勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1250万円程度 |
職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革(BPR)」、「DX」を強力に推進します。 ●ご本人の希望及び案件ニーズの状況により事業企画支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 <主なクライアント業種>●エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 |
求めるスキル (必要条件) | ●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等)の整備・改善)の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)●コンサルティングファームでの業務経験がある方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【顧客・プロジェクト】物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・チームリーダー経験(10名以上) 【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル(要件定義〜設計・開発) ・プロジェクトマネジメントスキル●通信・キャリア事業系プロジェクト:・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識 ●製造・物流・サービス業界系プロジェクト(持っていれば尚可):・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル ・MaaS領域(自動車業(特にコネクティッド領域)、運輸業)に関する業務知識 ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 C/SC:PJで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行。 適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット。 自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案。 下位メンバーに対する指導・助言。 Mup:PJの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント。 作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保。 C/Sへの作業指示・品質レビュー、育成。 新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)Manager以上の候補者の場合、2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002/27017/27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験。 セキュリティ関連サービス提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など)。 セキュリティ関連資格保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、公認情報セキュリティ主任監査人、等。 ビジネスレベルの英語力。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善。 SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善、システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装、関係パートナーとベンダーのコントロール。 プロジェクト例、本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など)SaaSの導入(BoxやOneloginの導入など)。 全社のコーポレートIT部門として、主に、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク3つの役割が担っています、本ポジションはインフラが中心に、既存正社員1名と二人三脚で対応していただく予定です。 例:現在はフレックス制で週2回出社、残りはリモートワーク |
求めるスキル (必要条件) | 情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験プロジェクトマネジメント経験IT戦略策定やITガバナンスの経験チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画〜業務要件定義・システム要件定義))。 ○プロフェッショナルサービス用:ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング。 社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入。 社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入。 ○(2)税務領域:Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング。 税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入。 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業。 |
求めるスキル (必要条件) | 業務系ITシステム構築における上流工程コンサルティング経験(3年以上)。 ITコンサル案件でのリード経験。 BPR(業務プロセス改革)経験。 ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)。 ビジネス部門/クライアントのビジネス/システム要件整理のスキル・経験(3年以上)。 ※上記のうち、いくつかの条件を満たす方。 職務経験が7年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech/ITに関する5年以上の実務経験者。 ITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験。 コンサルティングファーム、もしくはITベンダーにおいて、システム化構想コンサルティングの実務経験者。 金融、製薬、航空業の基幹業務システム経験者。 英語:日常会話レベル以上歓迎。 次のスキル・マインドは必須。 洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方。 ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験。 プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するアドバイザリー、などを募集します。 机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感のあるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。 我々が会話するのはCIO/CDOは当然のこと、むしろCEO/CSO/COO/CFOです。 我々は企業にとって唯一のパートナーとなって、イノベーション・価値創造に共に取り組みます。 |
求めるスキル (必要条件) | 大卒以上。 IT経験あるいはコンサルティング経験3年以上。 製造・流通業におけるカスタム・クラウド・モバイル関連のコンサル業務経験。 販売、生産、会計などある業務領域のリードの経験。 グローバルな環境での業務経験。 対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、およびコミュニケーション)。 チームマネジメントスキル。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
【クオリティ&テスティングコンサルタント】◆業務内容◆企業における基幹系および情報系の業務システムに対するテスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を担当。 自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担う。 また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 【クオリティ&テスティングエンジニア 】◆業務内容◆企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 |
求めるスキル (必要条件) | 【クオリティ&テスティングコンサルタント】・テスティング経験5年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験 ・テスト自動化ツールの使用経験 【クオリティ&テスティングエンジニア 】・テスティング経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・テスト設計・実行・結果検証の経験 ・テスト自動化ツールの使用経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クライアントに対する、Networkを活用したIoT/5G/SDN/NFV等といった次世代のNetwork技術をどう活用していくか、クライアントと共に戦略立案、プロセス設計、共同開発など行う。 アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施している。 Networkに関する技術的理解をベースとした上で、クライアントに対し、全体構想、具体的な設計、導入、及びオペレーションモデルの改革・改善などを手掛ける。 また実際のプロジェクトにおいてはグローバルの先進アセットや経験も取り込む必要があり、そのためグローバルメンバとのディスカッションや共同検討などが必要な局面も多数ある。 |
求めるスキル (必要条件) | Networkに関する技術的な理解。 コンサルタントとしてのポテンシャル(分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等)。 新しいことに挑戦する意欲。 顧客との直接的なコミュニケーションの経験(信用力)。 Network関連プロジェクトにおけるリーダー経験。 英語力(TOEIC830点以上)があれば尚可。 チームマネジメントの経験(5人以上)があれば歓迎。 具体的なプロジェクトの発案力・提案力あれば歓迎 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent&Organization:T&O)領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM(Human Experience Management)関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上で、次の2つ以上の経験がある方。 ○人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用。 ○人材マネジメント領域での業務経験。 ○プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験。 ○人事領域パッケージのSaaSコンフィグ、PaaSコーディング(Java・Python・R等含む)。 ○情報分析基盤の設計・構築(AWS/Azure/SAP SCP 等含む)。 ○人事システム/他システムインターフェース設計・構築(ETL、SAP CPI等含む)。 読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方。 グローバルメンバーと働くことに前向きな方。 決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。 自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。 RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをクライアントと共に推進します。 また、クライアントがRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。 |
求めるスキル (必要条件) | システム開発・運用経験3年以上。 システムの開発・運用経験。 チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。 協調力。 定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力。 ビジネス(アウトカムや業務)への関心と、システムに関する幅広い技術への関心。 あるべき姿をクライアントと共に考えていく意欲/姿勢。 優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル。 |
英語レベル | 初級 |
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