勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 ■業務詳細:イノベーション、エマージングテクノロジー、デジタルトランスフォーメーション、エンタープライズアジリティ、IT戦略、ITガバナンス、IT組織・人材改革、エンタープライズアーキテクチャ。 ■PJT事例:・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革。 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ(ブロックチェーン・AI・5G)。 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティング経験、またはエマージングテクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)や特定の業界/業種の深くて広い知見と洞察をお持ちの方・IT・OT戦略領域での知見・経験。 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。 コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital、Technology、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 ■プロジェクト事例:・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案〜プラットフォームの構築・導入支援)。 ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上。 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開。 ・社内人材の再活性化戦略、デジタル人材育成戦略立案・実行支援。 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験。 もしくは、人事、人材育成領域における高い専門性。 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験。 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務・組織、風土改革の施策立案、実行経験。 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験。 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験。 ※英語力はあれば尚可。 現時点なくてもキャッチアップできればOKです” |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 3000万円程度 |
職務内容 |
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、ビジネス・ITの視点でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援。 主に日本国内でのM&A支援をしますが、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&Aの支援もグローバルチームと共同で実施。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 ■プロジェクト事例:・ターゲットスクリーニング(企業価値向上に必要な要素の獲得)。 ・Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上)。 ・バリューアッププランニング・実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援)。 ・カーブアウト実行支援(スタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援)。 ・M&A機能強化 |
求めるスキル (必要条件) | ・M&A関連業務経験・TOEIC 800点以上・投資先企業情報の収集、初期的スクリーニング・デューディリジェンス・プロジェクトの管理(プロフェッショナルアドバイザーの管理含む)・ビジネスデューディリジェンス(市場分析、対象会社の事業構造分析、シナジー仮説の立案、定量化等)・財務モデルの作成、企業価値評価・株式譲渡契約等のドラフト、相手方との交渉・人事制度設計・公認会計士/USCPA・IT企画、戦略関連業務(全社IT戦略策定の経験)・ITシステム統合・導入関連業務(IT統合プロジェクトの管理経験など) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
自動車業界コンサルタントとして、クライアントのグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■プロジェクト事例:テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っている。 ・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定。 ・EVを活用したサービス事業開発/立ち上げ支援。 ・通信会社向け国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援。 ・自動車サプライヤ向けソフトウェア事業強化に向けた全社変革支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・自動車業界、自動運転、MaaS等における知見/経験/専門性。 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する強い願望。 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験。 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験。 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
自動車業界コンサルタントとして、クライアントのグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■プロジェクト事例:テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っている。 ・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定。 ・EVを活用したサービス事業開発/立ち上げ支援。 ・通信会社向け国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援。 ・自動車サプライヤ向けソフトウェア事業強化に向けた全社変革支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・自動車業界、自動運転、MaaS等における知見/経験/専門性。 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する強い願望。 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験。 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験。 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 主要支援領域:企業のイノベーション創出支援、データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援、AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援、等。 社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス(BI)」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 |
求めるスキル (必要条件) | Mup:提案書作成・プレゼン〜受注までの一連のリード経験(課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等)。 PMの立場でのプロジェクトリード経験。 案件組成/提案リード/PMとして求められるクライアントコミュニケーション経験。 CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験(予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等)。 ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験。 SC:プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験。 提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験。 プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験。 待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構築、BPR/BPM、BPO。 ○DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入〜活用・定着化:先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、BigData/BI、SFA/CRM、ERP。 ○テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定:デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進。 ○大規模プロジェクト/プログラムマネジメント。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上、次のご経験いずれかをお持ちの方。 ・BtoB営業の経験。 ・マーケティング領域におけるソリューション営業。 ・ITソリューション営業。 ・開発エンジニア。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方。 最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【業務内容詳細】(法人対応業務)●ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も●月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 (求職者対応業務)●給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5〜6名●内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築●1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 |
求めるスキル (必要条件) | ●CA/RA経験3年以上●PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)●2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
同社の向き合う顧客は、大企業ならではの事業規模や長年の事業運営経験により、解像度の高い事業ドメイン知識を量・種類共に豊富なデータを持っています。 今回募集するPMポジションでは、各業界をリードするナショナルクライアントの経営課題に向き合いつつ、中期経営計画の実装部分を作り上げていくという、難易度・やりがい共に大きな役割を担います。 <具体的には>●クライアントの課題整理・提案:取締役や部長陣とのディスカッションを通じたスコープの決定、ゴール設定。 コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアと連携した提案。 ●プロジェクトのグランドデザイン設計●エンジニア、データサイエンティストメンバーと連携したプロジェクトマネジメント●レポート作成、クライアントへの報告●ベンダーマネジメント |
求めるスキル (必要条件) | ■必須要件のうち、2つ以上の該当があること(全てに該当している必要はない)・戦略コンサルティングあるいはITコンサルティングの経験2年以上・ソリューション商材のプリセールス経験・SIerのPM・プロジェクトのグランドデザイン設計経験・他職種の方と連携してプロジェクトを推進した経験●大手クライアントの経営層への提案経験●大規模プロジェクトのリード経験●製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界の知見●データサイエンティストやエンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験●数理モデリング(予測、最適化、統計モデルの設計等)と機械学習の理論の理解●プログラミング経験●英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
■主な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説を立案する。 ・ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する。 ■具体的な業務:・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する。 ・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く。 ・プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する。 ■魅力:社内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。 |
求めるスキル (必要条件) | ITナレッジがバックグラウンドにある方ビジネス開発やIT構築、DX企画などの経験があれば好ましい |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
ポストコンサル求人・コンサル求人(厳選)