勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
2027年海外4,000店舗の達成を目指し、更なる海外事業の活性化と組織態勢の強化を図る為、次世代の海外事業、グローバルビジネスのスペシャリスト候補を採用しています。 ※面接を通じて、スキル、経験、適性に応じて以下の部署に配属(または兼務)予定になります。 【配属を予定している海外事業本部内の部署】■グローバル戦略室:海外戦略の立案、市場調査、M&A戦略などを担当している部門です。 ※成長戦略・次なる進出国の調査、特定、M&Aの調査・企画・推進など■海外事業企画部:海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進※海外子会社管理(予算策定・分析・進捗管理など)を担当頂きます。 上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討します。 |
求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかのご経験がある方。 事業企画や経営企画等の業務経験をお持ちの方。 コンサルファームでのご経験。 M&Aに関わる業務経験者(調査〜企画〜推進)その他、商社などで海外事業で活かせるスキルや経験をお持ちの方 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
新規事業を急速に拡大させていくために、セールス方針の設計から、組織のマネジメントまでを一気通貫で責任者として遂行していただきたいと考えています。 “DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”ことを掲げ、事業の展開を開始しました。 【DX研修】DXを成功させるには、『どの状態を目指すか(DXの目的の整理)』『DX人材の育成』がKeyとなると考えており、そこに従来の事業で培ってきたLX(Learning Experience : 学習の体験設計)を掛け合わせた実践型のHand-on研修を提供していきます。 こちらは、立ち上がったばかりの新規事業ですが、すでに化学メーカーや生命保険会社などで取り組みをスタートさせており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こすべく、ダイナミックに仕掛けていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | セールスの責任者として、現状の課題に対し、新たな営業方針を立案し、成果につなげるために、組織を牽引したご経験のある方。 立ち上げフェーズで不確定要素の多い中で、自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方。 研修会社での営業責任者のご経験。 多くの関係者を巻き込む必要があるような、複雑性の高い構造の中で、プロジェクトを推進されたご経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
同社ビジネスを拡大していくためのパートナーシップ拡大(デベロップメント)を担当いただきます。 設立2年でSOMPO、アフラックとアライアンスを結んでおり、現在お問い合わせもかなり増えている中で有望なアライアンス先との事業提携スキームの立案及びアライアンス先との交渉、金融商品の組成などを担っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融に関する企画経験、もしくは消費者信用関連業務(クレジット、割賦、コンシューマーファイナンス等)の経験。 新商品/サービスの開発、新規事業開発の経験。 法人営業の実務経験(パートナー企業様とのアライアンス営業経験尚可)。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
グローバルビジネスの戦略室室長候補として期待をしているポジションです。 戦略策定・実行、調査・分析など優先国・地域の分析、進出戦略の策定、マルチプラットフォーム戦略の検討等)をお願いいます。 日本発グローバルブランドの発展に貢献し重要な課題を主体的に特定し、解決を促進していただきたいポジションです。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験や、調査、分析経験。 グローバル市場との接点があった方。 外食、食品関連企業の知見や海外戦略経験など。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2200万円程度 |
職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。 NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。 ■主な業務:ビジネスモデル(0→1)のデザイン。 事業計画の策定。 ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。 デジタルビジネス組織の設計、立上げ。 (JV設立の場合)JV企業の運営 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルファームや事業会社で事業戦略の業務経験 (事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験)・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・様々な利害関係者が存在する比較的大きな組織の中で、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げをコンサルティング会社やSIerなど外部支援会社という立場でリードした経験・マーケティング業務/支援経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的:上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的:M群(管理職)候補として育成 |
求めるスキル (必要条件) | ・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdfDXに関するプロジェクト計画書、RFI/RFPを自ら作成できること。 プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー経験、アプリケーション開発スキル(SE) |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
社内FA部隊として、各事業部のM&A実行支援及び投資後のモニタリング・PMIを担って頂きます。 投資領域はデジタル・介護・ヘルスケア・モビリティ等の新領域となります(保険ではありません)【業務内容】 ・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート ・M&A案件を伴う案件におけるストラクチャリング及び契約交渉のサポート ・出資後のモニタリング・PMI 等 |
求めるスキル (必要条件) | 投資銀行、コンサルティング、PEファンド、会計ファームにて投資業務もしくはM&Aのアドバイザリー業務にジュニアクラスとして専従した方 ※ただし、下記の要件を満たす場合、必ずしもそれらの業界に縛られない ・財務諸表を理解し、複雑な事業計画、ファイナンシャルモデルなどをエクセルで作成することが得意である ・一つの業界ではなく幅広い業界のビジネスに知見を持っている ・数字を使った客観的指標に基づいて 市場推移予測や会社業績分析などをすることが得意である・ビジネス英語 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案〜リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 具体的には、 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザーヒアリングの実施など、生み出したアイデアの仮説検証 ・アイデアを実現化するための関係部署との合意形成(TBU) ・関係部署を巻き込んだオペレーション設計 ・機能リリース後のKPI改善などの事業・サービスグロース |
求めるスキル (必要条件) | ・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方 ・市場分析・競合分析の経験がある方 ・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方・事業やプロダクトの成長を主導した実績がある方 ・IT系スタートアップでの業務経験(1年以上) ・ピープルマネジメントの経験 ・CxOクラスの経営陣と直接働いた経験がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 950万円程度 |
職務内容 |
事業戦略・事業開発(M&A)として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ ITセクターのグローバル事業開発(成長戦略・事業構造改革)に向けた各種施策(M&A、出資)の立案・遂行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業開発(M&A、出資、再編等)に携わった経験がある方・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方(TOEICの目安: 800点以上)・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 |
英語レベル | 中級. Toeic: 800 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1184万円程度 |
職務内容 |
グループデジタル本部DX企画部に所属し、事業部門の要望・課題やデジタル化の芽を一緒に検討し、企画化していきます。 企画化のための業務・要件整理、製品選定など最上流工程をご担当いただきます。 戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジも挑戦できる可能性があります。 開発は開発チームが担いますが、企画をシステム要件に落とせるよう、全体のディレクションを開発PMと協力しながら行います。 (ご経験のある方はその後の開発プロジェクトのPMやPMOなどリリースまでお任せします。 )まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただけるポジションになります。 <備考>DX企画部が2022年10月発足しました。 1年後には30名を超える部にしDX推進の中核を担う状態を目指します。 場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験をお持ちの方:(1)事業会社でシステム企画に携われた経験(2)コンサルティングファームでの経験(3)SIerでシステム企画に携われた経験人材業界でのご経験 |
英語レベル | 不問 |
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