サービスのコンフィグ設定 / ユーザトレーニング。 サービス導入後の業務・運用の設計。 開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討。 ITコンサルタントチームの組織設計。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記項目のうち計8年以上の経験。 ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験。 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務。 エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務。 ITアーキテクト(クラウド)領域のコンサルティング業務。 SaaSサービス / SaaS業界に携わった経験。 SaaS開発についての技術的な理解。 経営者や管理職層との商談経験。 情報システム部門(CorporateIT)との業務経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 具体的な仕事内容(1)システムコンサルタント・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様のIT組織上の課題解決(2)ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIOアドバイザリー |
求めるスキル (必要条件) | いずれかの経験 (1)システムコンサルタント・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験(プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 (2)ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて中核的な役割(必須条件続き)・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
想定年収 | ~ 3500万円程度 |
職務内容 |
戦略〜実行支援として、新規事業立上げ、構想企画・PoC、業務改革支援など戦略実現のための幅広い領域のプロジェクトをかじ取りしていただきます。 【DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援】・全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え方向性の定義を支援 ・全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担う) ・構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立ったプロジェクトマネジメントの支援を行います。 |
求めるスキル (必要条件) | ■Mup:・コンサル業界におけるマネジメント職経験 ■SC/C:コンサル業界の経験 ・ SIベンダでシステム導入における構想策定や要件定義のご経験のある方 ・大手事業会社で自社のDX推進を主導されていた方(売上規模:3,000億円以上の企業)■Mup:・様々なプロジェクトでPMロールを任されている・SCMや会計、CRMなどのプロジェクト経験がある・SAPプロジェクトをやっているが本格的なDXにチャレンジしたい・インダストリーのスペシャリティーがある・チームビルディング、チームマネジメント経験がある ■SC/C:・SCMや会計、営業の経験があれば可・ SAPプロジェクトをやっているが本格的なDXにチャレンジしたい |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1040万円程度 |
職務内容 |
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当いただきます。 グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。 ■コンサルワークの特徴:ナレッジやコンサルスキルの提供に加え、高い人間性を活かし、部門間や関係者の垣根を超えたボーダーレスな課題解決を推進しています。 (1)支援イメージ:・IT上流支援:実現可能な未来を定義しプロジェクト体制の発足・運用に向けた各種支援を柔軟に推進。 ・大規模システム開発PMO:ITと業務の知見を持ったコンサルタントとしてITプロジェクトの各所で発生する問題を柔軟に支援 等 (2)プロジェクト例:・(戦略立案支援)自動車OEM グローバルデジタル戦略の構想策定支援 (データ分析)製薬メーカー 販促イベント業務効率化・効果分析支援 等 |
求めるスキル (必要条件) | ●高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ●下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方:(1)コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験 (2)SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 (3)事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験●戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験 ●要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験 ●ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験 ●ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数) ●論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
想定年収 | ~ 1830万円程度 |
職務内容 |
変革コンセプトの策定、分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全工程のリード。 主に上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)を、顧客と一体となって進めていただきます。 ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきます。 「社員がやりたいか」で仕事を選んでおり、極力興味のある業種・領域・テーマに入っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社におけるIT関連経験。 オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方。 論理的思考力をお持ちの方。 コミュニケーション能力が高い方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出(上流設計)・当社実行部隊(カスタマーサクセスチーム)との連携(下流連携)・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション*全社共有ツールとして・Slack・Google Workspace・BOXを活用しております。 *部署によっては・Notion・Salesforceを併せて活用しております。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験●SaaS系会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●SaaSでの業務改善、支援経験3年以上●サービス業大手に対する課題解決支援の経験●ITツール導入支援の経験●複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験●事業会社での経営者経験 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
ポストコンサル求人・コンサル求人(厳選)